经济师证书改版

2017新版经济师证书与之前旧版证书相比加了防伪的二维码，具体的领证之后您就知道了。chinaacc

1、新版证书范围和效力

自2017年起，由人力社保部门发放的专业技术人员职业资格证书启用新版证书。2017年以前发放的旧版证书继续有效，持证人无须进行更换。

2、新版证书样式和内容

新版经济师证书为B5版单页双面样式，封面采用墨绿色封皮，统一印制“中华人民共和国专业技术人员职业资格证书”字样。

新版经济师证书内页内容包括个人基本信息、取得资格信息、管理号和二维码信息等，不再加盖市人力社保局印章及照片钢印。如下图所示：

3、证书查询

自2018年1月起，市人力社保局在官方网站开通新版证书查询服务。持证人可扫描新版证书上的二维码信息或直接登录市人力社保局官方网站，输入个人信息及证书号进行查询。旧版证书查询功能将参照新版证书逐步开通。

4、证书满五年不领，将被销毁

各级考试考务机构应尽到告知义务，通知考生按要求及时领取资格证书及《资格考试合格人员登记表》未按时领取的，由相应考试考务机构代为保管;考试结束满五年仍未领取的，由省人力资源和社会保障厅回收，《资格考试合格人员登记表》按相关规定统一销毁，资格证书统交人力资源社会保障部指定证书印制企业销毁。

证书遗失或损毁的，可按照相关规定，向当地人事考试中心申请补办。补办证书内页加盖“补发”字样，以示区分。

改名之后也不会产生任何影响的，不管是人力资源经济师还是人力资源管理师，它们都涉及到的是人力资源的一种科学管理，现在各个公司对于这方面的人才需求量是比较大的，所以只要你有这方面的能力，对你以后的就业一定有很大帮助的，而且行业的认可度也是很高的，

改名之后会有一定的影响，是两种不同的证书，而且在改革之后，会更加体现出专业的特点，而且含精量也会有所更改。

近年来专业技术人员职业资格证书改版，分为了“准入类”和“水平类”，职业准入类考试，表示你可以从事某种行业的基本水平。职业水平评价类，是指你从事某种行业的水平。中级经济师考试属于水平评价类而非准入类考试。

准入类就是持证上岗，没有证书就排除在安全行业门外了，没有这个证书就不能从事这份工作了，准入类证书是不区分等级的。

水平类证书代表的是技术实力的高低，并没有强制性的工作要求。水平类证书会区分等级，有更高级的证书，也就有更好的待遇，还有升职加薪、办理个税扣除等等好处。

中级经济师考试属于专业技术人员职业资格考试，俗称“职称考试”，拿下经济师证书就有职业升职加薪、退休待遇、城市落户等等好处。所以中级经济师实际上是属于专业技术人员职业资格中的“水平评价类”考试的。

1、升职加薪层面

在经济师领域的岗位上，同样经济师资格证书是考量从业人员的唯一凭证，尤其在银行、保险、证券、金融行业里，经济师证书已经成为企业重要的参考指标，是不少企业职位晋升和工资加薪的评定标准。

2、退休待遇层面

目前，有很多企业和政府机关单位，在为员工评定工作绩效的时候，都会按职称的级别来衡量晋级的条件。比如持有中级经济师证书的员工可享受干部级待遇，高级经济师可以享受副处级待遇等，主要是在退休时，拥有干部级别待遇的员工会比普通员工退休金高出15%左右。

3、城市落户层面

现在有不少人来到一线城市发展，除了赚钱外，有些人希望能够在工作的城市扎根，而考取经济师证书可以实现这个愿望。拥有中级经济师证书，可以增加50分左右的落户积分。这一点也是很多人积极报名考试经济师的重要原因。

改名字之后，对证书的考取要求会更加严格，会有很多规定的总则，对考生的素质会全面考虑。

在2020年时，经济师就进行了一个比较大的政策改革，也为了体现专业的特点，所以就将中级人力资源经济师改名为“人力资源管理师”。虽然 中级人力资源经济师改名为人力资源管理师了，但是完全不会影响到证书的性质，仍然属于中级经济师的职称证书，而且在全国范围内也是有效的。所以仍旧可以用来评定职称也具有经济师证书的效用，虽然改名字了，但是作用是相同的。

职称的改革也是一个必然的发展趋势，国家这两年也发布了很多关于职称改革的文件，而中级人力资源经济师的改名也是其中的一个，而且在实施职称改革的初期，也要逐渐的推广使用。虽然中级人力资源经济师改名字了，不过他的含金量也是只增不减的，并没有影响。

中级经济师人力资源专业的证书也都是由人社部来统一印发的，在全国范围内都是可以使用，所以改名后仍旧具备原来的功能，还和经济师的证书效用相同，所以，不用担心改名后证书的含金量就下降。中级人力资源经济师的含金量也非常高，通过考这个证书能够获得更多的就业机会，因为大型公司的人力资源的相关岗位的任凭要求，就是需要具有中级人力资源经济师等相关的证书，所以可见这本证书是很难拿的，也是一个很具有含金量的证书。

很多的证书已经成为了某些岗位的硬性要求，如果在岗位竞争很严重时，如果有一本经济是职称证书就能够有很大的作用，很多企业单位都会认可人力资源管理师这个职称，如果拿到这本证书之后，升职加薪绝对是没有问题的，而且中级职称也是可以享受很好的待遇，所以，即使改名这种效益仍然存在。