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划去他命抹去他姓
我去年考的人资中级,一次过的。这个人力资源专业知识很简单,基本是纯记忆内容。经济基础比这个稍微复杂点,因为有会计、概率等。两门都是客观题(单选和多选),所以你只要把教材都看透,记住要点,多做下练习题,初级肯定比中级还好考的!每天保证一定的时间看书,可配合讲义。看完一章就做下这章的题。再做下历年试题自学完全可以。最好买今年的新教材,用的放心啊。去tb买就可以,一般都还会送你资料的。报名时间每个省市具体时间都不一样,你要看你所在省、市的人事考试网站,有不少地方已经开始报名了。
我囍黑白
所有的国有单位或国有改制单位都有权进行职称初次评定,例如:各省的人事厅和由国家人事部门委托的部分央企。评审由当地人社局下面的专业技术评委会进行评定,最后都是人力资源和社会保障局发证。
扩展资料
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
职称可评可考。一般而言,具备职称评定条件的人不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力,政府机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件,又想获得职称,那就需要参加全国统一考试了。所以说,职称可评可考,考评效力同等,全国各地通用。
参考资料
职称评审-百度百科
用悲伤演绎不朽
人事部组织的“全国经济专业技术职务资格考试”是国家级的专业技术职称资格考试,分为初级(助理经济师)和中级(经济师)两个级别,其考试设有多个专业方向,人力资源管理是其专业方向之一。该考试早在90年代初级就已在全国开展,其颁发的《经济专业技术资格证书》属于国家职称证书的一种,助理经济师和助理工程师、大学助教是相同等级,经济师和工程师、大学讲师是相同等级,获得经济师资格后,可继续向所在地人事部申请评审高级经济师,高级经济师和高级工程师、副教授相同等级。在国有企业、事业单位,专业技术类公务员获得该类证书可以兑现相应工资,享受相应待遇,非国有企业是否兑现,国家不作强制规定。