中级经济师人力第十一章

中级经济师《经济基础知识》内容分为经济学基础、统计、法律、会计、财政、货币与金融六大块，共37章。

第一章：市场需求、供给与均衡价格

第二章：消费者行为分析

第三章：生产和成本理论

第四章：市场结构理论

第五章：生产要素市场理论

第六章：市场失灵和政府的干预

第七章：国民收入核算和简单的宏观经济模型

第八章：经济增长和经济发展理论

第九章：价格总水平和就业、失业

第十章：国际贸易理论和政策

第十一章：公共物品与财政职能

第十二章：财政支出

第十三章：财政收入

第十四章：税收制度

第十五章：政府预算

第十六章：财政管理体制

第十七章：财政政策

第十八章：货币供求与货币均衡

第十九章：中央银行与货币政策

第二十章：商业银行与金融市场

第二十一章：金融风险与金融监管

第二十二章：对外金融关系与政策

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第二十三章：统计与数据科学

第二十四章：描述统计

第二十五章：抽样调查

第二十六章：回归分析

第二十七章：时间序列分析

第二十八章：会计概论

第二十九章：会计循环

第三十章：会计报表

第三十一章：财务报表分析

第三十二章：政府会计

第三十三章：法律对经济关系的调整

第三十四章：物权法律制度

第三十五章：合同法律制度

第三十六章：公司法律制度

第三十七章：其他法律制度

来源：

共有19章，包括领导行为、绩效管理和人力资本投资理论等内容，在学习的时候很多知识点和平时工作还是很相关的，大家可以理解性学习，对自己还是很有帮助的。

中级经济师人力章节

第一部分 组织行为学

1.组织激励

2.领导行为

3.组织设计与组织文化

第二部分 人力资源管理

4.战略性人力资源管理

5.人力资源规划

6.人员甄选

7.绩效管理

8.薪酬管理

9.培训与开发

10.劳动关系

第三部分 人力资源管理经济分析

11.劳动力市场

12.工资与就业

13.人力资本投资理论

第四部分 人力资源与社会保险政策

14.劳动合同管理与特殊用工。

15.社会保险法律

16.社会保险体系

17.劳动争议调解仲裁

18.法律责任与行政执法

19.人力资源开发政策

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公共定价法中级经济师是第十一章。

公共定价法是针对政府提供的满足社会公共需要的市场性物品，通过选择适当的定价方法，合理地确定价格，从而使这些物品和服务得到最有效的使用，提高财政支出效益的一种方法。公共定价法主要适用于成本易于衡量、效益难以计算但可以部分或全部进入市场交易的项目。

公共定价即政府直接制定自然垄断行业（如能源、交通等公用事业和基本品行业）的价格。公共定价的对象自然不仅包括公共部门提供公共物品，而且包括私人部门提供的公共物品。从定价政策来看，公共定价实际上包括两个方面：一是纯公共定价；二是管制定价或价格管制。

管制定价是指政府根据形势和既定政策，管制价格的种类；对处于自然垄断地位的企业的价格实行管制，原本会选择一种经营方式，经济政策里，同时又刺激企业不断进行技术和管理创新，促进自然垄断产业提高生产和什么经营效率。

公共定价方法有：平均成本定价法，指政府在保持企业收支平衡的情况下，采取尽可能使经济福利最大化的定价方式。二部定价法，由两种要素构成定价体系，一是与使用量无关的按月或年支付的基本费，二是按使用量支付的从量费。负荷定价法，根据不同时间段或时期的需要制定不同的价格。