初级经济师人力福利是什么

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2020初级经济师人力资源管理备考知识点：员工福利的分类及构成

员工福利的分类及构成

1.根据福利项目的提供是否具有法律的强制性，可以将员工福利分为法定福利和自愿性福利；

2.根据福利项目的实施范围，可以将员工福利分为全员性福利、特种福利和特困补助；

3.根据福利的接受者对福利项目是否具有可选择权，可以将员工福利分为固定性福利和弹性福利。

（一）法定福利

社会保险、法定假期、住房公积金。

（二）企业补充福利

收入保障计划（主要包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划及健康医疗保险计划）、员工服务计划（雇员援助计划、员工咨询计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划和其他福利计划）。

初级经济师补贴标准：

这些补贴标准都是由省级人力资源社会保障部门和财政部门去综合起来确定的，补贴的标准上限是初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元，补贴标准可以向地区紧缺急需工种倾斜。

初级经济师补贴申领条件：

参加了失业保险并且交费满36个月以上，自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工。

补贴领取的流程：

1、职工可以在证书核发之日起的12个月内，到自己事业保险参保地事业保险办理机构去申领技能提升补贴；

2、失业保险经办机构查询职业资格证书或职业技能等级证书联网和审核失业保险参保信息；

3、最后审核通过，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

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初级经济师证可以申领补贴，补贴标准一般为1000元，依法参加失业保险并累计缴费36个月以上，并且自2017年1月1日起取得初级经济师证的人员即可领取。

职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

从各地的政策通知可知，初中高级补贴标准补贴，初级经济师是800-1000元的；中级经济师是1300-1500元；高级经济师是1800-2000元，具体需要以当地通知为准！

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

考初级经济师需要在中国人事考试网报名，初级经济师报考要求考生，必须是遵纪守法的中国公民，无任何的违反法律的个人行为，从事经济相关的工作，具备国家的行政教育部门所认可的高中以上的学历。

初级经济师考试科目为《经济基础知识》与《专业知识和实务》两个科目。对于参加初级经济师考试考生而言，《经济基础知识》为必考科目，而《专业知识和实务》的考试，需要在众多专业类别当中选择一个，其中包括有：金融、保险、运输经济、人力资源管理、工商管理、农业经济、财政税收及知识产权等。

初级经济师的考试成绩管理办法，采取的是两年为一个周期的管理方式。考生需在两年之内通过所有科目考试合格，并且要求必须是连续的两年。