经济师数字类专业有哪些

近年来，数字化成为企业发展与转型的关键词。“十四五”规划纲要中提出，要迎接数字时代，推进网络强国建设，加快建设数字经济、数字社会。相关政策驱动下，企业数字化转型正逢其时。数据将成为新的能源，持续推动企业的发展、组织的变革、工作协同方式的变化都将紧随这次转型而来，如何适应数字化转型这是数字化管理要思考的重要命题。

数字化管理师应运而生，同时数字化管理师也是企业数字化转型过程中至关重要的岗位。数字化管理师指利用数字化办公软件平台，进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流程协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接，使企业组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线，实现企业经营管理在线化、数字化的人员。

数字化管理师分为以下三个级别，数字化管理专员、数字化管理师、高级数字化管理师。人社部拟发布十五个最新职业就包含数字化管理师，以适应数字化经济时代对管理的需求，这是实现个人专业的新发展和职业发展的新发力点。一大波新职业即将来临，数字化管理师就业缺口近千万。

根据人社部发布的《新职业——数字化管理师就业景气现状分析报告》，数字化管理师薪资是当地平均工资的1～3倍。目前数字化管理师分布在各个行业中，前四位分别是互联网信息技术、制造业、贸易批发零售、服务业，另外在教育、金融、贸易、零售行业、建筑业等，就业前景广泛。

国家认可的数字经济师，有这些数字经济师是熟悉大数据。5G互联网，区块链等数字网络经济，并了解金融，证券，制造业等传统行业。并将数字经济和传统经济相结合的职业技术人员数字经济师的等级划分可以分为初级数字经济师，中级数字经济师和高级数字经济师。父子经济师的主要职能是根据市场动态对本行业前景进行推算。数字经济对传统经济影响和如何将传统行业数字化，对企业发展给予建议和指导

企业数字化管理就业前景与方向如下：

主要就业岗位有数字化项目管理、数字化营销、数据分析、数字化管理咨询、市场营销等相关工作岗位。从职业发展前景来看，在职位上可逐渐成长为企事业单位数字化管理总监、数字化营销总监、项目经理等；在专业上，可考取工程师、经济师等职业证书。

这是因为随着数字科技的广泛而深入应用，全球数字化程度日益加深，数字经济正在成为全球产业变革和经济增长的核心要素。数字化转型也成为企业重构业务场景、商业模式和未来赢得竞争优势的一致性战略选择。随着数字化转型的不断深入，各行各业对数字化管理的人才需求也在急剧增长。

企业数字化管理对企业的强大正向作用。

1、提高了工作效率：数字化管理使得企业能够实现协同办公、在线协作等，员工之间的沟通更加高效，工作效率得到显著提升。

2、优化了业务流程：在数字化管理下，企业能够通过优化业务流程，精简业务环节，使得各项业务流程更加高效、流畅，从而提高了企业的运营效率和竞争力。

3、提高了业务水平：数字化管理使得企业能够及时获取关键业务数据和信息，对于业务决策提供了科学依据，从而提高了企业的业务水平和决策水平。

4、提升了企业安全性：数字化管理可以采用多层次的安全机制和技术手段，保障企业敏感数据和信息的安全性，避免了数据泄露和风险。

中级经济师《专业知识与实务》下设十个专业类别。分别为：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师分为初级，中级和高级三个级别，中级经济师考试包含《专业知识与实务》科目，《专业知识与实务》下设十个专业类别。分别为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权，考生可根据自己的实际需求选择专业进行报考。考试设置经济考试分初级、中级和高级三个级别，每个级别均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。初级、中级考试均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，题型均为客观题。人员须在连续两个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别资格证书。初中级考试分2天上、下午4个批次实施。初中级考试各科目考试时长为小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的人员，两科目考试在同1批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。《专业知识与实务》经济师专业类别温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年中级经济师《知识产权》著作权思维导图 格式：DO大小： 2022年中级经济师经济基础数字汇总 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料