中级人力资源经济师落户

中级经济师证书这两年越来越热门，随着经济师证书“含金量”进一步提升，国家和企业都越来越重视！证书用处从以下几方面可以体现：落户加分、享受个人所得税扣除项、加薪补贴、享受高管待遇、是升职利器、评职称、方便就业、免考其他考试、自我提升等。

01、评职称： 中经济师是以考代评的，考试合格证者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。获得中级经济专业技术资格即可认定具备经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。

02、升职加薪: 有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取中级经济师可以提高自身的晋升空间。

03、积分落户: 不少在上海、广州等大城市打拼的年轻人，都需要按照一定的积分政策来进行落户，取得了经济师证书，就可以享受积分落户加分的政策。

04、个税抵扣: 根据个税的相关规定，纳税人接受技能人员职业资格继续教育，专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得中级经济师证书的当年可按照3600元定额扣除个税。

05、方便报考其他资格考试: 免考银行资格考试1科,通过全国统一考试取得中级经济师证书的，可在银行中级报名网站申请《银行业法律法规与综合能力》免考;考中级会计职称,取得经济专业技术中级资格，并具备基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。

06、人才认定: 比如，西安市E类人才为：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位、中级职称、技师等相应职级的人员。

中级经济师证书本身的含金量就很高，每个专业都差不多，还是要根据考生自身情况和工作发展方向来判断。在中级经济资格考试中，有四大热门专业，分别为： 工商管理、人力资源管理、金融和财政税收 。

一、工商管理专业是一门宏观的科目，其专业性不强，考点多为重复性知识点或相关性知识点，出题比较有规律，零基础考生通过科学的备考也能通过考试。

二、人力资源管理专业实用性强，但考点比工商管理要多，但同样专业性不强，适合从事人力资源管理或有工作意向的考生。对于中级经济师零基础考生来说，人力资源管理专业也是一个很好的选择。

三、金融专业知识多，考题分布变化大，专业性强，在备考时需要投入大量精力，适合在银行和证券公司或从事经济类相关工作的考生选择报考。

四、财政税收专业其专业性强，同样适合从事税收相关工作人员或经济类专业的考生选择。

综合近两年的数据分析可以得出，中级经济师考试含金量最高的专业是工商管理，其次是金融，第三名为人力资源管理。

不一定，可以一年内过两科，也可以选择两年内通过两门考试，因为中级经济师的成绩，实行两年为一个周期的滚动式管理，考生根据自己的实际情况安排考试即可。

根据近几年经济师考试合格数据可知，实行机考后，中级经济师考试通过率为10%-15左右。实行机考前，通过率大概是20%-30%。可想而知，机考改革后，考试难度增加不少。

根据中级经济师考试各专业通过率可知，工商管理、金融、人力资源专业的合格人数最多，在所有专业中占比为，占据了榜单前三。其次是建筑、财政税收、房地产等。

上海中级经济师不可以落户。

中级经济师不能直接申请落户上海，但是可以积分，达到规定分数就可以享受积分落户的待遇，因为中级经济师在不同地区的政策不一样。

中级经济师不能直接落户上海，但是可以积分，达到规定积分就可以享受落户待遇。取得国家职业技能资格二级、中级专业技术岗位资格或者相当于中级专业技术岗位资格的专业技术岗位资格的持证人积100分。

中级经济师考试考《经济基础知识》与《专业知识和实务》两科。中级经济师报名时考生需要确定唯一的一个考试级别、一个报考专业，并选择该级别和专业对应的《经济基础知识》和《专业知识和实务》科目中的一个或全部。

中级经济师考试分为十个专业，分别是工商管理、农业经济、财税、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、交通经济、建筑与房地产经济、知识产权。考生可以根据自身需求和未来发展规划选择具体专业。

具备条件

1、高中、中专、职高或技校毕业，取得初级经济专业技术资格，且从事相关专业工作满10年。

2、拥有大学专科学历，从事相关专业工作满6年。

3、拥有大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。

4、拥有第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。

5、拥有硕士学位，从事相关专业工作满1年。

6、拥有博士学位。

中级经济师的就业面广，可以从事金融、工商、人力资源、财务以及税务等多方面的工作。凡是涉及到经济活动的工作内容，持证人在具备专业素养和专业知识的情况下，都可以胜任这样的工作。

1、职称评定：企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。

2、升职加薪：企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升。

3、经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。

4、落户积分：一线城市可以增加落户积分，例：上海落户积分+100分。

5、提升自己：考取经师可以提高自身的晋升空间。

人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业（30%）；信息产业（）；咨询服务业（）；快速消费品（）；电子技术（）；制药与生物工程（）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织，10%）等众多行业。在科研机构、公共事业单位基本要求持有行业相关证书的招聘，可达90%；

在民营企业也是大部分企业招聘时写明持有人力师、经济师（人力资源）优先考虑。所以，证书依旧可称为企业招聘人才，衡量候选人的一个刚需标杆。