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有一种爱还埋藏在我心中
我去年考的人资中级,一次过的。这个人力资源专业知识很简单,基本是纯记忆内容。经济基础比这个稍微复杂点,因为有会计、概率等。两门都是客观题(单选和多选),所以你只要把教材都看透,记住要点,多做下练习题,初级肯定比中级还好考的!每天保证一定的时间看书,可配合讲义。看完一章就做下这章的题。再做下历年试题自学完全可以。最好买今年的新教材,用的放心啊。去tb买就可以,一般都还会送你资料的。报名时间每个省市具体时间都不一样,你要看你所在省、市的人事考试网站,有不少地方已经开始报名了。
不努力就得种田
人事部组织的“全国经济专业技术职务资格考试”是国家级的专业技术职称资格考试,分为初级(助理经济师)和中级(经济师)两个级别,其考试设有多个专业方向,人力资源管理是其专业方向之一。该考试早在90年代初级就已在全国开展,其颁发的《经济专业技术资格证书》属于国家职称证书的一种,助理经济师和助理工程师、大学助教是相同等级,经济师和工程师、大学讲师是相同等级,获得经济师资格后,可继续向所在地人事部申请评审高级经济师,高级经济师和高级工程师、副教授相同等级。在国有企业、事业单位,专业技术类公务员获得该类证书可以兑现相应工资,享受相应待遇,非国有企业是否兑现,国家不作强制规定。
银色耳钉映衬出的高傲黑色眼线勾勒出的妖娆
由劳动和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书,人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。更多消息可以关注一下职¥……%教¥%……¥%网
姑娘你的玫瑰膏壮士你的小蛮腰
符合条件即可申报。
职称证书是由人社局颁发的,如果说满足条件即可申报。一般可以在单位集中申报,也可以找代评机构。但目前有的单位没有申报渠道,或者不集中申报,这种情况的话,要想获得职称证书,可以以单位推荐,去人才中心办理,对于流动人员来说,必须通过管理人事档案的人才流动机构(通常为人才市场或者人才中心)办理。如果说想省心点,也可以找代评机构。毕竟节约了很多时间和精力。人社局颁发证书,也是全国通用的,只不过需要自己辨别机构是否权威靠谱,以防自己办到的证有问题。
2013
初级职称,是指研究实习员;助教;助理工程师、技术员;助理农艺师、农业技术员;医(药、护、技)师、医(药、护、技)士;助理实验师、实验员;助理统计师、统计员;助理经济师;助理会计师、会计员;助理编辑、见习编辑;助理翻译;助理记者;助理馆员、管理员等。申报条件:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力,并且上一年度考核为合格以上。评定部门:市区级人事局
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