自学中级人力经济师难吗

小编看过那么多的考生备考中级经济师到最后领取中级经济师，大部分考生都认为人力资源专业非常好考（在中级经济师10个专业里面）。

一、中级经济师人力资源专业好考吗？

中级经济师人力资源还是比较好考的，考试内容主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多，适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。

人力资源专业总体难度不高。主要是文字性内容，计算题少，记忆题多。贴近实践，易于理解，易于上手。学习后对人力资源工作非常实用和有帮助。考试思路灵活，尤其是案例分析题，会把知识点放在具体的场景中，有一定的难度。

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二、人力资源专业适合人群

人力资源与工商管理一样，适合没有基础知识，计算能力较弱，想要学习经济学人相对简单的课程的考生。但是，对于刚开始工作，对企业结构和运营流程了解不多的人，或者从事人力资源工作或有从事人力资源管理工作意向的人，可能更适合从事人力资源工作。

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通过近几年考生们的反馈来看，中级经济师考试试题越来越灵活，并且考查考生们的知识运用能力，自学也要看考生自身是否有自控能力，如果自学能力不强，我建议大家还是报班学习。

1、入门难

部分考生选择自学知识点及习题练习，这个学习方法比较适用于基础比较好的，对于基础薄弱的考生来说，刚开始的入门比较难，尤其是不知道从何学起，容易浪费很多的时间。

中级经济师考试全部都是选择题，在学习方法上如果能找到适合自己的，之后的学习道路会更加顺畅。

2、把控重点难

自学难免会欠缺指导，甚至会面临走弯路，例如考试大纲变化、教材变化、章节训练、模拟习题、机考系统练习等专业性的指导，如果考生自行学习，需要较长时间的查找及学习。

所以在学习的过程中需要不断的摸索适合自己的学习方法，并且需要足够自律才能坚持学习哦。

3、疑难问题得不到及时解决

在我们自学期间，可能会遇到无法理解或查不到资料的知识点，如果问题长期搁置会越攒越多，虽然在日常学习过程中，一两个小的知识点无关紧要，但是如果这个知识点恰好出现在考试试题中，那么我们就得不偿失了，宁可多学习一个知识点也不能漏掉一个知识点。

中级经济师有《经济基础知识》《专业知识与实务》两个科目。《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目，中级经济师考试试题全部为客观题。

其中，《专业知识和实务》科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

自2020年开始，中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得中级经济专业技术资格证书。

从难易程度来看，整体难度不大，基本与往年相当，依然延续以前的出题风格和出题角度，大多数考查的都是教材原文阐述，灵活性题目较少，但是内容考查越来越细，个别题目出题点比较偏，但大部分题点还是往年的一些高频考点。

人力资源管理专业考什么

经济师人力资源考什么：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。

考试设置

经济专业技术资格考试原则上每年组织一次，各科目的考试时间根据考试方式、频次等确定。

符合考试报名条件的报考人员，按照考试机构规定的程序和要求报名，凭准考证和有效身份证件在指定的日期、时间、地点和考场参加考试。

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