由船员变成高级经济师

想要获得高级经济师职称，首先必须通过高级经济师考试，其次通过高级经济师职称评审。高级经济师职称采取考试和评审相结合的评定制度，高级经济师考试由全国统一组织。高级经济师采取考试与评审相结合的职称评定方式，符合条件的报考人员，通过高级经济师考试之后，再进行相应的职称评审或认定，评审通过即可获得高级经济师职称。高级经济师考试报名条件如下：具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。4、取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2023年高级经济师《财政税收》专业考试大纲 格式：PDF大小： 贵州省经济系列高级专业技术职务任职资格申报评审条件（试行） 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

2022年高级经济师评审条件和材料

高级经济师评审条件：

(一)学历要求

取得大学专科学历后从事本专业工作15年以上，取得经济师资格后，从事本专业工作5年以上。

(二)工作经验

1、作为骨干参与大、中型企业的经营管理活动2年以上。

2、主持或作为骨干参与1项以上国家、省(部)级或2项以上市 级基础设施建设、技术改造等项目方案的组织和实施，经实践证明取得良好的社会效益和经济效益。

3、主持小型企业的经营管理工作,主要经济指标连续3年以上名列本市同行业企业前三名。

(三)专业知识

1、系统掌握经济管理专业理论知识,熟悉相关专业知识和现代经济管理科学知识。

2、掌握国家有关国民经济、社会发展和经济工作的方针、政策, 熟悉国家经济法律、法规及各项配套法规、规章和规定。

3、了解国外现代经济管理科学理论、方法和发展趋势，结合本行业或本部门(单位)的实际情况，提出有较高价值的政策性意见， 指导本行业或本部门(单位)的经济工作。

高级经济师评审材料：

1、《送评材料目录单》1份（贴在资料档案袋封面）。

2、《省职称评审表》1份，申报两个系列职称或转系列评审，申报评审时应在申报材料中作出说明，同时把同时申报系列或原岗位职称《评审表》（复印件）作为申报材料附件一并提交。

3、《高级职称申报人基本情况及评审登记表》一式30份，其中1份须为原件。

4、学历证书、职称证书（地市报评材料由地市职改部门验证后交复印件，省直部门由所在单位人事部门验证后交复印件）、继续教育证（原件）各1份。

5、业绩、成果材料。任现职以来的主要专业工作业绩、成果，即作品、奖励证书、业绩证明，或作为专业技术主要贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门评价、鉴定证书、文字评述材料各1份。

6、免冠大一寸近期蓝底正面相片2张，身份证复印件1份（贴在“贴职称证相片、身份证复印件页”上）。

7、《省专业技术人员申报职称评前公示表》（原件）1份。

8、《专业技术人员年度聘任期满考核登记表》1份。

9、论文、著作（代表作）。包括：学术、技术或专业论文、著作、译著及解决技术难题的专项技术分析报告或实例材料（原件）各1份。

10、本人任现职以来的专业技术工作业绩报告（3000字以内）1份。

11、与申报人工作经历相同的连续半年以上的社保凭证原件，或人事主管部门（档案保管部门）出具的在职在岗证明。

12、属于委托评审范围的，需同时提供委托评审函。

与初中级经济师不同，高级经济师采取考评相结合的制度，考生在考试合格后才有参加评审的机会，只有参加并通过评审考生才能获得高级经济师职称。

一、高级经济师的考试科目及题型

高级经济师考试只设《高级经济实务》一个科目，分别按人力资源管理、旅游经济、工商管理、农业经济、保险、运输经济、建筑与房地产经济、财政税收、金融、知识产权等10个专业类别命制试卷，考试的题型全部为主观题。

高级经济师只有两种题型：案例分析题与论述题。其中案例分析题有3道，1道题20分，还有2道题分别都是25分；论述题1道，每道30分，总共4道题，共计100分。

二、高级经济师职称评定有哪些环节？

凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全国统一组织的高级经济师资格业务考试。高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。

职称评定流程如下：

1、申报、审查。符合申报条件的人员，由本人提出申请，填写申报表，经单位审查后，报主管部门（人事档案托管部门）审核；

2、初审。评委会对申报资料进行审查，提交评审组评议；

3、评议。评委会组织参评人员进行考核（部分省市要答辩），提出评议意见；

4、评审。在“评审组”评议意见的基础上，对参评人员的评议结果进行讨论和投票表决；

5、评审结果公示；

6、最后审定、发证。由“评委办公室”对其评审材料进行最终审定。

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