人力资源经济师初级无职称

劳动部的证书仅为职业资格，不是职称！人事部推的各类考试才是职称！行业类或各部门的的都不是的！但效力在不同方面不同。如从业类考试，是各行业协会或各部署行政职能部门制定的，是从业必要证书。如：财政管理局的会计上岗证、建设部的物业岗位经理证、海关的报关证等。如职业资格类，像你考的人力资源管理师或助理级别、这类的还有秘书、物流师、理财规划师、营销师等国家统考职业大典中所列的。如注册的类的，注册会计师，它不是职称，但是会计人员都努力去获得的一个资格。职称类的：会计方面有初、中、高级。经济师也分初、中、高。工程师类：也按初、中、高。讲师、助教这类都列为职称。

算，因为目前人事局和劳动局以前部分合并了，所以现在已经没有什么技能证，职称证了。

这个就算了，虽然是初级的，你可以网上考啊。

初级经济师是初级职称，经济师职称有3个等级分别为初级、中级、高级经济师。按照国家相关政策，初级经济师实行以考代评，考生通过了初级经济师考试，就认定具备初级职称（即助理经济师职称）。

初级经济师职称采用以考代评的方式。想要获得初级经济师职称就必须先参加初级经济专业技术资格考试，通过考试获得职称的经济师不用再进行相应的职称评定或认可。

初级经济师考试设置为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门科目，设有客观题。

初级经济师的考试成绩实行2年为周期滚动的管理办法，考生人员必须在连续的两个考试年内通过全部考试课程，才能取得初级经济师专业技术资格证书。

获得初级经济师专业资格就可以被认定具备为助理经济师职称。

1、可以作为工作的凭证：进入到经济师行业工作，必然需要初级经济师的证书。

2、可以获得升职加薪的机会：持有经济师的资格证书可以增大面试的可能性，同时还可以获得升职加薪的机会。

3、可以成为求职的加分项：经济的发展导致越来越多的行业加入到了金融行业当中，在求职过程当中，很多的单位都需要复合型的人才，而拥有了初级经济师资格证书的人才就属于复合型的人才，经济师证书成为了很多行业的入门证书。

4、在自己的工作当中会有很大的优势：虽然初级经济师证书作为经济师行业的入门证书，但是拥有了这项证书之后，在工作当中既可以提高自己的专业技能和职业素养，又可以获得相应的技能补贴等等。