初级经济师退休金多少

经济师的工资待遇一般是6000以上，取得经济师证书可以加几千或者上万的工资。

众所周知，经济师证书一答用途就是评职称，加工资。但其实这个证书除了加工资，还有很多作用，今天就来盘点一下。

一、评职称

评职称是经济师证书用的最多的一个用途。由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。

二、加薪

（1）通过经济师考试之后，就可以在单位被聘任为经济师职称，可以加工资。一般在500-2000元左右。需要注意的是这个在单位是有名额的，有的考完了也不一定能评上。

（2）在达到退休年龄后，按照退休时工资标准增加10%退休金（但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分不再增加）。

三、参加考试这个各位小伙伴们可能接触的比较少。通过中级经济师考试后，有三个用处。

（1）考高级经济师经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。

（2）考中级会计职称取得经济、统计、审计专业技术中级资格，并具备基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。

（3）免考银行资格考试

银行业初级职业资格考试免试条件之一：

通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格（金融专业）证书的。

银行业中级职业资格考试免试条件之一：

通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试中级资格（金融专业）证书。

职称资格能证明你在某专业领域上所拥有的能力，但在企业是否有用主要看各个用人单位对此的重视程度和企业的需要了（一般在事业单位，职称或许能与工资挂钩）。 初级经济师一般本科毕业后工作若干年（1~2年），只要专业大致对口，就可以让单位人事部门帮您办理。由于初级经济师的取得相对容易，所以用处也不太大，只能说明您有一定的工作经验。（初级经济师也可通过考试取得，凡是具备高中以上学历均可报考。） 建议如果想在此专业领域有更好的发展，还是应继续深造，取得中级以上的等级资格为宜。既然你是会计专业，你应该报考会计方面的职称，入注册会计 等，不是经济师。最好找专业点的人了解一下。

经济师考取之后可升职加薪、职称评审、积分落户、抵扣个税、领取补贴等。

取得初级经济师证书后，可以单位聘任，并升职加薪，且个别地区取得初级经济师可用于积分落户等。如果考生满足初级经济师的报名条件，建议考一个，还是有用的。

初级经济师值得考，下面从几个方面阐述一下：

1、虽然报考中级经济师是不需要有初级经济师资格证的，两者没有关系，但是你刚毕业能考中级经济师吗，如果你大学毕业，那么你还要工作4年才能报考中级经济师。这中间你唯一能报名的就是初级经济师考试了。

2、为什么要考初级经济师，因为即使中级经济师考试过了，不代表你就拿到中级经济师职称了，还要单位聘任的，很多单位在聘任中级经济师时可能需要初级经济师工作年限。

3、初级经济师考完以后是能加薪的，而且初级经济师也是职称，所以还是值得考的。

这个问题需要一分为二的看待，如果你已经满足中级经济师的报考条件，建议直接报考中级经济师，没必要先考初级经济师，因为这两个考试并没有先后顺序，政策也不需要你先拿到初级经济师证书，再去考取中级经济师，这也是经济师考试一个比较人性化的方面。

如果你目前尚未达到中级经济师的报考条件，比如你是一个刚毕业的大学生，建议先考一个初级经济师证书，等满足条件之后，再考取中级经济师。还有部分人虽然已经满足中级经济师的报考资格，但是由于中级经济师考试难度大于初级经济师，对自己没有信心，也可以先从初级经济师考起。

1、评定职称

有了初级经济师证书，就证明自己已经掌握了相关的实务技能，在找相应的工作的时候，把证书拿出来给用人单位查看，它就足以证明你的能力，能够胜任相应的职位，这是一种非常有效证明自己的方式，对于入职来说很有用处。

2、增加薪水

持有初级经济师证书，在工作中可享受加薪的待遇，根据国家的规定，用人单位要为持证人加一些补助，比如岗位津贴，书报费，交通费等。

3、增加退休金

有了初级经济师证书，到了法定退休年龄的时候，用人单位，需要给持证人增加10%的退休金。这无疑是一份对自己未来的投资与保障。

简单直白的说1、涨工资；2、晋升；3、增加专业知识，增强业务处理能力。最终还是为了晋升、涨工资。经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给。由岗位津贴、书报费、交通费（有称小车费）等构成。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金（但按照100%工资退休者或者加发后超过100%的部分，不再发给）。

“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》（人职发[1993]1号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。