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愿时光让她不离愿时光让他不弃
初级经济师有必要考的。可以给自己增加一个就业机会,就业方向,也是不错的选择。是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。
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初级经济师,是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加经济专业技术资格考试,考试实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。免费领!2021年经济师(试听课程+历年真题+考试大纲等)备考资料
根据《国家职业资格目录清单公示》可知,按照国务院要求,在分批清理减少职业资格及征求有关部门意见的基础上,我部研究提出了国家职业资格目录清单。拟列入职业资格目录清单151项。其中,专业技术人员职业资格58项,技能人员职业资格93项。专业技术人员职业资格(共计58项。其中准入类34项,水平评价类24项)其中,经济专业技术资格属于专业技术人员职业资格考试中的水平评价类。
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满意答案轻雨飘儿8级2010-02-26经济师是一个职称,其实考不考都一样,不过在国企里面,有了职称可以加工资的,要考的话为什么不直接考中级职称的经济师呢,其实初级和中级也差不了多少啊。建议你直接考中级吧。 回答: 在国企是这样,如果不在国企的话是没用的,必须要自己考的 追问: 我在的就是国企,那我一年的时间是我从试用期开始算还是从转正了开始算?
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目前初级经济师是比较好考的,在经济师职称考试当中,初级经济师的难度是最低的,考试题型种类不多,只要掌握方法,就能提高答题准确度,当然考生还需要认真复习,这样才能提高考试通过率。
初级经济师的考试科目有两科,分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。
《经济基础知识》主要是公共基础性的科目,包括了经济方面的法律法规、相关政策以及税务方面的知识。《专业知识与实务》包括了10个科目,分别为人力资源管理、旅游经济、农业经济以及工商管理等,考生可以选择一个科目即可。
初级经济师所涉及到的范围比较广,包括了会计、税务以及审计等多方面的内容。所以在考取了初级经济师的资格证书之后,从业方面的范围也比较广,考生完全可以结合自己的需要去选择工作岗位。
初级经济师值得考。我们从下面几个地方说下:
1、虽然报考中级经济师是不需要有初级经济师资格证的,两者没有关系,但是你刚毕业能考中级经济师吗,如果你大学毕业,那么你还要工作4年才能报考中级经济师。这中间你唯一能报名的就是初级经济师考试了。
2、为什么要考初级经济师,因为即使中级经济师考试过了,不代表你就拿到中级经济师职称了,还要单位聘任的,很多单位在聘任中级经济师时可能需要初级经济师工作年限。
3、初级经济师考完以后是能加薪的,而且初级经济师也是职称。
难过不让你看见
2022年的初级经济师考试距离正式开考只剩下最后的22天时间了,考生们对于这场初级经济师考试的复习想必已经是完成了。下面的内容是我为大家带来的2022年初级经济师考试考试内容及复习方法,有需要的考生们快和我一起来看看吧!
1、经济师考试科目
初级经济师考试科目包含两个,分别是《经济基础》、《专业实务》。中级经济师考试科目包含两个,分别是《经济基础》、《专业实务》,这两门科目总计考试时长为3小时,每个科目考试时长为小时。
经济基础考试内容包括经济学、财务、货币与金融、统计、会计和法律法规六部分。初、中级经济师考试《专业知识和实务》科目分为工商、农业、财务、金融、保险、运输、人力资源、旅行、建筑、知识产权等10个专业类别。
2、经济师考试题型
初、中级经济师考试题型均是客观题,包含单选题、多选题及案例题。《经济基础》考试题型包含70道单选题,35道多选题,合计105道题目。《专业知识与实务》考试题型包含60道单选题,20道多选题,20道案例题,案例题考察方式为不定项选择题的方式。
3、经济师复习方法
(1)提前了解各科目特点
备考经济师考试,首先要详细了解各个科目的特色。经济师考试科目包含经济基础、专业知识与实务。经济基础这门科目触及的知识面较广,考点多而杂,而且很灵活,也具有重复性高的特性。专业实务科目考试内容比较广泛,考察计算题比较多。考生复习时,应当结合考试科目特色,针对性展开备考工作。
(2)多做历年真题,总结答题思路
经济师历年真题对于成绩提升有很大的效果,建议考生多做历年真题,把握出题思路,做题过程中,多剖析、总结答题思路,将这些思路灵活运用,把握做题的正确方法。
初级经济师考试内容
《经济基础知识》 :共30章,内容分为六个模块,分别是:经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛,考核全面。
《工商管理专业知识与实务》 : 共9章,分别为:企业及其管理概述、工商企业组织结构、市场营销管理、生产过程组织、质量管理、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、财务管理、管理信息系统。
《人力资源管理专业知识与实务》 : 共14章,分别为:个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护
《金融专业知识与实务》 : 共9章,分别为:货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融监管、国际金融基础
《财政税收专业知识与实务》 : 共10章,分别为:财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入概述、税收基础知识、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、政府非税收入、公债、政府预算管理
《建筑与房地产经济专业知识与实务》 : 共10章,分别为:建筑业与建筑市场、房地产业与房地产市场、工程建设管理基本制度、建设工程投资决策分析与审批、建设工程实施组织模式、建设工程质量管理、建设工程造价管理、建设工程进度管理、建设工程安全生产与环境管理、建设工程项目管理信息化
初级经济师考试题型及评分标准
1.经济师题型题量及分值
经济师题型全部为客观题 ;初、中级经济师均实行电子化考试,考生全部在计算机上进行作答。两个考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式,每个科目考试时长(最长作答时间)为小时,两科目总计考试时长为3小时。在考试运行过程中,迟到5分钟以上的应考人员不得入场考试,每个科目可以提前15分钟交卷,两科目均在系统中正常交卷后方可离场。
2.经济师各题型评分标准
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