中级经济师人力资源不好

小编看过那么多的考生备考中级经济师到最后领取中级经济师，大部分考生都认为人力资源专业非常好考（在中级经济师10个专业里面）。

一、中级经济师人力资源专业好考吗？

中级经济师人力资源还是比较好考的，考试内容主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多，适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。

人力资源专业总体难度不高。主要是文字性内容，计算题少，记忆题多。贴近实践，易于理解，易于上手。学习后对人力资源工作非常实用和有帮助。考试思路灵活，尤其是案例分析题，会把知识点放在具体的场景中，有一定的难度。

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二、人力资源专业适合人群

人力资源与工商管理一样，适合没有基础知识，计算能力较弱，想要学习经济学人相对简单的课程的考生。但是，对于刚开始工作，对企业结构和运营流程了解不多的人，或者从事人力资源工作或有从事人力资源管理工作意向的人，可能更适合从事人力资源工作。

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了解过中级经济师的考生应该知道中级经济师有10个专业可以报考，人力资源专业就是其中之一，而且近几年来这个专业报考的人非常多。

一、中级经济师人力资源管理专业简介

中级经济师考试，考试科目有两个，一个是公共科目《经济基础知识》，一个是专业科目《专业知识与实务》。在专业知识和实践方面有10个专业类别。考生可以任意选择一个报考，人力资源管理就是其中之一。

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二、中级经济师人力资源管理专业考试内容

人力资源管理专业涉及组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员选拔、绩效管理、薪酬管理、培训与发展、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法、劳动合同管理与特殊就业、劳动争议调解与仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等。

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本身中级经济师考试的考试难度就不算很大，中级经济师考试有十个专业供同学们选择。其中，人力资源管理这个考试专业在十个考试专业中还是属于考试难度低的专业。

一、中级经济师人力资源管理考试介绍

考试科目：公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务（人力资源管理）》；

考试方式：电子化考试；

考试题型：客观题（单选题、多选题、案例分析题）；

考试时长：90分钟；

考试成绩总分：140分；

考试成绩合格线：84分。

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二、中级经济师人力资源管理考试难在哪里？

考试难度主要是难在内容上，因为中级经济师人力资源管理考试中《专业知识和实务》这一考试科目一共涉及了1600多个知识点，其中重点就有610多个。而且知识点特别多而且特别杂，对同学们的记忆背诵能力有较高的要求。

不过，好就好在里面没有太多难以理解的内容，且会涉及到比其他专业更少的计算题，这一特点使得人力资源管理成为了中级经济师10个专业中较易通过的。

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