考中级经济师有双证

有必要。根据查询233网校官网显示，这两个证书的考试内容差不多，知识点都有大部分重合所以可以都考。

考了中级经济师证可以提升升职加薪的概率，可以申领技能提升补贴，也可以申请积分落户，有了中级经济师证还可以考取其他证书。

1、考高级经济师。中级经济师证书是考评高级经济师的前提条件之一。

2、考中级会计职称。取得经济、统计、审计专业技术中级资格，并具备基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。其中，中级经济师证书是三者中最容易考过的考试。

3、免考银行资格考试。通过全国统一考试取得中级经济师金融证书可以免考银行职业资格中级《银行业法律法规与综合能力》这一科。

4、考高级会计师考试。获得经济师（财政税收）中级职称者视为取得会计师职称，可参加高级会计师考试与评审。该政策仅适用广东省。

中级经济师报名条件有着明确的学历和工作年限规定，高中（含高中、中专、职高、技校）毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；具备博士学位，可直接报考，无需工作年限。

中级经济师报名条件中的“从事相关专业工作”指的是在单位从事的工作性质与经济相关，如财务、会计、审计、出纳等相关岗位。或从事的具体行业与中级经济师考试设置的10个专业之一有一定的关联性。如保险、农业、运输、建筑、人力、财政税收、知识产权等。比如，报人力资源管理经济师从事HR相关工作就可以。

中级经济师能考两个证书。中级经济师可以考两个专业，但不可以在一年内同时报考。考生可以选择两年分别考两个专业。

根据中级经济师的考试要求，考生在同一年度，不可以同时参加两个专业考试，只可以选择一个专业进行报考。比如第1年参加人力资源管理考试，第2年可选择工商管理、农业经济等其他专业。

中级经济师考试并不限制考生的专业数量，但不可以在一年内同时报考，可以分为不同的年度进行报告。根据中级经济师的考试规定，并没有相关的免考政策，第2年参加考试时，选择其他的专业，仍然需要选择参加两个科目，包括经济基础知识、专业知识和实务，要求一次性通过两个科目考试合格才可以获得相应专业的资格证书。

多个专业的报考，容易增加难度，不建议考生同时备考多个专业，每年被考一个专业即可，尽量以自己的工作需要为主，比如从事人力资源管理方向的考生，可以考人力资源管理专业。从事工商管理或工商银行工作的考生，可以报考工商管理专业。

1.工商管理专业

工商管理专业考试内容包括企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务、国际商务运营。历年报考人数最多的一个专业，专业性不是很强，知识也比较通用，计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的经济师考试中，工商管理专业的通过率也是相对较高的。

2.人力资源专业

人力资源专业考试内容包括组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业等，人力资源管理专业计算题较少，一般考的比较浅，相对于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。