中级经济师章节练习题推荐

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由于工商管理这一科目在中级经济师考试中属于偏理论性的知识内容，计算量和计算难度可能稍微小一点，所以历年来也是中级经济师考试中报名人数相当多的一科，那么如何才能考好这一科目呢？我整理了2022年中级经济师考试工商管理考试知识点复习练习题，快来看看吧！

【多选题】关于有限责任公司监事会的说法，正确的有（）。

A.有限责任公司设监事会，其成员不得少于3人

B.股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1 ~ 2名监事，不设监事会

C.监事会中职工代表的比例不得低于12

D.监事会中股东代表的比例不得高于23

E.监事会每年度至少召开一 次会议、监事会决议应当经半数以上监事通过

答案：ABDE

解析： 此题考查有限责任公司监事会的理解。我国《公司法》规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1 ~ 2名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表。中，职工代表的比例不得低于13 （选项C错误），具体比例由公司章程规定。监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议应当经半数以上监事通过。

【单选题】我国《公司法》规定，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（ ）决定。

A.董事会

B.监事会

C.职工代表大会

D.国有资产监督管理机构

答案：A

解析： 我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。对于国有独资公司来说，经理是必须设置的职务。股份有限公司和有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或解聘，经理对董事负责。

【单选题】某上市公司拟改组董事会，下列人员中，不得担任该公司独立董事的是（ ）。

A.在该公司第十大股东单位任职的人员.

B.在持有该公司1%已发行股份的股东单位任职的人员

C.在该公司第二大股东单位任职的人员

D.在持有该公司3%已发行股份的股东单位任职的人员

答案：C

解析： 独立董事必须具有独立性，下列人员不得担任独立董事： （1） 在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属主要社会关系； （2） 直接或间接持有上市公司己发行股份1%以上或者是上市公司前10名股东中的自然人股东及其直系亲属； （3） 在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司前5名股东单位任职的人员及其直系亲属； （4） 最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员； （5） 为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员； （6） 公司章程规定的其他人员； （7） 中国证监会认定的其他人员。

【多选题】应交由有限责任公司股东会特别决议的事项有（ ）。

A.修改公司章程

B.增加或者减少注册资本

C.修改公司投资计划

D.公司的合并、分立、解散

E.变更公司形式

答案：ABDE

解析： 本题考查有限责任公司的股东会决议。有限责任公司股东会的特别决议包括：作出修改章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议。

【多选题】关于公司原始所有权和法人产权的说法，正确的有（ ）。

A.原始所有权表现为对公司财产的实际控制权

B.法人产权是一种派生所有权

C.原始所有权和法人产权反映的是相同的经济法律关系

D.法人产权体现的是公司财产由谁占有、使用和处分

E.原始所有权体现的是公司财产最终归谁所有

答案：BDE

解析： 本题考查公司的原始所有权和法人产权。选项A错误，法人产权表现为对公司财产的实际控制权。选项C错误，原始所有权和法人产权的客体是同一财产，反映的却是不同的经济法律关系。

专业选择

（一）工商管理

考试内容：企业战略与经营决策公司、市场营销与品牌管理、法人治理结构、管理、分销渠道、生产管理、物流管理等的内容。

专业特点：年考报考人数最多的专业；专业性不强但通用性强；计算题较少；偏重于理论性的知识。

（二）人力资源管理

考试内容：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、人力资源规划、战略性人力资源管理、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等的内容。

专业特点：人力资源管理专业一共包括四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保障政策。考核的主要内容包括六大模块；人力资源规划、招聘与设置、绩效管理、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理。计算题比较少；考得比较浅；专业性更强。

（三）金融

考试内容：金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融机构与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行证券投资基金、信托与租赁、金融工程与金融风险等。

专业特点：计算题会比较多，有时候会涉及一些比较复杂的计算，特别是在综合案例题会比较考验考生的综合水平。国家每年的金融政策都会有所改变，所以同学们对时政需要有一定的把握。

（四）财政与税收

考试内容：公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税收制度、所得税制度、纳税检查、政府预算理论与管理制度等的内容。

专业特点：主要包括财政税务这两方面的专业知识；计算题比较多；专业性强；考点分布十分广泛；零基础的同学不建议报考。

中级经济师有2个科目，《经济基础知识》和《专业知识和实务》。第一门《经济基础知识》是公共科目，第二门《专业知识与实务》分为15个专业，是可以选择。经济师考试难就难在第二门的专业科目上，因此复习的时候要重点学习和记忆。上学巴经济师，里面的历年真题+模拟试题+考点练习+快速练习均有答案和解析，为考试提供了充分的复习准备，可随时随地学习练习。

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【 #经济师考试#导语】2019年中级经济师备考已经开始，需要一点点积累才能达到好的效果。为您提供中级经济师每日一练习题，通过做题，能够巩固所学知识并灵活运用，考试时会更得心应手。中级经济师考试每日一练奉上，快来练习吧！　　 中级经济师《中级建筑》每日一练：建设项目可行性研究（）　　单选题　　下列不属于一般机会研究的是（）。　　A、地区研究　　B、分部门研究　　C、资源研究　　D、选择确定项目的投资机遇　　【答案】　　D　　【解析】　　本题考核的是建设项目可行性研究的机会研究。机会研究分为一般机会研究和特定项目的机会研究。特定项目的机会研究是选择确定项目的投资机遇。　　 中级经济师《中级运输公路》每日一练：汽车客运站管理（） 　　单选题　　乘务员不固定客车及线路，按车站排定的次序，在车站配属的客车上轮流工作，并根据客车运行作业计划的安排，在营运区域内各条线路上循环进行作业的乘务工作组织形式是（）。　　A、循环轮乘制　　B、循环包乘制　　C、定线包乘制　　D、定车包乘制　　【答案】　　A　　【解析】　　本题考查汽车客运站站务管理。循环轮乘制是乘务员不固定客车及线路，按车站排定的次序，在车站配属的客车上轮流工作，并根据客车运行作业计划的安排，在营运区域内各条线路上循环进行乘务作业。　　 中级经济师《中级商业》每日一练：航空货物运输流程（） 　　多选题　　下列属于国际航空出口货物业务的流程的有（）。　　A、揽货与接受委托　　B、接单接货　　C、制单与报关　　D、航空公司签单　　E、货交托运人装机　　【答案】　　ABCD　　【解析】　　本题考查航空货物运输流程。国际航空出口货运业务的流程包括：揽货与接受委托；预配舱、预订舱与订舱；接单接货；制单与报关；航空公司签单；货交承运人装机；办理货物发运后的事宜（如费用结算）。　　 中级经济师《中级金融》每日一练：零息债券到期收益率（） 　　单选题　　假定某2年期零息债券的面值为100元，发行价格为85元，某投资者买入后持有至到期，则到期收益率是（）。　　A、　　B、　　C、　　D、　　【答案】　　B　　【解析】　　本题考查零息债券到期收益率的计算。r=（FP）1n－1=（10085）12－1=。所以，本题答案为B。　　 中级经济师《中级房地产》每日一练：房地产贷款（） 　　单选题　　贷款人向借款人发放的用于购买、建造和大修各类型住房的贷款是指（）。　　A、土地储备贷款　　B、房地产开发贷款　　C、个人住房贷款　　D、商业用房贷款　　【答案】　　C　　【解析】　　本题考查房地产贷款的种类。个人住房贷款是指贷款人向借款人发放的用于购买、建造和大修各类型住房的贷款。　　 中级经济师《中级财政税收》每日一练：增值税（） 　　多选题　　下列行为中，属于视同销售货物征收增值税的行为有（）。　　A、委托他人代销货物　　B、销售代销货物　　C、将自产的货物分发给职工　　D、将自产的货物用于修建厂房　　E、将外购的货物分发给职工　　【答案】　　ABC　　【解析】　　选项D，不视同销售。选项E，进项税额不得抵扣，已抵扣的要做进项税额转出处理。　　 中级经济师《中级工商》每日一练：销售物流成本控制（） 　　多选题　　下列选项中，属于销售物流成本控制方法的是（）。　　A、绝对成本控制　　B、动态成本控制　　C、静态成本控制　　D、相对成本控制　　E、全部成本控制　　【答案】　　AD　　【解析】　　本题考查销售物流成本控制的方法。销售物流成本控制的方法包括绝对成本控制和相对成本控制。　　 中级经济师《中级基础知识》每日一练：政府预算职权（） 　　单选题　　下列法律法规中，对立法机关、政府以及政府财政主管部门和预算执行部门的预算管理职权作出明确规定的是（）。　　A、《中华人民共和国审计法》　　B、《中华人民共和国预算法实施条例》　　C、《中华人民共和国预算法》　　D、《中华人民共和国立法法》　　【答案】　　C　　【解析】　　本题考查我国政府预算职权划分。2014年修改后的《中华人民共和国预算法》对立法机关、各级政府、政府财政主管部门和预算执行部门、单位的预算管理职权作了明确规定。（2015年真题）　　 中级经济师《中级人力》每日一练：经营者年薪制（） 　　单选题　　目前我国经营者年薪制有三种模式，其中二元结构模式中的风险收入和三元结构模式中的效益年薪均以（）为基础，按企业绩效指标和国有资产保值增值指标确定。　　A、佣金　　B、长期奖励　　C、奖励年薪　　D、基本年薪　　【答案】　　D　　【解析】　　本题考查经营者年薪制的模式。二元结构模式中的风险收入和三元结构模式中的效益年薪均以基本年薪为基础，按企业绩效指标和国有资产保值增值指标确定。

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