初级经济师领社保有什么用

初级经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。考初级经济师，在评职称、加薪补贴、落户加分、技能补贴、升职和扣除个税项的方面，都能够带来直接的帮助。

工商管理：工商管理行业从事经济方面工作的人员，如：企业管理人员，取得初级证后工资加500，中级立马加。

人力资源：人力资源行业从事经济方面工作的人员。如：人事部工作人员，法律方面人员，取得初级证后工资加500，中级立马加。

金融行业：金融行业从事经济方面工作的人员。如：银行职员，证券业人员，信托业人员，取得初级证后工资加500，中级立马加。

财政税收：财政税收行业，从事经济方面工作的人员。如：一般的会计人员，出纳员，取得初级证后工资加500，中级立马加。

农业：农业从事经济方面工作的人员。如：农信社人员，种养殖大户人员，农机站管理人员，取得初级证后工资加500，中级立马加。

建筑与房地产：建筑行业从事经济方面工作的人员，如：施工单位工作人员，建筑的设计，取得初级证后工资加1k，中级立马加。

房地产行业：从事经济方面工作的人员。如：从事房地产生意，装修人员，取得初级证后工资加1k，中级立马加。

保险行业：保险行业从事经济方面工作的人员。如：保险经纪人，保险公司职员，取得初级证后工资加500，中级立马加。

运输行业：运输行业从事经济方面工作的人员。如：从事航运的就考水路运输，从事铁路方面的就可以考铁路运输，取得初级证后工资加1k，中级立马加。

旅游行业：旅游行业从事经济方面工作的人员。如：导游，旅游资源管理人员，取得初级证后工资加1k，中级立马加。

当然，以上情况都是平均情况，具体还需要看考生各单位的公司规定。

1、职称评定

获得初级经济师之后，对于职称的评定会有直接的帮助。通常单位也会给予相应的待遇提升，并且在我国的企业和事业单位，还有高校和银行，包括一些私人企业，对于初级经济师的证书都是认可的，也会凭借着该证书来评定相关的职称。

2、加薪补贴

加薪补贴可谓是考取初级经济师之后最直观的好处了。当然因为经济师的级别分别为初级和中级，还有高级级别越高加薪自然就会更多一些，具体也要根据所在的单位情况来决定。

3、落户加分

一二线城市对于外地打拼的人员想要定居的话，都会实行积分落户的政策。而考取初级经济师之后能够增加积分，但不同等级的经济是增加的，积分不一样，所以在落户加分方面会有很大的帮助。

4、获得技能补贴

在国家很多省市中对于职工技能的补贴政策也陆续出台了，还有一些地区针对于初级经济师证书，在技能补贴的申领方面也有详细的标准，但不同级别的经济师，所获得的技能补贴也不一样。

5、升职

考取初级经济师，在升职方面也会带来直接的影响，尤其是在保险和证券还有银行，这些金融领域方面都会在升值的时候，以后参考人员是否具备经济师的证书。所以考取初级经济师对于自身晋级的空间也会有很大的帮助，而通过了初期的职称之后，也可以考取中级的经济师或者是高级的职称。

6、享受个税专项扣除

个税得到改革之后，如果获得初级经济师证书的话，还能够享受个税扣除的福利，可以选择继续教育的选项，得到相应的扣除数目。

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1、初级经济师是什么？

初级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得中级经济师职称，需要参加“经济专业技术资格考试。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。免费领！2021年经济师（试听课程+历年真题+考试大纲等）备考资料

按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济（民航、铁路、水路、公路）、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。

2、挂靠费用明细

经济师分为：初级经济师、中级经济师、高级经济师，因为证书等级不一样，所有挂靠的价格也有差别：

3、挂靠注意事项

1）多证合一

持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位(国家规定)，若除了欲挂靠到外单位的证书外还有其它证书挂在别处，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可挂靠。

2）挂证不挂章

一般而言，持证人(尤其是全国注册证书)只愿挂证，不愿挂章，证章由持证人保管。

3）不参与投标

持证人需要挂靠本人证书时，一般证书仅用于企业升级资质或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则费用另算。

4）费用全报销

异地挂靠者，所产生的差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全额报销。

5）社保另算

除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内，切记。

6）见证付款

持证人与用证单位达成意向约见后，一般而言，用证单位见到证书原件后须支付订金给持证人，建委验收后支付挂证费用(一般为一年的挂证费用)的剩余款项。2021年全国经济师统一考试报名审核

经济师基本没有挂靠市场。一是考试过于简单；二是经济师就是经济类的中级职称。跟企业资质升级等没有太大关联。

法律分析：社保的作用：（1）养老保险：退休后领取养老金、享受丧葬费和抚恤费；（2）失业保险：失业后可以领取失业保险金、医疗费可以享受补贴；（3）工伤保险：支付治疗费用、生活护理费、伤残补助和伤残津贴；（4）生育保险：可以享受产假（约90天）、生育津贴和生育补助金。社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。衍生问题：社保必须要缴纳吗 是的。凡是在中国境内注册的单位，都必须为员工缴纳社保。这是用人单位的义务和责任，同时也是我国社会保障制度建立的初衷。单位为员工缴纳社保的主要内容，包括养老保险、医疗保险、计划生育险、失业保险、工伤保险，俗称“五险”。其中涉及到个人需要按比例缴费的为养老保险、医疗保险、失业保险。计划生育险和工伤保险个人一般不用缴费，全部由用人单位承担。