中级经济师电子版人力资源

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力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

中级经济师证书分为纸质证书和电子证书，两者具有同等法律效力。2021年起，人力资源和社会保障局发布“实施专业技术人员职业资格电子证书”相关通知，启用“中华人民共和国人力资源和社会保障部专业技术人员职业资格证书专用章”电子印章，专门用于发放专业技术人员职业资格电子证书。电子证书实施后，纸质证书仍按原方式发放。已签发的纸质证书遗失、损坏，或逾期未领取的，不予补发。

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电子证书：人社部已下发《关于实施专业技术人员(含初中经济师)职业资格电子证书的通知》，可在中国人事考试网下载查询验证，与纸质证书具有同等法律效力。

纸质证书：初级、中级经济师考试合格者，发给人力资源和社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，全国有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理和知识产权证书。

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