人力经济师跨级考试题型

一、经济师考试是什么？经济师是我国职称之一，经济师职称可以分为初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。经济师考试也称经济专业资格考试，是以考代评的职称考试，初、中级经济师每年7-8月报名，10月底11月初考试，高级经济师每年3-4月报名，6月考试。初、中级经济师考试形式为机考，考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》考两科前者是公共科，后者有十个专业，选一个专业报考。考试时长小时。题型都是选择题。二、经济师证书有什么用？评职称、积分落户、升职加薪、抵扣税、其他考试福利、税后收入等。三、报名条件 初级经济师报名条件： 中级经济师报名条件： 高级经济师报名条件：注意： 1、只有高中（高中、中专、职高、技校）学历的考生需要取得初级经济师证书，即不能跨级报考； 2、第二学士指已修完一个专业学位，再修一个专业学位；双学位是指同时修完两个学士学位。 3、什么是相关工作？a、从事的是经济类相关的工作。b、所从事的具体行业与中级经济师考试设置的10个专业之一有一定的关联性。部分专业相对比较宽泛，界定并不严格，如工商、金融等，所以实际上并不一定要求必须从事相关行业（专业），只要公司、单位与经济大致有关都可以报考。 4、工作年限计算：全日制学历：从毕业后开始计算，到当年的12月31日截止（2022年12月31日），非全日制学历：非全日制国家承认学历（如自考、成考、函授等）工作年限可以累积计算，即从开始工作起算。四、经济师怎么报名？采取网上报名的形式：报名地点：中国人事考试网 采取告知承诺制报名：不需要提供证明材料（如公司盖章），网上核验；不采取告知承诺制或者不符合告知承诺制的需要提供相关材料。 报名流程为：五、考试内容介绍：以中级经济师（经济基础知识、专业（工商、人力、金融））为例：《经济基础知识》：六部分内容：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律、 《工商管理》：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务、国际商务运营 《人力资源管理》：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。 《金融》：金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融中介与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及平衡、中央银行与金融监管、国际金融及管理；想考经济师，选好专业确实很重要，但是在选专业时，不能听别人说怎么样就是怎么样，你要根据自己的实际情况来选择哦。 A：单位需求：有些单位对于评职称、升职加薪，考的经济师专业有限制，那就需要你根据自己公司单位来考虑报考专业了； B：自己所学专业：选择自己学过的、与工作相关的专业，可以节省你的复习时间，提升复习效率，让你更容易通过考试； C：个人兴趣:先浏览十大专业的教材目录，或者了解一下这个专业是干嘛的，然后根据自己的兴趣爱好和知识储备，来选择专业，这样会提升你备考的积极性； D：参考通过率：从历年的考试情况来看，考试通过率、考试人数最多的是 工商、人资、金融。 如果你是0基础的考生，从事的工作和经济不相关，建议在工商、人资选一个报考。 以下是十大专业适合人群和考试特点对比：七、如何备考？备考三要素：教材、真题、笔记本。 在选好专业后，先看两本书的目录，对比一下，看自己哪一科备考难度大，再制定一个备考计划，备考难度大的就多花点时间，每天做什么，学哪些，做哪些题，都规划好，认真执行计划。 备考以教材为主，因为经济师考试越来越细，会考教材里面很细的知识点，所以要熟悉教材，知识点学完再做针对性的题目练习，做错了就整理好错题。等整本书复习完，再刷真题，最好是近五年的，一定珍惜真题，有时间就限时刷，最后整理一下哪些是常考的，哪些自己易错。 考前一到两周，看自己的错题，再刷几套 模拟题，最后记一记重难点、易考点就行。 其次，考前1周调整自己的作息，保持良好的心态很重要，很多人考试出来82、83分，就是心态出问题失误了，很可惜。 码字不易，辛苦点赞

现在所说的人力资源管理师都是指经济师（人力资源专业），这是一个职称考试，需要达到相关报考要求的， 经济师分为三个等级：初级经济师、中级经济师、高级经济师；是以考代评的职称考试，每年7-8月报名考试，10月底11月初参加考试，考试科目《经济基础知识》和《专业知识与实务》，题型都是选择题，单选、多选、不定项选择（专业考试里的）；每科考小时。两科满分都是140分，84分及以上合格。初级经济师的报考条件：高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历，均可报名参加初级经济师考试中级经济师报考条件：1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年; 2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年; . 3.具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年; 4.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年; 5.具备硕士学位,从事相关专业工作满1年; 6.具备博士学位。高级经济师报考条件：1.备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年; 2.具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学:士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年; 3.具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。 取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。 (四)取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格,诃作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。如果你要考的是企业人力资源管理师（从业资格证）： 2019年退出了国家职业资格目录，变更为职业技能等级证书，不再举行全国统考。目前由各组织机构和用人单位按照标准自行评定。你可以去各地方的人社部查阅更多信息，以及对应的考试机构。如果你要考的是经济师（人力资源专业）：那你就要符合上述报考要求才能考试，审核一般都是审核学历和工作年限，对专业相关工作经验审核不严 ，报名时会有相关条件的审核： 这两个证书的区别： 经济师人力资源专业考试通过后颁发的是“人力资源管理师证书”，但仍属于经济师职称证书，经济师人力资源管理专业是职称考试，全国统一组织考试，人社部发证书。 企业人力资源管理师是职业技能等级考试，自2019年起改成由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试，该考试属于职业资格证书，一般在当地职业资格鉴定中心报考，属于从事人力资源工作的上岗证。 经济师是经济领域的一个职称，属于职称系列，在很多单位，职称都是用来定薪定级的重要依据。  按照职称，经济师分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。而企业人力资源管理师分为四至一级企业人力资源管理师。含义不同，一个是专业技术职称，一个是从业证。 考试要求不同，经济师可以跨等级报考，人力资源管理师要逐级报考。

目前官方是没有明确文件规定要取消跨级报考，各地发布的2022年报名通知当中，也明确了中级经济师报考的条件，只要大家符合中级经济师报考条件，则无需参与初级经济师考试，可直接跨级报考中级经济师。

1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;

2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;

3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;

4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;

5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;

6.具备博士学位。

中级经济师考试题型有：单项选择题、多项选择题、案例分析题。

1.单项选择题

单选题每题1分，《经济基础知识》和《专业知识与实务》两科共130道单选题，主意考察考生对基础知识的掌握。

2.多项选择题

多选题两科共55道题目，相比单选题，多选题评分标准相对严格，错选或者多选都不得分，在少选的情况下，所选的每个选项按分得分。

3.案例分析题

案例分析题看起来复杂，但多做多练，掌握了答题技巧，也是很容易的。回答案例分析题要先审题再阅读材料，带着问题去材料中寻找答案。