经济师人力资源有用

有很多同学想考个经济师，他们问人力资源经济师有什么用途呢?下面是由我为大家整理的“人力资源经济师有什么用途”，仅供参考，欢迎大家阅读。

人力资源经济师有什么用途

1、职称评定：企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。

2、升职加薪：企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升。

3、经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。

4、落户积分：一线城市可以增加落户积分，例：上海落户积分+100分。

5、提升自己：考取经师可以提高自身的晋升空间。

拓展阅读：初级经济师报名条件

报名参加初级考试的人员须具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。

初级经济师报名方式

初级经济师考试实行“网上报名”方式。符合初中级经济师报考条件的报考人员，可在规定时间内登录中国人事考试网在线填写提交报考信息，并按有关规定办理资格审查及网上缴费手续。(具体报名安排详见当年当地相关文件。)

初级经济师报名注意事项

网报系统显示结果为“需人工审核”时，报考人员需按当地人事考试机构的相关规定去现场进行人工审核。根据官网说明，下列经济师报考人员须进行人工核查：

(1)不适用告知承诺制的报考人员。

(2)具有中专以下学历或2002年及以前大专以上(含大专)学历的报考人员;2008年9月以前取得学位的报考人员。

(3)身份、学历学位信息未通过在线核验的报考人员。

(4)其他身份证件类型、境外学历学位等无法在线核验的报考人员。

(5)其他报考条件不能通过在线核验的报考人员。

中级经济师的就业面广，可以从事金融、工商、人力资源、财务以及税务等多方面的工作。凡是涉及到经济活动的工作内容，持证人在具备专业素养和专业知识的情况下，都可以胜任这样的工作。

1、职称评定：企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。

2、升职加薪：企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升。

3、经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。

4、落户积分：一线城市可以增加落户积分，例：上海落户积分+100分。

5、提升自己：考取经师可以提高自身的晋升空间。

人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业（30%）；信息产业（）；咨询服务业（）；快速消费品（）；电子技术（）；制药与生物工程（）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织，10%）等众多行业。在科研机构、公共事业单位基本要求持有行业相关证书的招聘，可达90%；

在民营企业也是大部分企业招聘时写明持有人力师、经济师（人力资源）优先考虑。所以，证书依旧可称为企业招聘人才，衡量候选人的一个刚需标杆。

人力考经济师有用。人力资源行业考经济师可以评职称、升职加薪、积分落户，领取补贴等作用。通过中级人力资源就经济师的考试后，大家就可以获得对应资格证书，并以此有资格被企事业单位乃至一些私企直接评聘为中级职称，从而获得升职加薪，这是在是一件非常有诱惑力的事。

具体用处如下：

1、含金量高，人力资源经济师职称是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。

2、评中级职称，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多，提高自己的晋升空间，比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。

3、中级经济师拥有国家给予的待遇，单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴，在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。

4、上海、北京一些城市对居转户有要求的，考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作，可以让子女就读公立学校。

5、退休，达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

与其他同级别的职称考试相比，中级经济师考试通常来说是比较容易通过的，一方面是因为它的考试科目仅为2门，其他很多证书考试的考察科目都要比它多，另一方面，中级经济师考试的全部题型均为客观题，其难度显然会比主观题要低一些。

一般来说，经济师十个报考专业中人力资源管理和工商管理是相对比较简单的。主要是因为这两个专业科目的内容比较偏理论，即使考生完全没有基础，也没有从事过相关工作，也能够较为轻松地理解教材中的内容。

1、工商管理：章节少、难度低、通过率高。适合从事企业管理、生产管理、物流管理等管理类人群。

2、人力资源管理：计算题少、考核内容浅、相较于工商管理更为专业。适合工商管理专业、人力资源专业以及从事人力资源相关职业的人群。