高级人力资源经济师没有过

高级经济师是我国高级职称考试，总体来说还是有难度的，通过者凤毛菱角，高级经济师考试是由各省自行组织，试卷一般为100分，合格标准由的是50分，有的为60分，具体请参考省人事部关于高级经济合格标准通知。

根据人力资源社会保障部公布《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》可知，高级经济师需要具备系统掌握经济工作专业理论、方法、技巧和相关政策法规。以及有较强的理论研究能力，能够开展经济工作政策、实务研究，创新经营管理理念和专业方法等。

1. 系统掌握经济工作专业理论、方法、技巧和相关政策法规。

2. 能够设计实施经济项目或经济活动方案，推动经济活动有序合规展开。

3. 工作业绩较为突出，能够指导经济员、助理经济师等参与经济工作的各类从业人员合理合规开展工作。

4. 有较强的理论研究能力，能够开展经济工作政策、实务研究，创新经营管理理念和专业方法。

5. 具备博士学位，取得经济师职称后，从事与经济师职责相关工作满2年；或取得经济师职称后，从事与经济师职责相关工作满5年。具有重大贡献的人员，可不受学历、学位和工作年限的限制。

1、利用好碎片时间每一个在职人员的复习时间都很有限，别想着等哪天休息或者周末放假再复习，我们一定要利用好碎片时间，我当时就总结了考试的所有主观题目(考人力资源管理专业的可以私信我发给你，当然那是去年的不能保证今年还能够全部知识点在里面)存放手机上，茶前饭后、无聊会议期间、睡觉前、出差路上......都可以拿出来看看，效率真的非常高。2、构建思维导图高经考试是逻辑思维的比拼，没有系统的知识是很难驾驭的。只有构建了全面的知识体系，才能在面对综合性考题时“见招拆招”，灵活应用所记住的核心知识点，结合工作实际适当展开就可以得心应手地完成考试。3、练习打字、练习打字、练习打字重要事情说三遍，这是敲破手指得出的教训啦!高经考试是计算机作答。

高级经济师人力资源评审好过吗如下：

众所周知，不论什么行业，凡是高级职称的评审都是有相当难度的，高级经济师也不例外，高级经济师的评审同样都是有人数限制的，因此竞争也是相当激烈的；

高级经济师评审一般是由当地人事考试中心或是当地经济和信息化委评审的，高级经济师基本都是考评结合的方式进行评审的，申报人员要通过全国统一考试，并且通过专家评审及答辩，方可拿下高级经济师，高级经济师各方面要求条件是比较高的，最为注重的是申报人员的业绩和能力，我们来看看具体的条件要求。

高级经济师评审条件

政治素质、职业道德要求

1年度考核基本合格(基本称职)及以下或受警告处分者,延迟1年以上。

2受记过以上处分者,延迟2年以上。

3伪造学历、资历 , 剌窃他人成果等弄虚作假者,延迟3年以上。

学历、资历要求

1博士研究生学历,取得经济师资格后,从事本专业工作 2年以上。

2硕士研究生学历,取得经济师资格后,从事本专业工作 4 年以上。

3大学本科学历,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。

4取得大学专科学历后从事本专业工作15年以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。

5省(部)级科技进步三等奖以上获奖项目的主要完成人;或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号;或获得省(部)级以上优秀管理奖项。