武汉经济师什么专业好考

虽说目前距离2021年经济师考试报名阶段尚有一段时间，不过现在已经有部分考生提前为经济师报名工作做好相应准备了，很多人都很关心经济师的通过率及其考试难度，下面深空网就跟大家详细讲解。中级经济师每年报考人数有多少?近10年来，金融、人力资源管理、工商管理专业的每年报考人数均超过10万人，而经济考试总计报考人数在50-70万人。人社部公布的文件显示：经济师金融、人力资源管理、工商管理专业是经济活动中的重要职业，从业人员众多，社会通用性强，人才需求量大。中级经济师考试通过率有多少?中级经济师部分地区的考试通过率如下：深圳市通过率为湖北武汉市通过率为西安市考试通过率江苏扬州市通过率河南鹤壁市通过率山西临汾市通过率为从的考试通过率数据可以看出来：中级经济师考试的通过率在10%~15%左右，总的来说，经济师考试是有一定难度的，且每年的考试难度都在加大。中级经济师通过率为什么比较低?根据历年考生的考后总结来看，主要有以下几个原因：1、拖延症报考中级经济师的考生的均为上班族，工作日下班后没时间薛，到了周末又想着放松，学习任务一再被搁置，到了临考根本来不及复习。2、轻敌心理考前听说中级经济师是中级职称考试中比较简单的，更有些人说不用看书，考前刷刷题就行，导致过度轻敌，上了考场看到题才乱了手脚，导致考试无法通过。3、新教材出版时间晚这一点其实责任真的不在我们考生，每年的新教材都在7月才上市，而那时距离考试仅剩100天左右，对于零基础的考生来说，压力较大。所以，深空网的建议是，大家先拿前一年的教材开始学习，等到第二年新教材上市之后，再针对性学习教材更改的部分，这样更为稳妥。4、考题灵活相信今年的考生都有这种感觉，考试的题目出的很细致，尤其是经济基础科目，很多考生都抱怨题目考察的知识点平时都没注意。

你的人力资源管理师已经考了二级，那你的人力资源管理方面知识已经很扎实了。我是从二级人力资源管理师已考到了一级人力资源管理师，二级对人力资源基础要求更多一些，不像一级人力资源管理师要求实际操作或处理问题的能力多。再复习中级经济师的人力资源对你来讲没多大难度，而且你以后的发展方向是从事公务员或者是人力资源方向的工作。工商管理专业对你在以后发展方向上没有人力资源专业对你的帮助大。我2011年已考过中级经济师人力资源专业，多将精力放书本上，多做习题。考过是没有问题的！不过经济基础一般都会难一点。另：人力资源管理师属于国家执业资格证书，对于私人或者民营单位有用些；经济师是一年一次国家每年下半年统考，对于国营或事业单位按职称评定岗位有用些。

随着社会经济的发展，近年来经济师认可度越来越高，大家最为关心的就是关于经济师报名人数、通过率以及含金量等问题，今天深空网就跟各位详细讲解。经济师近年报考情况自起，初中级经济师考试经历了一次重大的变革，报考专业从原来的15个已调整至10个，其中金融、人力资源、工商管理是最多人报考且最为重要的职业。从近年来报考情况来看，这三个专业的报考人数一直在持续增长，每年报考人数均超15万人，如今经济师开始报名人数已累计突破100万人。经济师考试通过率情况根据官方公布的经济师考试通过率数据，近几年来经济师考试通过率并不理想，其中深圳市通过率为，西安市考试通过率，湖北武汉市通过率为，河南鹤壁市通过率，可以看出顺利通关考试的人并不算多。经济师考试通过率低的原因是什么?1、教材出版比较迟教材是经济师考试中比较核心的辅导资料，基本上90%考题都来源于教材里，并且每年教材都会作出一定的一定的变动和调整，因此考生务必要购买最新版教材。不过，最大的问题就是新版教材一般等到7月份才上市，距离考试只剩下3个月时间，很多考生往往准备不充分。2、考题综合性强根据历年的考试情况，初中级经济师各科目题型出题灵活多变，比且考核的范围比较广、考点复杂，再加上考生对教材考点不熟练，在考试过程中，不少考生都会一片迷茫。3、备考时间短根据调查显示，绝大多数考生都会在报名的时候才进行备考，一般经济师报名在7月份左右进行，尤其对于在职人士，经济师备考时间是非常短的，虽说初中级经济师考试只有2科，但是要想在短时间内理解掌握所有考点还是比较难的。

人力资源管理师好还是经济师好　　1、代表的含义不同 　　人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据; 　　　人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格。 　　2、侧重的方向不同 　　人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，为企业经济管理提供服务;经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理。 　　3、认证的单位不同 　　人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部;人力资源经济师的主管单位是人力资源部。 　　4、范围不同 　　中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广，人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业的人事管理。 　　5、级别不同 　　人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系统。 　　人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

中级经济师考试（工商管理）百度网盘免费资源在线学习

链接:

中级经济师考试（工商管理） 中级经济师考试《工商管理》专业真题试卷及考试复习资料.rar 【更新】2014年经济师《工商管理专业知识与实务（中级）》历年真题与模拟试题详解【4小时视频讲解】.rar 【更新】2014年经济师《工商管理专业知识与实务（中级）》讲义、真题、预测三合一【4小时视频讲解】.rar 【更新】2014年经济师《工商管理专业知识与实务》（中级）历年真题与模拟试题详解【4小时视频讲解】.rar 【更新】2014年经济师《工商管理专业知识与实务（中级）》过关必做1000题（含历年真题）【4小时视频讲解】.rar 2014年经济师《工商管理专业知识与实务（中级）》题库【历年真题（视频讲解）＋章节题库＋考前押题】.rar

经济师人力资源专业难度分析：中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。经济师人力资源适合人群：适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生经济师工商管理专业特点：是一个宏观的科目，在我们本科生所学的知识来说，工商管理包含了很多体系，所以工商管理考的内容比较多，考的都是管理类的知识点。经济师工商管理专业综合评价：简单部分：工商管理对于没有基础的考生来说相对比较好接受，因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，虽然有些知识点涉及复杂的建模和计算，但是考试不会涉及，基本没有什么计算题，所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说，选工商管理会比较好。难：上面说了，经济师是宏观的科目，所以要考的内容还是比较多的，需要记忆的东西比较多，在考试的时候建议你一定要多多审题，工商管理的考试题比较多的陷阱。指不定书地哪句话拿出来，改动一个字，成为选择题的干扰项，范围太大，防不胜防。多做模拟题，虽然我说正本书的考点防不胜防，但是主要的题目还是有点大方向的。适合人群：想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。

如果你是想要一次通过，对专业没什么要求的话，建议考人力资源的。我去年趁工作闲暇考的人资的中级经济师，这个专业相对其他很好考（绝大部分知识都是纯记忆，而且大多是大学的人资专业课基本内容），平均下来我一天学个两小时，考了一百多分一次就过了。 如果你以后考公务员，这个职称基本没用处，除非是按职称设岗的事业单位聘，才有用。