中级经济师人力资源题难

中级经济师人力资源专业并不是特别难，人力资源专业是中级经济师10个专业中最好看的一个专业，当然考试难不难还和考生复习有关。

一、中级经济师人力资源管理难吗？

中级经济师人力资源专业考试难度不是很大，同学们只需要针对性的进行复习就可以啦。而且目前人力资源管理的就业前景是十分不错的，有了中级经济师人力资源管理专业的证书对同学们个人能力的提升也有一定的帮助的！

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二、中级经济师人力资源管理考试介绍

考试科目：公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务（人力资源管理）》；

考试方式：电子化考试；

考试题型：客观题（单选题、多选题、案例分析题）；

考试时长：90分钟；

考试成绩总分：140分；

考试成绩合格线：84分。

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从难易程度来看，整体难度不大，基本与往年相当，依然延续以前的出题风格和出题角度，大多数考查的都是教材原文阐述，灵活性题目较少，但是内容考查越来越细，个别题目出题点比较偏，但大部分题点还是往年的一些高频考点。

人力资源管理专业考什么

经济师人力资源考什么：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。

考试设置

经济专业技术资格考试原则上每年组织一次，各科目的考试时间根据考试方式、频次等确定。

符合考试报名条件的报考人员，按照考试机构规定的程序和要求报名，凭准考证和有效身份证件在指定的日期、时间、地点和考场参加考试。

内容来源：

本身中级经济师考试的考试难度就不算很大，中级经济师考试有十个专业供同学们选择。其中，人力资源管理这个考试专业在十个考试专业中还是属于考试难度低的专业。

一、中级经济师人力资源管理考试介绍

考试科目：公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务（人力资源管理）》；

考试方式：电子化考试；

考试题型：客观题（单选题、多选题、案例分析题）；

考试时长：90分钟；

考试成绩总分：140分；

考试成绩合格线：84分。

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二、中级经济师人力资源管理考试难在哪里？

考试难度主要是难在内容上，因为中级经济师人力资源管理考试中《专业知识和实务》这一考试科目一共涉及了1600多个知识点，其中重点就有610多个。而且知识点特别多而且特别杂，对同学们的记忆背诵能力有较高的要求。

不过，好就好在里面没有太多难以理解的内容，且会涉及到比其他专业更少的计算题，这一特点使得人力资源管理成为了中级经济师10个专业中较易通过的。

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