高级经济师综合评语

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经济师分为初级、中级、高级三个级别。经济专业人员职称设初级、中级、高级，初级职称只设助理级，高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理经济师、经济师、高级经济师、正高级经济师。

1、助理经济师和经济师职称

按照国家的相关政策，评助理经济师和经济师职称采取的都是“以考代评”的方式。因此，常规来说，只要通过了经济师的考试，就代表已经是具备了对应职称。但在有些单位，要想获得中级经济师职称，是需要由单位方进行评定聘任的，单位里是否有相应的评选，以及作为聘用职称的条件，这个还得看具体单位的相关规定。

2、高级经济师职称

（1）通过高级经济师考试

同样是要首先高级经济师考试的报名条件，并达到高级经济师考试的合格标准。

（2）按照相关部门的要求走评审流程

大多数地区会在高级经济师考试成绩公布后再开始申报评审，高级经济师评审通知一般会在考生所在地的人力资源与社会保障厅或工业和信息化厅发布。

3、正高级经济师职称

正高级经济师职称一般采取评审的职称评定方式，评审通过方可获得正高级经济师职称。

最后，我还想提醒大家一句：在聘任职称这一方面，大家得耐心地循序渐进，考试得准备充分之后再参加，评审流程也得准备充分之后再走。我祝愿大家都能顺利地被聘任为目标职称。

1、受国家重视

2020年，人社部发布了《经济专业技术资格规定》及《经济专业技术资格考试实施办法》，从落实经济专业人员职称制度改革任务可知，国家对经济专业技术人才越来越重视。近年来，随着国家经济产业结构不断优化，为了适应经济社会发展现状，对各个行业的经济专业人才有了较善评价标准。由此可见，中级经济师资格证书的含金量将不断升值。

2、可申领补贴

为了鼓励更多人积极报考，培育更多优质经济师人才，目前多个省市地区纷纷出台了相应的福利举措，其中，山东、海南、河南、四川、广东等地区人社局推出了《申领职业技能提升补贴》政策，持有包含经济师证书等140项国家职业资格证书，可申领职业技能提升补贴，400-2000元。

3、可评职称

使用经济师比较多的用途是评职称。由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。

高级经济师含金量高。高级职称是职称考试的顶点，拿到高级经济师职称本身就是最具含金量的一件事情，更不要说高级经济师职称会获得的相关福利待遇等。高级经济师本身是考评结合，是由相应的专家评审出来的，所以高级经济师含金量是非常高的。

1、加薪法宝

在企事业单位，经济师职称和薪资挂钩的，职称级别越高，加薪就越多，高级经济师职称是加薪的最高等级。作为高级经济师，一般待遇8k以上，大城市在以上，上市公司待遇更高。

2、高管待遇

在很多事业单位，中级经济师可享受科级干部待遇，高级经济师可享受副处级干部待遇。

3、落户加分

高级经济师在北京等大城市可享受积分落户的福利。

4、退休待遇

获得高级经济师资格不仅可以升职加薪，退休后也可享受相应的福利待遇。

评审条件

人力资源社会保障部负责确定初级、中级和高级经济专业技术资格考试全国统一合格标准。根据国家战略需求，人力资源社会保障部可以单独划定相关地区经济专业技术资格考试合格标准。

各省级人力资源社会保障部门可根据本地区人才需求状况，确定本地区本年度参加高级经济师（高级人力资源管理师、高级知识产权师）评审的使用标准。

各地区、各部门及具有经济系列高级职称评审权的用人单位按照经济专业人员职称评价标准条件开展高级经济师职称评审。

关于高级经济师如何评定如下：

高级经济师实行考试与评审结合的评价办法，高级经济师有笔试和答辩两项，先通过各省组织的经济师笔试，然后提交申报材料参加答辩，两部分都通过后就可以获得高级经济师资格证了。

高级经济师评定标准：

高级经济师须系统掌握经济专业的理论知识，对从事的专业领域有较深入的研究，熟悉相关专业知识，了解国内外现代化经济管理科学的理论、方法和发展趋势;熟悉有关经济法规，有较高的政策水平和丰富的经济专业工作经验。

能主持大中型企业的经营管理、项目的筹建或从事学科重点课题的研究。独立解决重要经济活动的难题，在经济研究工作中取得有重大价值的成果，或在加强经济管理、提高经济效益和社会效益等方面业绩显著。

公开发表、出版有较高水平的论文、著作;有培养和指导经济师工作的能力。

高级经济师评审基本流程：

第一步：申报、审查

符合申报条件的人员，由本人提出申请，填写申报表，经单位审查后，报主管部门(人事档案托管部门)审核。对符合条件的，签署推荐意见、负责人签字并加盖印鉴后，报送评委会。

第二步：初审

评委会对申报材料进行审查，对符合申报要求的材料签署初步意见，提交评审组评议。

第三步：评议

评委会组织参评人员进行考核(部分省市要答辩)，对其能力水平、工作业绩进行量化评价，综合评议其是否符合所申报专业技术职务的水平，提出评议意见。

第四步：评审

在“评审组”评议意见的基础上，根据评审政策和申报材料，对参评人员的评议结果进行讨论和投票表决。

第五步：评审结果公示

公示期内接到反映参评人不符合评审条件的情况举报，经核实属实的，撤销评审结果。部分省市要求报评审资料前，将申请人的基本情况在本单位(本地区)公示5-10天;公示结束后，相关部门要在《推荐意见表》中注明“有关材料已按规定公示，群众无异议”。

第六步：最后审定、发证

对通过评审经公示无异议的参评人，由“评委办公室”对其评审材料进行最后审定。