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所有的英勇
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可搜:要我发先起腰发我就发腰(换成11位数字)+任何省任何职称论文,如搜:要我发先起腰发我就发腰(换成11位数字)河南高级经济师论文、要我发先起腰发我就发腰(换成11位数字)山东高级会计师论文,等。搜:要我发先起腰发我就发腰(换成11位数字)高级经济师论文、要我发先起腰发我就发腰(换成11位数字)高级经济师报考条件、要我发先起腰发我就发腰(换成11位数字)高级经济师评审条件,等。把“经济”换成“会计、审计、工程、教师、医师”等任何职称,都能搜到。搜:要我发先起腰发我就发腰(换成11位数字)高级职称论文的要求、要我发先起腰发我就发腰(换成11位数字)高级职称论文价格、要我发先起腰发我就发腰(换成11位数字)高级职称论文发表要求、要我发先起腰发我就发腰(换成11位数字)高级职称论文有效期、要我发先起腰发我就发腰(换成11位数字)高级职称论文期刊、要我发先起腰发我就发腰(换成11位数字)高级职称论文答辩、要我发先起腰发我就发腰(换成11位数字)高级经济师论文、要我发先起腰发我就发腰(换成11位数字)高级会计师论文、要我发先起腰发我就发腰(换成11位数字)其他职称论文。论文考试答辩取消、条件放宽文件政策,也可搜:《高级职称论文郑密路全国办被网上假冒已更名,只能搜:要我发先起腰发我就发腰(换成数字)论文热线》《高级经济师论文郑密路网被网上假冒已更名,只能搜:要我发先起腰发我就发腰(换成数字)论文热线》《高级经济师论文郑密路全国办被网上假冒已更名,只能搜:要我发先起腰发我就发腰(换成数字)论文热线》《高级经济师考试论文网158被网上假冒已更名,只能搜:要我发先起腰发我就发腰(换成数字)论文热线》《高级经济师考试网158被网上假冒已更名,只能搜:要我发先起腰发我就发腰(换成数字)论文热线》《河南职称论文大学被网上假冒已更名,只能搜:要我发先起腰发我就发腰(换成数字)论文热线》《郑州职称论文大学被网上假冒已更名,只能搜:要我发先起腰发我就发腰(换成数字)论文热线》《郑州高级职称论文大学被网上假冒已更名,只能搜:要我发先起腰发我就发腰(换成数字)论文热线》《郑州论文大学被网上假冒已更名,只能搜:要我发先起腰发我就发腰(换成数字)论文热线》《防假冒只能搜:要我发先起腰发我就发腰(换成数字)论文热线、要我发先起腰发我就发腰(换成数字)企业管理培训热线、要我发先起腰发我就发腰(换成数字)企业咨询热线、要我发先起腰发我就发腰(换成数字)总裁CEO培训热线、要我发先起腰发我就发腰(换成数字)高管教练热线》《标【广告】的各种郑州论文企业管理咨询培训商业推广多是假冒不在郑州》《全国论文导师企业管理咨询培训师郑州文力教授被假冒到只能公开手机号的程度》《找全国论文导师企业管理咨询培训师郑州文力教授只能搜手机号热线要我发.先起腰.发我就发腰》。30年被全国几百人网上假冒且假冒层出不穷、花样多变。河南郑州职称论文大学郑密路论文等成为名牌→被假冒(假冒都标明广告保障、不在郑州)→更名→又成为名牌→又被假冒→30年如此反复10多次→引发郑州论文和企业培训热,各种假冒层出不穷花样多变但都标明广告保障、不在郑州→搜:15837185981论文热线、要我发先起腰发我就发腰(换成电话号)论文热线,永远无法假冒。现在还能搜到假冒:手机或电脑百度搜:高级职称论文郑密路全国办、河南职称论文大学、郑州职称论文大学、郑州高级职称论文大学、高级经济师论文郑密路网、高级经济师考试论文网158、郑密路论文网、职称论文期刊158371,等,标【广告保障】的全是外地假冒。假冒多到什么程度?网上已经出现顺口溜。搜:河南职称论文大学广告,外地假冒。高级职称论文郑密路全国办广告,外地假冒。郑州职称论文大学广告,外地假冒。郑州高级职称论文大学广告,外地假冒。河南郑州郑密路论文,外地成群。标明【广告】,一眼即可辨认。看到广告保障,想到假冒上当。一眼看出,两步查出。河南郑州郑密路论文广告,外地假冒。高级职称郑密路全国办在郑州,假冒都标明【广告】不在郑州,全国只有郑州一个城市有郑密路。防假冒大家还在搜,论文热线158371八5981,论文热线要我发山齐腰85981,职称论文期刊热线158371八5981,高级会计师论文热线158371八5981,高级经济师热线158371八5981,高级职称论文价格热线158371八5981,高级职称论文取消热线158371八5981,论文热线158371发我就发腰,郑密路论文网被网上假冒,河南郑州职称论文外地假冒成群,论文热线158371发我981,论文热线158371发我就发腰 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心存释怀
经济师副高级评审条件如下:
一、学历要求
1、参与评选的人员博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。
2、参与评选的人员硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。
3、参与评选的人员大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。
二、相对条件
申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
经济师
经济师是我国职称之一。要取得"经济师"职称需要参加"经济专业技术资格考试"。 由人事部统一发放合格证书经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织统一大纲统一试题统一评分标准。
经济师是我国职称的一种,分为初级职称中级职称以及高级职称。其中高级职称是职称里面级别比较高的分为正高级职称以及副高级职称。职称级别不同对作者的要求也是不同的。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。
窈眠
经济师副高级评审条件如下:
1、具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年。
2、具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年。
3、具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。
经济师介绍
经济师,是我国职称之一。要取得"经济师"职称,需要参加"经济专业技术资格考试"。 由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲统一试题统一评分标准。
资格考试设置两个级别:经济专业初级资格经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。全国经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。
经济师专业技术资格考试实行全国统一网上报名报名网站中国人事考试网符合条件的报考人员,可在规定时间内登录指定网站填写提交报考信息,并按有关规定办理资格审查及缴费手续,考生凭准考证在指定的时间和地点参加考试。
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一 中级经济师评定条件有什么 一般条件是工作岗位上满4年就可以申请中级,具体破格提交,以及申报要求,你们单位会下发的,年限满足了基本别的都不是大问题,如果这期间工作内您获得优秀员工,或者专利奖项都是可以为你评职称加分的东西。然后就是考试发表论文,考试基本都简单,发表论文花钱就行了,单位一般前辈门都发过,你可以问一下,我们单位基本都是在百姓论文网发的,网上口碑也不错,现在都发了好几年了,如果你们单位没有,你可以组织大家一起发。发的多价格也便宜。后期在单位当个论文代理也是美滋滋的。希望对你有帮助吧,采纳我 二 我已经取得了经济师资格证 想知道聘任经济师的条件 你如果是在国企,还要考职称计算机和职称外语,然后单位看你的工作能力聘你为经济师。不要论文。你如果觉得你已经具备了一定的工作能力,可以拿着你的经济师资格证和单位人事部门交涉。 三 聘任中级经济师需要的条件 在事业单位,聘用专业技术人员,是有严格规定的。首先,应获得任职资格,然后才能申请聘用。那个任职资格,是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人,如会计师、经济师所能聘任的。那个任职资格,比如助理研究员,要先通过这个评定,当然包括外语、计算机考试了。学术委员会通过了,有了资格了,如果单位有了岗位,那才能聘。 但是,也不排除有的单位管理和执行的政策不同。比如,在非业务部门,为了照顾某些人,如老同志,给评个高级政工师什么的,这全在单位掌握啦。如果,申请的聘用,不是什么一线业务部门,而是财务等部门,而且人脉强大,那还是有可能的。但在研究室或研究所中,那肯定有点悬。要是可以的话,那谁还考英语、计算机,谁还费力发表文章,达到任职资格的标准,然后再参评呢?这还要竞争,也就是说达到标准,也因指标限制,还可能给不了那个任职资格。所以,还是找单位吧。 这个和社会上公司聘用专业技术人员,可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款,政策会有不同 四 中级经济师考下来了,聘任有什么条件吗 抄国家统考的经济师是职称考试,拿到了就是国家承认的一个中级职称。 如果您所在的单位恰好需要类似的岗位,那么您就有可能被聘为本单位的经济师,注意,单位聘的经济师实际上是一个岗位,这个岗位可以要求你的职称是什么、也可以不要求你的职称。 总结:考来的经济师是职称,单位可以不理睬这个职称;被聘任的经济师是职务,你可以有职称也可以没有职称。 五 中级经济师考下来了,聘任有什么条件吗中级经济师考试已通过,非经济类能聘任的。经济专业技术资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统 一印制的《经济专业技术资格证书》 。该证书在全国范围内有效。经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为5年,有效期满,持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。(5)经济师职称聘任条件扩展阅读1、大专毕业后从事专业工作满六年;2、本科毕业后从事专业工作满四年;3、获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满二年;4、获硕士学位,从事专业工作满一年;5、获博士学位;6、获大专层次专业证书,从事专业工作满七年。六 助理经济师的聘任条件 助理经济师(评审)职称认定及评审一、大中专毕业生职称认定的条件及程序职称认定是指对具有一定学历,见习期间从事专业技术工作的人员,视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认。(一)认定的条件学历 任职备件 认定中专 见习一年期满 员“级大专 见习一年期满,再从事专业技术工作二年 ”助理“级本科 见习一年期满 ”助理“级研究生班毕业或取得双学士学位 毕业当年 ”助理“级硕士 从事技术工作二年 中级博士 毕业当年 中级该研究生入学前从事助理级工作二年,获硕士学位后从事专业工作二年者,可认定中级职称(二)认定的程序1、凭《人事代理协议书》到人事代理部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》,填此表,在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事代理部。3、根据所提供的资料和本人档案中的材料,审核、报批通过后给本人发证。二、职称评定的条件及程序职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员,在工作一定年限后,经基本技能考试(如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经评审委员会确定是否具备高、中级职称资格的过程。(一)评审条件学历 申报初级条件 申报中级条件 申报高级条件中专 见习期满一年后,从事专业技术工作四年以上 从事专业技术工作满二十年以上,其中受聘助理级满五年 从事专业技术满二十五年以上,其中受聘中级职称满五年大专 从事助理级满五年 从事专业技术满二十年以上,其中受聘中级职称满五年本科 从事助理级工作满四年以上 从事中级职称满五年以上研究生班毕业或取得双学士学位 从事助理级工作满二年以上 (同上)博士 从事专业技术工作三年 从事中级职称工作满二年以上注:会计、经济、统计、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审(大、中专 业毕业生初次认定除外)。高级任职资格的可评审。(二)评审程序1、申报中、高级专业技术资格人员,应参加专业基础外语考试。2、外语考试通过后,凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写,并由聘用单位加盖意见。3、在规定时间内,将表格、学历、学位、外语成绩等材料交本人才服务中心。4、本中心将根据档案材料和交送材料,经审核后加具证明意见和推荐意见,报送相应的评审委员会评审。5、评审通过后给本人发证。 七 中级经济师职称如何评定一、中级经济师考试科目一共考两科,分别是:1、中级经济基础2、专业知识与实务专业实务一共分15个专业分别为:中级金融专业、中级人力资源管理、中级财政税收、中级工商管理、中级建筑经济、中级房地产经济、邮电经济专业知识与实务、中级保险专业、中级农业经济、中级旅游经济、中级商业经济专业、中级运输经济(水路)、中级运输经济(公路)、中级运输经济(铁路)、中级运输经济(民航),考生只需要在15个专业中根据需要任选其一即可。二、考试时间:考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场,必要时可在县设置考场。三、考试分数全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分(满分140)四、报名条件:凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。1、大专毕业后从事专业工作满六年;2、本科毕业后从事专业工作满四年;3、获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满二年;4、获硕士学位,从事专业工作满一年;5、获博士学位;6、获大专层次专业证书,从事专业工作满七年。已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员,可同相应经济专业职务的人员一样,按照以上第1款的规定,报名参加经济专业中级资格考试。八 企业如何聘用经济师需要哪些手续 按照国家的政策,经济师属于以考代评,因此,通过了经济师的考试,就内代表已经是中级容职称。经济师作为一种职称,它能提高支撑所有者的待遇和威望。经济师按照国家规定享有一定的待遇,由用人单位按月发给,由岗位津贴、书报费、交通费等构成。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。“中级经济师”是中国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。 九 助理经济师的聘任条件有哪些 报考助理(初级)经济师,只需具备高中毕业以上学历就可以。不过这对于你有些多余,因为本科毕业工作一年后就可以转正定级,直接就成初级职称了,然后根据工作年限报中级就可以了。经济师一共考两科:上午考专业知识与实务,下午考经济基础知识。经济基础知识是一样的,专业知识与实务分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等专业。你根据自己所学的专业、从事的工作或者根据自己的兴趣从中选一个考就行。详情可以参考{环球网校}经济师频道 十 关于经济师职称评定的条件 你好,我帮你查了一下报名参加经济专业中级资格考试的人员,必须具专备下列条件之属一:1.大学专科毕业从事专业工作满6年;2.大学本科毕业从事专业工作满4年;3.获第二学士学位或研究生班毕业从事专业工作满2年;4.获硕士学位从事专业工作满1年;5.获博士学位;从事专业工作年限的要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和,其截止日期为考试报名年度当年年底。不过,我建议你,直接咨询一下当地的人事考试中心,问一下自己的情况能不能报中级。在这里问,都只能给你一个参考。
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总经济师岗位职责
在日常生活和工作中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗?下面是我为大家整理的总经济师岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
副总经济师不是职称,是职务。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。
副总经济师的职务在公司算是第三管理层:
1. 第一管理层总裁(董事长)
2.第二管理层:副总 、 总会计师、总经济师
3.第三管理层:副总会计师 、 副总工程师 、 副总经济师
副总经济师岗位职责:
1. 协助制定公司发展战略
2. 协助做好公司经营方面的工作
3. 组织制定公司年度经营计划和预算方案
4. 参与经营业务问题的决策
5. 参与制定经营部门的工作计划
6. 按任务的大小权限审核、审批工作计划,并检查执行情况
7. 及时处理影响计划实施的问题
8. 监督审核分管部门的工作计划
9. 按任务的大小权限审核、审批工作计划,并检查执行情况
10. 及时处理影响计划实施的问题
11. 定期指导检查分管部门的工作
拓展:
总经济师的主要职能
其主要职能为:
①根据国家有关的经济政策和经济法规,组织制定并监督实施企业经营决策与经济管理等方面的规章制度。
②领导市场调查、市场预测、可行性论证及技术经济分析工作。
③组织制定企业的发展战略、中长期发展规划、阶段性发展目标、年度经营计划、企业经营策略与经营方针,并负责各项经济计划指标的分解及贯彻落实。
④监督企业对国家承担的经济责任和企业内部经济责任制的实施。
⑤研究和处理企业的一切重大经济问题,审核及签署企业的重要经济文件。
⑥组织同其他企业及经济部门的经济协作与经济联合,处理企业同各方面的经济关系。
⑦领导企业对有关经济信息与经济资料的收集、整序、分析、存储与传递工作。
⑧审核企业的各种计划、统计报表,并对其真实性负责。
⑨有权制止一切违反国家经济政策、经济法规、企业经营方针等的行为,并提出处理意见。
在中国,大中型企业多设有专职的总经济师或由主管经营的副厂长兼任。未设总经济师的小型企业,由经营副厂长或指定的职能部门行使总经济师的职权。
总经济师的职责
总经济师的职责应是:
(一)完善企业机制,建立计划管理网络,制定全面计划管理。
(二)进行市场调查,对企业的`生产、经营活动进行指导、平衡、协调。
(三)运用企业现代化管理方法,进行经济活动分析,不断挖掘经济内在潜力。
(四)利用企业的人力、物力、财力、科技、信息等资源,制定企业管理总目标,以及研究与探索提高经济效益的方向。
总经济师工作职责的特点
1)综合性。总经济师是总经理经营管理的总参谋,所以,必须把握全局,照顾全面,既要考虑到技术实践操作的可行性,又必须顾及到降低成本,提高企业的经济效益,既考虑到经济效益,又要考虑企业的科技效益、文化效应、社会效益。
2)超前性。必须具有较强的超前意识,在企业生产经营活动中,培养和招纳人才操作中,必须面对当前、立足长远,决不能“兵来将挡、水来土填”,而要“水不来前先叠坝”。
3)把关性。在企业生产经营活动中,虽然领导一再强调全局观念,整体意识,但是由于受到岗位职责的影响和工作范围的局限性,总工程师、总会计师、生产、技术、营销、劳动人事,甚至是某些副总经理,在经营活动中,有些意见和作法往往又难于避免偏颇,难免局限性、片面性,而作为总经济师则必须把握全局,为领导把住关,避免经营决策中重大失误的发生。
4)坚定性。总经济师是总经理的有力助手,也是企业经营决策的执行者,在涉及到大局、关系企业发展、生存的重大问题面前,必须百折不挠地站在企业利益一边,作克服困难,维护企业的坚强卫士。
5)知识性。总经济师必须努力学习技术、生产、管理、财务、人事等各方面知识,满足工作需要。
6)攻坚性,总经济师,不但要努力作好日常的本职工作,更要在多变、复杂、激烈的市场竞争面前,成为企业优秀、杰出的管理人才,这就要求,要敢于创新,要勇敢地站在改革、改制的最前列。一事当前,特别是面对巨大的压力,在极大的困难面前,要挺身而出,主动为企业挑重担,必须有足够的思想和行动准备,要能够忍辱负重,处处为企业的前途和命运着想,为企业的未来呕心沥血,竭尽全力。
职责描述:
1、负责洽谈业务的标书制作、预算编制、成本核算;
2、负责公司合同工程的成本核算、过程控制、竣工结算;
3、参与项目各项招投标工作,审核各投标报价合理性,为定标提供参考意见;
4、协助上级做好公司重大项目的谈判、论证方案,出具意见,作好审定、提供经济数据等工作。
任职要求:
1、统招一本及以上学历,建筑经济或经济管理类相关专业,8年以上相关工作经验,3年以上同等职位管理经验;
2、具备丰富的成本控制、预算实践经验,能对企业项目提出专业性建议;
3、掌握国家、地区的造价相关的法律法规的最新知识及发展趋势;
4、良好的敬业精神和职业道德操守,良好的组织协调和沟通能力;
5、有较强的分析问题能力和解决问题的能力。
1、执行公司章程和董事会的决议,对总经理负责并报告工作;
2、参与制定公司发展的中、长期发展规划,经批准后负责组织实施。研究公司及指导下属分支机构的经济运营工作,分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率,研究、提出提高企业经济效益的意见、措施;
3、指导有关部门做好市场调查和市场预测工作,研究企业资本的最佳投向,提出投资决策建议供总经理参考;
4、对公司及下属分支机构的投资的可行性报告进行经济效益评估,提出审核意见。
5、行使经济监督权,利用组织、经济、技术、合同等措施,对企业成本进行预算及控制,制止无经济效益和负经济效益的经济活动;
6、负责主持评审下属分支机构年度目标完成情况,指导有关单位采取措施,完成各项生产,指导有关单位采取措施完成各项生产、经营目标;
7、参与制定或评审公司重大经营合同或资产的并购、重组、拍卖等重大经济活动,提出评估意见和建议;
8、参与公司质量、环境、职业健康安全管理体系的建立、实施、管理和评审,协助管理者代表保持企业管理体系的有效运行和持续改进;
9、分管公司信息化中心和开拓越南市场方面的工作。
10、董事长或总经理委托的其他事项。
几分生疏
经济师副高级评审条件如下:
1、具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年。
2、具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年。
3、具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
经济师介绍
经济师是我国职称之一。经济专业技术资格实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。人力资源社会保障部负责经济专业技术资格的政策制定、实施与监管。国家设置经济专业技术资格,分为初级、中级、高级三个级别,列入国家职业资格目录。高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明。
淡味遗憾
经济师副高级评审条件为:
一、学历要求:
1、参与评选的人员博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。
2、参与评选的人员硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。
3、参与评选的人员大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。
二、申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责。
三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
可以破格申报副高级的人员:
1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者。
3、获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著。
6、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者。
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