经济师人资课程

初级、中级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识和实务》，题型均为客观题。高级经济师考试科目为《高级经济实务》，题型为主观题。

1、《经济基础知识》该科目涉及内容有微观经济学、宏观经济学、会计学、货币银行学、国际经济学、统计学、会计法律制度、审计法律制度、票据法、支付结算法律制度、合同法律制度、税收法律制度、货物进出口管理法律制度等。

2、《专业知识和实务》该科目涉及的专业知识内容主要包括市场营销、人力资源管理、物流管理、法律、房地产、旅游等，而实务内容主要包括市场调研与开发、产品策略、渠道策略、物流管理、服务营销、人力资源规划等。

3、《高级经济实务》该科目涉及的专业知识内容主要包括市场营销、人力资源管理、物流管理、法律、房地产、旅游等，而实务内容主要包括市场调研与开发、产品策略、渠道策略、物流管理、服务营销、人力资源规划等。

经济师考试考5科

1、宏观经济学：这门课程主要研究整个经济体系的运行和发展规律，包括国民收入、通货膨胀、失业率等宏观经济指标的分析和预测。

2、微观经济学：这门课程主要研究个体经济单位(如家庭、企业)的行为和决策过程，包括需求与供给、市场均衡、生产要素分配等微观经济学理论。

3、财政学：这门课程主要研究政府的财政收支、税收政策、债务管理等方面的知识，包括公共财政、税收制度、债务管理等内容。

4、货币银行学：这门课程主要研究货币和银行体系的功能、运作和管理，包括货币供应、利率形成、金融市场等方面的知识。

5、国际经济学：这门课程主要研究国际贸易、外汇市场、国际金融等方面的知识，包括国际贸易理论、汇率制度、国际金融市场等内容。

考经济师需要学习两门科目，一门是“基础经济知识”，一门是“专业知识与实践”，中国经济师考试是全国统一的考试。官方指定图书为中国人事出版社出版的教材。共16册，经济基础知识（中级）一本，专业知识与实践一本，15个专业各一本。考生只能选择购买公共科目《经济基础知识（中级）》和所报专业的实践教材。拓展资料：1）经济师考试是指实行全国统一的经济专业技术资格考试制度，全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试分为经济学专业初级资格和经济学专业中级资格两个级别。参加考试并通过考试的，取得相应级别的专业技术资格，由人事部门统一颁发资格证书。 1993年1月，人事部印发《人事部关于印发《办法》的通知（人志发第19931号），决定在经济专业人才中实行中、初级专业技术资格考试制度。2）经济专业技术资格考试又称经济专业技术资格考试。资格证书由人事部门统一颁发。经过这么多年的发展，考试制度和形式已经趋于完善，考生人数也在逐年增加。由于与其他职称考试科目相比，其考试难度相对简单，经济师考试成为很多考生的首选。为适应社会发展的需要和考试本身的发展，对2009年经济师考试教材进行了修订，以前的教科书不适用。经济专业技术资格考试合格的，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发由人事部统一印制的经济专业技术资格证书。在全国范围内有效。 经济学专业中、初级学历实行注册制。资质有效期一般为5年。有效期届满，持证人应当按照规定主动向发证机关登记。

中级经济师人力资源专业考试有四个板块，分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策，属于中级经济师专业之一。考试不是很难，所以很多考生选择。

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中级经济师人力资源管理专业实务科目考查的内容都与“人”有紧密联系，与我们每个人的生活、职场经历密切相关，既具有实践性，又具有可操作性。本专业考试知识点涉及19章，分为组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策四个部分。

中级经济师不管什么专业都需要考2门科目，人力资源管理考经济基础知识公共科目和人力资源管理专业知识与实务专业科目。

初级和中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法。考生必须在连续两个考试年度内通过全部考试科目，方可取得相应级别的经济专业技术资格证书。

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