中级经济师浙江纸质

中级经济师纸质证书可以通过考试机构申请领取。申请者需要准备申请表格和考试成绩单，并向考试机构交纳相应的证书费用。等到材料审核通过后，证书就会通过快递邮寄的方式寄到你手里。中级经济师纸质证书，既是一种身份的认可，也是一种能力的认证，活跃在经济社会领域的正式证明。拥有中级经济师证书的人，能够具备更好的经济分析、把握经济现象的能力，有助于拓展更多的就业机会。

中级经济师有纸质证书。中级经济师证书分为纸质版证书和电子版证书，两者具有相同的法律效应，自2021年人力资源与社会保障局颁发了“推行专业技术人员职业资格电子证书”相关通知。推行电子证书后，纸质证书仍按照原方式制发。

中级经济师考试结束之后，大概一个月左右就会公布成绩，之后就看领取纸质版的中级经济师证书。这几年，很多省份对于中级经济师考试通过之后证书的领取都采用了两种方式。一种是本人携带相关证明材料去现场领取，另外一种就是采用邮寄的方式。值得注意的是：由于考试地区不同，各地区证书申领时间、所需资料及流程略有差异，考生们务必要在所在地区的规定时间内办理证书领取工作。中级经济师纸质证书领取分为以下三种情况：

1、邮寄领取大部分地区开通网上邮寄证书服务，需要考生需要在当地官方规定时间内选择证书邮寄，并填写邮寄相关信息及核实个人信息，邮寄费用由考生承担;邮寄证书相对比较方便，因疫情原因，各地区官方也是比较推荐此领取方式的。

2、现场领取本人领取：考生凭本人有效身份证件或成绩单领取（具体以当地规定为准）。

3、代领：部分地区允许他人代领，但是个别省禁止他人代领。需要凭代领人及持证人有效身份证原件（具体以当地规定为准）。

自2020年新版考试规定公布之后，中级经济师考试合格证书是终身有效的，不会存在证书有效期满忘登记注册就证书作废一说。只有部分地区是要求每5年到地方人事局注册一次，一般仅需咨询单位人事部或当地人事局即可，这对证书使用影响不大。

经济师获得资格的时间是从考试当天算起的，比如，您参加了2021年中级经济师考试，那么获得经济师资格的时间就是从2021年10月30日算起（即证书上的批准日期）。

2022年的初级和中级经济师考试马上就要迎来正式考试了，目前各个考试地区的准考证打印通道已经陆续开启，考生们可以根据所在地区的准考证打印时间开始打印考试准考证了，下面我就为大家带来浙江省2022年初中级经济师考试准考证打印入口及考试相关规定，有需要的小伙伴们快来看看吧！

浙江2022年初中级经济师考试准考证打印入口已开通，报名成功的考生， 应于11月7日至11日，登录中国人事考试网打印准考证，按准考证规定的时间、地点和要求参加考试。

浙江2022年初中级经济师准考证打印入口

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若发现准考证信息有误，应在考前联系所在考区人事考试机构处理。

考试时间、方式及考点

（一）高级经济考试，定于 6 月 18 日进行，分上、下午 2 个批次在 1 天内实施。

（二）初、中级经济考试，定于 11 月 12 日、13 日进行，分 2 天上、下午 4 个批次实施。

（三）各专业类别具体考试时间和批次划分，视报名具体情 况进行安排（见附件 1）。考试形式均为电子化考试（以下称机 考）。考点分别设在各设区市及义乌市，具体地点以准考证为准。

考试题型和相关规定

高级经济实务科目为主观题，考试时长为3 小时，考生可提前 1 小时交卷、离场。

初中级经济各科目均为客观题，考试时长各为小时，每 科目可提前 15 分钟交卷。 对于同时报考公共科目和专业科目的 考生，2 个科目安排在同一批次分 2 个场次连续组织，间隔时间 为 40 分钟。

为确保考试信息在电脑上成功提交，提前交卷的考生须经监考人员同意方可离场。 考试结束后考试信息自动提交。考场备有草稿纸（考后回收），考生应试时可携带的文具只限于铅笔。考生必须凭未作任何标记的纸质准考证和有效身份证件方可入场 （两证缺一不可）。禁止将其他文具，电子记录、存储、计算和 通讯设备，以及考试相关资料等带入座位。

考生可登录中国人事考试网，利用模拟作答系统，提前熟悉 考试作答界面和考试流程，掌握计算器等工具的使用。

考试过程中，须严格遵守机考系统列明的考场规则、操作指 南和作答要求。如遇考试机故障、网络故障等异常情况，应听从监考人员安排。

为保留监考信息，考试期间全程监控。

初级经济师考试内容

《经济基础知识》  ：共30章，内容分为六个模块，分别是：经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛，考核全面。

《工商管理专业知识与实务》  ： 共9章，分别为：企业及其管理概述、工商企业组织结构、市场营销管理、生产过程组织、质量管理、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、财务管理、管理信息系统。

《人力资源管理专业知识与实务》  ： 共14章，分别为：个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护

《金融专业知识与实务》  ： 共9章，分别为：货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融监管、国际金融基础

《财政税收专业知识与实务》  ： 共10章，分别为：财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入概述、税收基础知识、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、政府非税收入、公债、政府预算管理

《建筑与房地产经济专业知识与实务》  ： 共10章，分别为：建筑业与建筑市场、房地产业与房地产市场、工程建设管理基本制度、建设工程投资决策分析与审批、建设工程实施组织模式、建设工程质量管理、建设工程造价管理、建设工程进度管理、建设工程安全生产与环境管理、建设工程项目管理信息化