高级经济师在退休后有什么政策

1、取得职称资格，只有被企事业单位聘用才能与工资挂钩；如果单位不聘用，是不与工资挂钩的。2、当然，如果您在退休前获得了高级职称并被聘用套工资了，在职期间是可以享受同级待遇的。但退休后就不能按照职称级别套工资了，只可以按照该级别的下一级领取。呵呵

高级经济师考过后是可以凭借着证书领取技能补贴的，在职的高级经济师每月会获得国家规定的岗位补贴，部分地区退休后会获得专项津贴，但是实际上在计算养老金的时候就已经在高级经济师因素计算在内了。高级经济师属于水平评价类，补贴标准通常会按高级，中级，初级发放，分别为2000元，1500元和1000元。目前已经有多个地区发布补贴通告了，比如吉林，福建，海南，河南等地。

什么是职工技能补贴？

为了贯彻落实党中央，国务院关于完善失业保险制度的要求，更加积极地发挥失业保险防失业促就业功能作用，激励和引导广大参保职工提高职业技能，增强就业稳定性，从源头上减少失业，为依法参加失业保险并取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工发放的补贴。

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只有在退休前取得高级职称，才可以在以后的年份调增退休金时享受高级职称条件，多增加一些退休金的待遇。通常只有在事业单位以高级职称退休才会有相应的补贴，在企业单位是按照缴费时间和缴费年限来计算的。不过先来养老金领取制度也在逐渐并轨，2014年前退休的还有职称补贴，往后退休的未必有。但是高级职称缴费比例高，所以退休后还是可以多领取一部分的。除了退休金增加，高级职称还可以提高绩效与工资，一些大企业和事业单位的绩效工资会根据职称来设定等级的，绩效工资分成了奖励绩效和基础绩效。基础绩效占70%直接入工资卡，因此职称提高了，基础绩效也会增加。至于增加多少，各地不同。与此同时还可以提升薪级 薪级工资增长有两种可能，一种是当升为高级以后，按高级职称来套改薪级工资，如果在中级职称时间不长，升上高级职称后，大概率薪级工资会增加一二级。另一方面，随着薪级工资级别升高，每年调升一级薪级时，增加的数目也有增加。想了解更多关于高级经济师的信息，推荐咨询领航网校。领航网校的分校区已遍布全中国一二线各大城市。包括北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、厦门、西安等13个大中城市。服务项目报括:人力资源、心理咨询师、高级经济师、企业文化师、MBA、学历、会计等，人力资源作为主打教育产品，为百万学员实现了奋斗梦想，成为职业培训领域内的行业翘楚。

高级经济师属于高级职称在大部分地区是有专项职称补贴的，在职高级经济师每月会获得国家规定的岗位补贴，部分地区退休后会获得专项津贴，因为各个地区的政策可能不同，需要自己联系单位人事了解详细情况。　　有的地方在退休后不发放高级经济师补贴，但是实际上在计算养老金的时候已经把高级经济师因素计算在内了，所以避免重复待遇而停止了发放专项津贴，在职的高级经济师在落户某些地区的时候可以申请人才补助，补贴金额力度也是蛮大的。

只要在退休前取得了高级职称，在以后年份调增退休金时，完全有机会享受按高级职称条件多增加一些退休金的待遇。目前在企业养老金的调增中，有这方面的规定，估计以后也不会取消的，这一点你应当放心。