中级人力资源经济师吧

我们都知道中级经济师考试专业中有人力资源管理专业，并且该专业发布的证书名称为“人力资源管理师”，这里的中级经济师人力资源专业证书可以与人力资源管理师证书具备同等效力。

人力资源管理师和中级经济师一样吗

人力资源管理师并不等同于中级经济师，中级经济师报名科目中包含人力资源管理专业，考试通过后取得的证书名称为“人力资源管理师”，这里的中级经济师人力资源专业证书可以与人力资源管理师证书具备同等效力，但它还属于我国中级职称证书。也就是说想获得评定职称的资格，需要考取中级经济师人力资源管理专业证书，单纯的人力资源管理师证书不能获得评定职称的资格。

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中级经济师属于什么类型证书？

中级经济师是属于专业技术人员职业资格证书，中级经济师考试是我国职称考试之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。由人社部统一发放合格证书。

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如果要报考中级经济师人力资源专业的话，可以是有从事人力资源的工作也可以是有相关经济师类专业的工作。

一、报考中级经济师人力资源必须要有人力工作吗

报考中级经济师人力资源无相关工作经验的原则上不行的，但如果考生有经济相关工作经验也可以报考，注册人员从事非经济或相关专业的工作时间不计算为专业工作年限。中级经济师对职业没有具体要求，考生只要和经济相关的工作就可以了。更多内容请访问来源页面：

二、中级经济师人力资源只能从事人力资源吗

基本上是的，中级经济师人力资源就业方向主要是从事人力资源。

三、中级经济师还有什么其他福利

虽然中级经济师人力资源基本上只能从事人力资源工作，但是考下中级经济师之后还有其他的福利，如下：

1、加薪升职：一般来说有了中级经济师证书之后是可以加薪的，一般在500-2000元左右。

2、获得技能补贴：部分地区是有相关技能证书补贴政策的，具备地方技能补贴政策的地区例如四川、陕西、山东、海南等地相继发布了2021地方技能补贴公告。

3、个税扣除2019年以后取得经济师证书的同学是可以抵扣个税的。

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人力资源管理师并不等同于中级经济师。

中级经济师报名科目中包含人力资源管理专业，考试通过后取得的证书名称为“人力资源管理师”，这里的中级经济师人力资源专业证书可以与人力资源管理师证书具备同等效力，但它还属于我国中级职称证书。

也就是说想获得评定职称的资格，需要考取中级经济师人力资源管理专业证书，单纯的人力资源管理师证书不能获得评定职称的资格。

中级经济师人力资源证书的名称的不同主要源于2020年中级经济师的一次重要改革，人社部针对中级经济师“人力资源管理专业”进行名称区分，证书改为“人力资源管理师”，但这并不会影响人力资源管理专业的合格人员享受中级经济师的福利待遇，它仍属于中级职称，只不过名称划分开比较好区分。

2022年人力资源与社会保障局官方发布了最新通知，对部分专业技术人员职业资格考试实行相对固定的合格标准，其中包括中级经济师考试，各科目合格标准为试卷满分的60%;中级经济师两个考试科目满分均为140分，根据最新的合格标准，只要考生考试成绩大于等于84分即可通过考试。