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舍不得停止爱你
中级经济师每个科目总分为140分,要求考生达到60%及60%以上的分数视为合格,即每个科目需要达到84分及84分以上。
中级经济师考试的合格分数线是满分的60%,因为经济专业技术和专业实务两个考试科目的满分是140分,所以两个科目的合格分数线都是84分,达到分数线标准视为考试合格,可以获得中级经济师证书。
中级经济师虽然是机考,而且考试题型全部为客观题,但不会当场判断对错。中级经济师成绩往年都在考后一到两个月左右公布。
以为中级经济师考试是全国性质的考试,在阅卷完成后,需要后期数据统一整理、审核,且每年参考人数众多,因此耗时也就相对较长些。
中级经济师证书是由人力资源社会保障部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可此证书。
考取经济师对于提高自身的晋升空间有非常重要的帮助,持有经济师证书就证明你已经掌握了相关的实务技能,你的能力能胜任相应的职位。
人力专业颁发的中级经济师人力资源管理师证书,有职称效用,中级经济师人力资源职称=人力资源管理师职称,初级经济师人力资源职称=助理人力资源管理师职称。
中级经济师证书也可以申领技能补贴,各地经济师证书申领技能补贴的方式是不同的,具体要以当地的通知为准。
埋了少年
中级经济师题型以及分值分布
1.《经济基础知识》题型为单选题和多选题,其中单选题70道,每题1分,共70分;多选题35道,每题2分,共70分。考试时长90分钟,满分140分。
2.《专业知识与实务》为单选题、多选题、案例分析题,其中单选题60道,每题1分,共60分;多选题20道,每题2分,共40分;案例分析题20道,每题2分,共40分。考试时长90分钟,满分140分。
单选题:一个题目有四个选项,只有一个选项符合题意。每题1分,分值不高但是题量大。
多选题:一个题目有五个选项,有2个或者2个以上选项符合题意,至少有1个错误选项。选错不得分,少选、漏选的每个选项分。每题2分,考察的知识点比较分散,做题时要学会取舍,不确定的选项可以不选。
案例分析题:包括单选和多选。得分规则和多选题一样,错选不得分,少选按选对的数量每个选项分。
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中级经济师《经济基础知识》、《专业知识与实务》满分都是140分,往年的及格线是84分,个别省市经济师考试合格标准不一致,但是一般会更低不会更高。
一、 单选题
1. 评分标准:每题1分,每题的备选项中,只有一个最符合题意。
2. 题目特点:一部分题目是教材原文的挖空,比较简单,教材知识的直接考查;一部分题目是教材知识的简单运用;历年考题的变形;考查全面,重点突出。
二、 多选题
1. 评分标准:每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得分。
2. 题目特点:考查题目有一部分为:特点、原则、分类等等知识点。教材内容的一定综合性运用。历年考题的变形。题目两级分化严重,简单题和复杂题差别较大。
三、 案例分析题
1. 评分标准(专业知识与实务):每题2分。由单选和多选组成。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得分。其本质是不定项选择题。
2. 题目特点:综合性强。考查章节比较固定。历年考题的变形。
根据《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》和国家职业资格制度等有关规定,人力资源社会保障部新制定了《经济专业技术资格规定》和《经济专业技术资格考试实施办法》。
其中,初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。
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