高级经济师人力课程有哪些

高级经济师考试科目仅为一门，即《高级经济实务》。该专业具体又包含了10个专业类别，分别为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济和知识产权。高级经济师的考试大纲也是按照这10个专业类别分别编写的。考生选择其中一个报考即可，考试实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度，考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。高级经济师考试题型高级经济师考试有三种题型。高级考试设《高级经济实务》一个科目，题型为主、客观题结合，包括单项选择题、案例分析题、论述题三种题型。高级经济师考试采用电子化考试方式，应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。作答单项选择题时，应试人员用鼠标点击备选项前面的按钮即可；若修改答案，用鼠标点击其他备选项前面的按钮即可；案例分析题属于主观题，默认左右分栏展示案例背景与试题，点击切换按钮可以切换分栏模式。论述题属于主观题。考生可以在日常练习中多进行上机操作，熟悉一下机考。高级经济师报考条件遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，并具备下列条件之一的人员可以进行报名参考：1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。4、取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。高级经济师考试时间安排2022年高级经济师考试时间是6月18日，考试科目只有一个是《高级经济实务》，考试分为两个批次考试，具体安排如下：6月18日上午9:00-12:00为高级经济实务（第一批次），下午14:30-17:30为高级经济实务（第二批次），具体的考试时间请考生以准考证为主。

在高级经济师所设的10个专业中，人力资源管理专业的报考人数是名列前茅的，那么人力资源专业有哪些特点？

高级经济师人力资源专业科目特点

1.知识面覆盖广

该课程包括了组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保

障制度四部分内容，内容覆盖范围较广，尤其是第二部分人力资源管理详细讲解了人力资源

的选育用留相关知识点，是我们学习及备考的重点所在。

2.内容偏应用，专业性强

该课程与我们的工作、生活联系密切，例如招募、甄选、绩效、薪酬、劳动合同、社会

保险、劳动争议等等。

3.考查注重深度和灵活性

高级经济师人力资源专业考试具有一定难度，考试都是主观题，需要我们具备扎实的理论知识以及灵活的应用能力，尤其是论述题的考查内容，从以往来看可能会考查教材外的内容，这就要求我们在平时备考中，除了学习教材之外，还要关注一些时政热点，多看一些人力相关的政策解读。

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