成都市高级经济师福利待遇

FRM认证由美国“全球风险协会”GARP组织考试并颁发证书，认证体系得到欧美跨国企业、监管机构及全球金融中心华尔街的认可，成为许多跨国机构风险管理部门的从业要求之一。而随着全球经济化发展，国内也越来越重视frm证书，为吸引和鼓励金融高端人才与紧缺人才，许多省市出台了针对FRM持证人的政策福利，包括上海、广州、深圳、南京、青岛、成都、西安、天津、杭州、宁波、厦门、武汉、南昌等。这些政策福利包括证书补贴、入户便利、培训支持，税收优惠等。上海FRM人才政策上海市地方金融监督管理局印发《上海市重点领域（金融类）“十四五”紧缺人才开发目录》。文件共列出监管类、管理类、研究类、业务类、专业服务类、金融科技类共六大类金融紧缺人才。其中有6种金融紧缺人才子项，要求具备FRM等金融资格证书。对符合目录要求的相关人才，文件列出了相关的优惠政策，入选的人才可以享受到这些政策福利：优先列入上海金才开发计划；在居留、出入境、工作许可证、落户、安居等方面获得更多支持和便利；优先推荐参加上海金融人才实践基地实践锻炼和上海金融人才培训基地专题培训等一系列激励措施。广州FRM人才政策广州市地方金融监督管理局印发《广州高层次金融人才支持项目实施办法（第二次修订）》，重点支持3类高层次金融人才，其中对现有的金融高级专业人才给予补贴10万元，对当年新引进的金融高级专业人才给予补贴20万元。持有FRM证书被列入金融高级专业人才评定目录(权重10%)。对符合条件FRM持证人提供入户便利，在购房、购车、子女入学等方面享受广州市市民待遇。深圳FRM人才政策深圳市人民政府发布《关于印发支持金融人才发展实施办法的通知》，鼓励金融从业人员积极参加资格认证考试，对2017年1月1日后获得FRM认证且在深圳市金融系统全职工作满2年的，给予1万元奖励补贴。成都FRM人才政策成都市成华区人民政府发布《成都市成华区促进金融产业高质量发展的若干意见》，对入驻亚太并购大厦或区内特色楼宇的泛金融企业中取得金融风险管理师（FRM）资格认证的金融专业人员，给予每人3万元一次性安家补贴。成都市高新区发布《成都高新技术产业开发区关于加快金融业高质量发展的若干政策》，鼓励金融从业人员积极参加金融风险管理师（FRM）等资格认证考试，对年1月1日后获取FRM认证且在成都高新区金融系统全职工作满2年的金融人才，一次性给予3万元补贴。西安FRM人才政策西安高新技术产业开发管理委员会发布《西安国家自主创新示范区关于加快高层次人才聚集的若干政策》，文件规定对自创区内新获得FRM（金融风险管理资格认证）等专业资质的金融从业人员，按个人所得税市级留成部分连续三年给予全额奖励，每年最高奖励50万元。天津FRM人才政策天津市人力资源和社会保障局发布《市人社局关于开展资格型人才引进专项资助申报工作的通知》，文件规定对年1月1日后来津工作并与本市用人单位签订3年以上全职工作合同（协议），年龄一般不超过50周岁，且持有金融风险管理师（FRM）证书的人才，一次性奖励资助3万元。杭州FRM人才政策杭州市人民政府金融工作办公室发布《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》之“钱塘金融人才”专项政策，对新获得金融风险管理师（FRM）的金融人才，给予2万元补贴。武汉FRM人才政策武汉市人民政府发布《关于印发武汉市加快区域金融中心建设若干支持政策的通知》，文件规定对获取金融风险管理师（FRM）等执业资格证书后在武汉市金融系统全职工作满2年的，按照每人2万元的标准给予一次性奖励。宁波FRM人才政策宁波市人力资源和社会保障局发布《关于公布2021年度宁波市国际行业资格证书持证奖励指导目录的通知》，文件规定获取金融风险管理师（FRM）资格证书者，可申请奖励万元。南昌FRM人才政策南昌市人民政府发布《关于促进全市金融业高质量发展的若干政策措施的通知》，文件规定获取金融风险管理师（FRM）等执业资格证书且在南昌全职工作满2年的金融人才，每个执业资格证书给予1万元奖励补贴，每人最高不超过5万元。青岛FRM人才政策根据青岛市人才工作领导小组办公室公布的《“青岛英才”系列人才工程实施计划》以及青岛市人力资源和社会保障局发布的《关于印发青岛市高层次人才服务实施办法的通知》，青岛市金融高端人才可享受以下待遇：按其上年度依法认定劳动报酬的一定比例给予一次性补助，补助最高不超过20万元。其中，劳动报酬在20万元（含20万元）以上、50万元以下的，按8%给予补助；劳动报酬在50万元（含50万元）以上、100万元以下的，按10%给予补助；劳动报酬在100万元（含100万元）以上，按12%给予补助。按就高不就低的原则，本办法政策与其他相关政策不重复享受。青岛市金融高端人才，可办理青岛市高层次人才服务绿卡，享受相关待遇。南京FRM人才政策南京市人力资源和社会保障局发布《南京市人才安居办法适用对象（目录）》（修订版），文件将金融风险管理师（FRM）持证人才列入南京市C类、D类和E类人才并可申请享受对应的安居补贴。厦门FRM人才政策厦门市人民政府办公厅发布《关于印发厦门市金融人才计划实施办法的通知》，文件指出获取金融风险管理师（FRM）认证作为评定高级精英型金融人才和青年骨干型金融人才的必要条件之一。对现有的高级精英型金融人才和青年骨干型金融人才分别奖励80万和40万元。对引进的高级精英型金融人才和青年骨干型金融人才分别奖励160万和80万元。文件鼓励厦门市金融从业人员积极参加金融风险管理师（FRM）考试，对2017年1月1日后取得FRM等执业资格证书并在本市金融系统连续全职工作满2年以后，按照用人单位提供的人员名单对报考费用给予补贴，每人累计不超过5万元。

：成都2022年的人才补贴政策主要针对三种人才采取不同引进政策：技能人才，给予工作两年落户政策、技能补贴，1000至2500元档次不同的补贴和免费职业技能培训，根据证书和工种给予1000至6000元不等的补贴，重点产业引进紧缺高技能人才，三年可以获得安家费补贴；专业技术人才，可获得高级技术职称，并且获得一次性补贴，紧缺人才还有奖励补贴和安家费，给予中介机构和企业发放引材补贴；外国人才，可以给予最长五年的工作签证和不超过10万元补贴。成都市四类人才评定标准如下：A类：国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；相当于上述层次的顶尖人才。B类：国家级领军人才。主要包括：国家有突出贡献的中青年专家；中国青年科技奖获得者；享受国务院政府特殊津贴的专家；国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人；中国工艺美术大师；国家级非物质文化遗产传承人；中华技能大奖获得者；省科学技术杰出贡献奖获得者；相当于上述层次的领军人才。拓展资料：其他高级人才。主要包括：具有正高级(若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级)专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生及以上学历且获得相应学位的国内外高校毕业生(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过)；省或市级技能大师工作室领衔人；市级工艺美术大师；具有高级技师职业资格证书；具有高级社会工作师职业资格证书；其它按相关规定享受高层次人。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十二条国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。