经济师人力专业结业证

人力资源管理的学习，不同于在校的教育，那种全日制的教育是发国家承认的毕业证书，而那种由一些培训机构或政府部门组织的短期培训、进修，学习期满后，只能发结业证，证明你有参加过该项学习。可以报名参加一些培训机构或者政府相关部门组织的班啊，结束后就可以发结业证书或资格证书。

虽然近来报读在职研的人数增多，但还是有大部分人对其不甚了解。而人力资源是报考热门专业之一，那么人力资源专业在职研结业证就是毕业证吗?中国考研招生信息网的老师介绍到，人力资源专业在职研究生是以同等学力的方式招生的，所以只能获得结业证书和硕士学位，而结业证书不等同于毕业证。详情如下：结业证书是证明学员完成了在职研究生课程班的学习;毕业证书是学历的证明。虽然在含金量上学历证更高些，但结业证是也能代表具备了研究生知识与能力的水平，会被部分企业认可的。如果大家质疑结业证的含金量，那么可以继续申硕，参加同等学力申硕全国统一考试，通过考试后发表论文，并成功答辩，即可获得与统招研含金量相当的学位证书，被国家承认，对就业和升职都有帮助。目前正在招生的高校有很多，比较热门的是中国人民大学、对外经贸大学、中国社会科学院，都是以同等学力的方式招生，可获得结业证和学位证书，虽没有毕业证，但各高校的就业率也非常高。通过上述便知，人力资源专业在职研结业证不是毕业证。如果您还想了解研究生报名条件等信息考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211985名校研究生硕士开放网申报名中。

人力资源师证书在行业内用处还师比较大的。  企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

我是这个专业大四的学生，按照我们学校的规定，本科期间学分不够，拿的是结业证书。平时学校也会有这个方面的培训，结束之后一般都给结业证书或是学习证书

很没有用的一个东西

全文不是这样的吧……——三级企业人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。原文是“取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。”你是本科生么？是的话，你要是想毕业就考，还是要找一家培训机构给你出学时证明的。