中级经济师考那个好

中级经济师选哪个专业好如下：

中级经济师工商管理专业、人力资源管理专业相对比较好考。这两个个专业各有其特点，总体来说，这两个专业的难度低、考试通过率高，通过简单对比人力资源管理专业会相对比较容易考，而且通过率比较高。

2023年中级经济师什么专业吃香

1、金融专业

中级经济师金融专业的知识点比较多，考题分布变化大，专业性强。报考该专业的卡搜哼需要投入大量的精力备考，比较适合在银行、证券公司或者从事经济相关工作的考生选择报考。

2、财政税收专业

中级经济师财政税收专业考试的计算题比较多，专业性也较强，考点分布广泛，一般零基础的学员不建议报考。一般税务局等和税务有关的单位会选择此中级经济师专业报考。

3、工商管理专业

工商管理专业是历年中级经济师报考人数最多的一个专业，专业性不是很强，知识也比较通用，计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的中级经济师考试中，工商管理专业的通过率也是相对较高的。

4、人力资源专业

人力资源管理专业是中级经济师所有专业中，计算题较少的一个专业，一般考的比较浅。相对于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。

2023中级经济师专业怎么选择

1、看工作单位

中级经济师报考专业选择首先要考虑工作需求。有的单位评职称、加薪等都会对指定的专业有要求，建议以工作单位的要求为准，具体的话可以咨询所在单位的人事。

2、看考试目的

如果仅仅只是为了拿到中级经济师证书，可以报考相对简单的科目进行学习;如果是为了落户或是评职称，可以选择和工作相关的专业来考。

中级经济师选择工商管理专业、人力资源管理专业和金融专业相对比较好考。

1、工商管理专业

工商管理专业是中级经济师相对比较简单的一个专业，工商管理专业所涉及到的专业知识内容比较少，除了基本的理论知识之外，考试过程当中会涉及到一些相对比较简单的计算题。工商管理专业一共包含了11个章节。

2、人力资源管理专业

人力资源的考试内容侧重于管理方面的考试内容，包括绩效管理、劳动力市场管理以及薪酬管理等等，涉及到的计算内容比较少，考试内容相对比较浅显，比较容易理解。人力资源管理主要是适合工商管理专业、人力资源专业以及从事人力资源相关职业的人群。

3、金融专业

中级经济师金融专业难度适中，考试内容会涉及到数量计算，但是只要熟记公式，也可以轻松通过考试。学习金融专业的人群可以从事证券、基金以及期货等工作。在经济师考试中，有四大热门专业，分别为工商管理、人力资源管理、金融和财政税收。

选择专业的技巧：

1、深入了解专业培养目标

在专业选择时，我们一定要准确知道这个专业是研究什么、毕业能做什么，也就是专业培养目标。很多学生和家长缺乏对专业培养目标深入了解，经常通过名字猜测专业是做什么的，这非常容易出现重大认识偏差，导致学生对专业不满意、毕业工作难，这样的案例比比皆是。

2、深入了解专业所学课程

在选专业时我们还要深入研究大学主要课程、课程难易程度、选考科目要求等情况。无论是轻松毕业还是为了考研、保研，都要求我们尽量扬长避短，尽量避免因为学不懂出现挂科或者退学情况。

3、深入了解专业对学生能力要求

在专业选择时还要深入了解专业对学生的能力要求，如果学生能力达不到专业要求，很难学好专业、也无法在专业领域有所建树。例如建筑学、风景园林、工业设计等虽然是工科专业，但都要求学生有较强的绘画能力、空间分辨能力，如果这方面能力弱的学生是不太容易学好这几个专业的。

中级经济师考试有10个专业提供考生们选择，不同专业所代表的发展方向都不一样，作为考生的你要该怎么选报考专业?哪个专业好考?中级经济师考试哪个专业好考?1.通过率排名目前经济师各专业的通过率排名从高到底大致是——工商管理、人力资源管理、金融、财政与税收、建筑与房地产经济、农业经济、知识产权、保险、运输经济、旅游经济。2.专业特点中级经济师考试科目中某些专业的理解门槛比较高，里面会有不少的专业术语，如果大家此前从未接触过相关的基础知识，确实很难弄懂其中的意思，比如农业、保险等专业。与这类专业相对的自然是教材知识比较好理解的那些专业，如人力资源管理和工商管理，是相对来说从专业特点来看比较“简单”的，很多零基础的考生都会优先考虑选择这两个专业。中级经济师考试专业怎么选择?1、注意单位聘任要求经济师考生多数是来自事业单位，这时候选择报考专业，建议根据单位聘任要求来决定。如果单位对专业作出了相关要求，则选择的专业应与聘任要求一致。2、根据自己所学的专业选择经济师考试包括10个专业，考生报考时，可以根据自己学过的专业来选择，这样一来，有一定的基础知识储备，考试难度也会有所降低，可以节省复习时间。3、根据未来发展来选择有些考生比较注重未来发展前景，那么选择报考专业时，可以偏向于含金量更高的或者一些新增的专业。比如知识产权相关专业，这一专业的人才缺口大，未来发展前景可观。