经济师年度考核优秀有用吗

经济师中级职称有用。

中级经济师很有用,含金量还是挺高的。例如银行、高校或者事业单位,它们都是认可中级经济师证书并能以此评职称的。中级经济师作为国家认定的职称之一,是有其价值的,可以帮助持有人评定职称、升职加薪、积分落户、抵扣个税、抵扣个税、免考某些考试等。

评定职称。中级经济师证书是由国家统一发放的，所以高校、国企、事业单位等都比较认可这个证书，所以可以用来评定职称。

升职加薪。拥有中级经济师证书在单位的职位晋升考核中就更具有优势，升职更容易，另外证书拥有者一般每个月还会拥有一笔补贴费。

落户加分。很多城市落户都讲究一个积分问题，不过取得中级经济师证书后，一般是可以享受落户加分的政策的，这样在大城市落户便容易许多。

“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。

高级经济师有什么用，报考高级经济师需要满足哪些条件，以下是我整理的高级经济师作用相关内容，供您参考与阅读。

升职利器：是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。

加薪法宝：很多事业单位、国有企业,部分私人企业经济师证书在工资、绩效评走时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,

高管待遇：在很多事业单位,中级经济师可享受科级干部待遇,高级经济师可享受副处级干部待遇。经济师证书是很值钱的职称证书,经济师可从事的工作面也很广,涉及到各行各业。

高级经济师的评审条件主要体现在学历、资历和政治素质两大方面。

高级经济师评审学历、资历要求

1、博士研究生学历,取得经济师资格后,从事本专业工作2年以上。

2、硕士研究生学历,取得经济师资格后,从事本专业工作4年以上。

3、大学本科学历,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。

4、取得大学专科学历后从事本专业工作15年以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。

5、省(部)级科技进步三等奖以上获奖项目的主要完成人;或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号;或获得省(部)级以上优秀管理奖项。

高级经济师评审政治素质、职业道德要求

1、年度考核基本合格(基本称职)及以下或受警告处分者,延迟1年以上。

2、受记过以上处分者,延迟2年以上。

3、伪造学历、资历,剌窃他人成果等弄虚作假者,延迟3年以上。

在报考中级经济师时，不少考生都会有或多或少的疑虑，那就是中级经济师有什么用？在这里我的建议是首先考生需要对自己选择的专业有个清晰规划，通过该专业未来的发展趋势再作出判断。

1、评职称

中级经济师证书是由国家统一发放的，所以高校、国企、事业单位等都比较认可这个证书，所以可以用来评定职称。

2、升职加薪

拥有中级经济师证书在单位的职位晋升考核中就更具有优势，升职更容易，另外证书拥有者一般每个月还会拥有一笔补贴费。

3、落户加分

很多城市落户都讲究一个积分问题，不过取得中级经济师证书后，一般是可以享受落户加分的政策的，这样在大城市落户便容易许多。

4、提高退休待遇

拥有中级经济师证书的人员在退休的时候，退休金的标准会在个人工资标准上额外提高一个档次。

中级经济师考试含金量最高的专业是工商管理，其次是金融，第三名为人力资源管理。

1、工商管理：工商管理专业是一门宏观的科目，其专业性不强，考点多为重复性知识点或相关性知识点，出题比较有规律，零基础考生通过科学的备考也能通过考试。

2、人力资源管理：人力资源管理专业实用性强，但考点比工商管理要多，但同样专业性不强，适合从事人力资源管理或有工作意向的考生。对于零基础考生来说，人力资源管理专业也是一个很好的选择。

3、金融：金融专业知识多，考题分布变化大，专业性强，在备考时需要投入大量精力，适合在银行和证券公司或从事经济类相关工作的考生选择报考。

中级经济师共有十个专业，报考人员可以依据自己的岗位来挑选经济师考试的具体专业。例如银行职员考金融、施工单位考建筑、人事部工作人员考人力资源，就业面非常广，就业前景也一片光明。

在事业单位或者国企等单位，很多岗位要晋升需要有中级职称，而中级经济师是以考代评的方式，考过就有机会获得中级职称，这个完全的公平公正公开，全都靠自己。想要报考中级经济师的考生要抓紧时间报考了。