中级经济师中大崔老师

二者都是财务会计考试的网上教育机构，东奥成立二十年，老师有丰富的经验。而斯尔的创始人刘忠从东奥出来的。所以二者是竞争关系。

斯尔教育是北京斯尔教育科技有限公司旗下的财经职业培训品牌，致力于打造从资质考试培训到实务培训和职业生涯规划，贯穿财经人职业生涯全程的学习品牌。

斯尔师资

陈硕

主讲初级经济法基础、注册会计师税法、注册会计师综合试卷一、税务师涉税服务实务等课程。

崔宇

主讲注册会计师经济法课程。

付湘钧

主讲初级经济法基础、中级经济法、税务师涉税服务相关法律等课程。

郭劲男

主讲注册会计师财务成本管理、注册会计师综合试卷二等课程。

郭文静

主讲初级经济法基础、中级经济法、CPA经济法、税务师涉税服务相关法律等课程。

以上内容参考 百度百科——斯尔教育

1、月薪3000以下，除了画图，加工制造什么都不懂，方案设计不是自己、结构评审另有其人，模具出了问题有其他人担当；2、月薪3000以上6000以下，可以独立完成从方案到设计，也可以担当一般问题的解决，但不足以担当项目负责人；3、月薪6000以上，负责方案评审和结构评审、负责一些有难度的产品模具设计，精通加工制造装配，能够对模具在生产中出现的产品不良做出正确有效的判断，通常为项目负责人团队负责人；4、月薪10000以上，项目乃至部门全面负责人，确定方案报价、制订标准、团队建设、责任规划等部门工作为主，同时又是技术交流指导者

模具制造是分区域的：广东 浙江 江苏 三个地方的工资都是不一样的。模具制造再分总类：比如汽车模具、家电模具、电子模具、汽车模具的工资是最高的，可以达到8000元一个月左右。拓展资料：模具是工业生产上用以注塑、吹塑、挤出、压铸或锻压成型、冶炼、冲压等方法得到所需产品的各种模子和工具。 简而言之，模具是用来制作成型物品的工具，这种工具由各种零件构成，不同的模具由不同的零件构成。它主要通过所成型材料物理状态的改变来实现物品外形的加工。素有“工业之母”的称号。在外力作用下使坯料成为有特定形状和尺寸的制件的工具。广泛用于冲裁、模锻、冷镦、挤压、粉末冶金件压制、压力铸造，以及工程塑料、橡胶、陶瓷等制品的压塑或注塑的成形加工中。模具具有特定的轮廓或内腔形状，应用具有刃口的轮廓形状可以使坯料按轮廓线形状发生分离（冲裁）。参考资料：搜狗百科

老师本学期教学工作总结怎么写5篇

随着本学期的结束，2022年度即将成为过去，作为老师，回顾一年来的工作，忙碌、充实而富有挑战，为了回顾工作经验，写一份总结吧。下面是我为大家带来的老师本学期教学工作总结怎么写，希望能给大家提供帮助。

任何一个教师都不可能是一切优点的全面的体现者，每一位教师都有他的优点，有别人所不具备的长处，能够在精神生活的某一个领域里比别人更突出、更完善地表现自己。为进一步推进我校参与式教学的深入研究，激励教师钻研教材、加强课程的设计和实施能力，积极构建适应我校特点的高效课堂教学模式，我们按照本学期学校发展计划的安排，由教导处和中心教研室组织实施了同课异构的课堂教学评比活动。这次同课异构教学，在对教材的把握和教学方法的设计上强调同中求异，异中求同，追求异曲同工的境界。为了搞好本次活动，广大教师反复钻研教材，认真设计教学方案并实施教学，取得了较好的教学效果。

一、确定教学内容和目标。

1、加深对加减法的理解;

2、利用所学知识解决实际问题。《可爱的企鹅》侧重于图画应用题;而《操场上》侧重于解决实际问题。

二、认真设计教学案，实施课堂教学。

根据本单元的重点和难点，我们多次研究教法、学法，确定教学的异同点，在如何创设情境、如何创造性使用教材、如何突破重难点上狠下功夫。每位教师在钻研好教材的前提下，设计一个教学方案，再互相提出修改意见，最后各自确定一个教学预案并做好实施教学前的各项准备工作，确定好上课的时间和班级。

三、积极参加听评课。

在这次活动中，本组所有教师都表现出主动学习的精神。每次只要有老师上课，其余教师都会主动调课，积极参加听课活动。

课上完后，大家就会聚在一起，利用课间和教研活动时间对这一节课进行评课，发表各自的看法，提出改进的意见，找到上好这一节课的最佳模式。在评课的过程中，每位教师都很认真地对每节课的'优点和不足提出自己的看法，分析每位教师在各个环节中的表现，从而发现每个教师的亮点，取长补短，在对比中大大地提高了大家的专业知识与教学水平。

四、及时总结，深刻反思

本组每位老师上完课后，我们都会根据课堂反应出的亮点与问题，结合其他老师的评课意见进行及时的反思与总结。同课异构让我们都得到了进步，都从别人的课堂中学到了自己所没有的东西。都有了一种如果再来上，我会怎么上的共识。反思这这次活动，我们都展现出了自己的风采，但同时也暴露出了很多不足：

(一)亮点：

1、所有老师都重视营造一个良好的学习氛围，充分调动学生的学习主动性，注意培养学生的课堂常规和思维能力。

2、注重引导学生主动探索与思考，主动体验。采用了合作学习，独立学习的形式，让学生在独立学习的基础上与人合作获得更多的知识和更大的提高。

3、在教学中都体现了教师是引导者、合作者、参与者，学生有学习的主动权，是学习的主人。学生在观察、比较、探索、小结中学会了新知。

4、每位教师对所讲的课都做了充分的准备，收集、查找了很多资料，并能精心准备各种教学所需教具、课件、小黑板等。

5、课堂上体现了新课标提倡的面向学生的生活世界和社会实践的特点，大部分教师都能立足生活，将学生熟悉的情境和感兴趣的事物作为教学活动的切入点，调动学习热情。

6、授课语言精炼、自然流畅。有的老师语言的经典幽默，有的老师课堂语言亲切又富有激情。

(二)值得反思的一些问题：

1、个别教师的激情不足，整节课语言平淡，对学生鼓励性的语言过少。

2、个别教师有机械照搬的现象，缺乏自己的独创精神和风格。

3、课堂上有些讨论性的问题才刚刚展开就急于匆匆收场，有的学生根本还没有来得急思考，有些流于形势。

4、鼓励学生发言，肯定学生成绩极其必要，但对知识的正确客观的评价也同样重要，有的老师对学生回答中的偏差甚至是错误的知识没有指导，这样容易使全班同学迷惑不解。

5、有的教师对重难点的突破不够到位，学生独立做题时错误率高。

一、师德表现方面

热爱并忠诚于人民的教学事业，教学态度认真，教风扎实，严格遵守学校的规章制度，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。

二、教育教学方面

1、认真写好教学计划，提前备好课，写好教案，备课时认真钻研教材，虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。掌握知识的逻辑，考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生。注意信息反馈，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

2、教学中，注重差生的辅导，课堂上更关注差生的表现，经常利用课余时间面对面辅导，同时，经常跟差生谈心，让他们对自己更加有信心。

3、教学中虚心向老教师请教，积极开拓教学思路，把先进的教学理论、科学的教学方法及先进的现代化教学手段灵活运用于课堂教学中，加强师生间的沟通，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。课后及时反思、总结，书写教学后记。

4、积极参加各种教研活动，取长补短，提高自己的教育教学能力，任职期间经常参加校级、县级和市级的教研活动，并且取得了一定的成绩，我坚信，我付出才有回报，经历了才能成长!在一次又一次的教研活动中让我很快的成长为一名县级骨干教师。

5、作为一名骨干教师，认真帮带青年教师，新教师崔老师在学校教学活动崭露头角。在平时的工作中，我注重引导青年教师研读新课标和教材，并指导青年教师写好教案，在教学方法、学生学习方法、板书设计、如何备课、教材的处理技巧、课堂提问的艺术等方面进行指导，并且细致地解答他们提出的问题，使她快速成长。

三、信息化建设工作方面

除了学科教学工作以外，在任职期间本人还担任过办公科室负责人，学校功能室微机室负责人等工作。无论在任何岗位上本人都能做到一丝不苟井井有条，在各项工作的上传下达组织协调中得到同事的认可与好评。微机室管理方面，环境整洁优美设备运、运维良好，为师生提供了大量技术支持。微机室软件材料齐全，在各级各类督导检查中一直优秀从无整改反馈意见。工作中还勇挑重担，承担学校信息化建设工作。是学校网站负责人，三通两平台建设中多个网站工作管理员，柳河教育信息网信息上报员，还担任“体质健康”“扶贫补助”等多个教育管理操作系统管理员。在此类各项工作中，我做到了数据统计真实，上报更新及时。同时整理相应检查项目材料，在各级各类领导检查中得到上级部门的认可与好评，为学校获得信息化先进单位的殊荣贡献全部力量。

四、业绩方面

回顾多年的教学工作，也取得了一些成绩，连续多年在教学工作中成绩显著，参加上级单位组织的竞赛活动中屡屡获奖，获得“优秀教师”、“先进个人”等荣誉称号;虽然我在以前的工作中取得了比较优异的成绩，但这还不够，在以后的教育教学教研工作中，我还要不断地总结经验与教训，还要更加努力地搞好本职工作，力争在以后的工作中，做出更多更好的成绩，为党的教育事业做出更大的贡献。

转眼间，一年的工作已经结束了。在这一年的工作上，我没有取得太大的成绩。但是，在工作中接触到了许多新事物，接触了许多新问题，通过自己的努力和其他老师的帮助，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步完善，为了总结过去，扬长避短，把今后的工作做得更好，在此，我特对一年来的工作做以总结，并同时希望领导及各位同事对我在工作上的不足给予批评指正。

我是在本学校学习中专班的学生，也是最后一批中专班毕业生。毕业后，在去年一月份加入到学校教师这个集体，到今年的一月份是一个整年，在这一整年里，上半年是我的试用期，期间的工作主要是管理机房，在机房辅导短班学员上机练习，下半年，我开始备课带初中级班和机房辅导。这让我懂得了只有了解学校的工作才是做好工作的先决条件。

一、向其他老师学习，让自己更好的进入工作状态

刚刚参加教育工作的我，就像一个蹒跚学步的幼儿，还很不成熟，很不稳健，不知道怎样把工作做好，甚至，还没有准备去接受“老师”这么让人尊敬的称呼。但是，大家都热心地扶持我、呵护我，帮助我，一切都从零开始了。在学习中和工作上难免会有不明白的问题，我就会虚心地向其他老师请教。不是有这样一句话吗，“进职场之前，先向前辈学习”，所以，其他老师给予我的热心帮助和一些批评、建议，我都很愿意接受，这样可以及时纠正自己工作上的失误，能使我更好的胜任这份工作，并且对工作也有了一份责任感，让我觉得任何工作都应该做得最好。我想，不为别的，只为我是这个集体中的一员，大家相互学习，相互帮助，这是学校的团队精神，也是团结协作，永不磨灭的团队精神。

我非常喜欢这样的工作环境，也更喜欢这份职业。一年来，虽然在各位领导的关怀和同事们的帮助下，我顺利的完成了我的各项工作，向着“做一名称职的老师”进了一步。但是，还有很多方面不够好，还应该积极学习各种理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更应该加强对教学方面的锻炼。希望在今后的工作中，无论是教学还是其他工作，通过我自己的努力和老师们的帮助有更突出的表现，为学校尽一份心力。

二、平时耐心辅导学员，是我义不容辞的责任

管理机房，做好机房辅导工作已经成为我义不容辞的责任。一年来，我的工作都是以机房辅导为主，上半年，只是辅导上机，不用给学员讲课，工作量不大，只是到晚上8：00关机房了，我才能休息。下半年，试用期过后，我开始备课带初中级班，机房由各位老师轮流值班，还是以为我主，这样每天都是值班到晚8：00我才下班。所以，相比其他老师来说，我的工作是简单的，只是下班的时间比较晚。用我自己的话说：“我每天都在重复着我昨天的故事”。虽然是这样的日复一日的工作，但是，我对工作认真的态度从来没有改变过，我坚持每天做以下工作：

1、按时到机房值班。因为每天早上几乎都是我开机房，有些学员会提前来学校，所以我也是提前10分钟开机房，做好准备工作。

2、检查机器。对于机房中的机器虽然不用修理，但是每天我都会进行检查，做到心中有数，不好使的机器、键盘、鼠标等及时告诉孙老师进行维修和更换，这样学员多的时候能保证每个学员都有机器练习，也避免了鼠标球丢失和键盘、鼠标乱插拨的现象。即使现在机房换了新机器，机器速度也快了，也没有以前学生恶意损坏机器的事发生了，但是对机房里的机器进行检查已经成为我的一种习惯了。

3、卫生。好的环境能给人一种好的心情，机房的卫生除了要求学员保持以外，每天都会进行打扫，前半学期，女寝人多每天关机房时就由她们进行打扫，并拖地。后半学期，由长期班学生打扫，放假后，我也会在机房人少的时候进行打扫并严格要求学生保持卫生。

4、纪律。在机房练习时要求学员上机跟上课是一样的，不允许吃东西、乱说话、谈论跟上机练习无关的事情，要保持安静，有什么问题可以举手问或叫老师。学员也希望自己能在有学习气氛和干净的环境中学习。

5、机房辅导。机房辅导时是需要很多耐心的，因为，短班学员在年龄上的差距很大，年轻的学员学得快，年龄大些的学员就比较慢，那么学员练习时，要在机房巡视、认真、主动、耐心地辅导学员，帮助他们完成带课老师所留的上机作业题，并且注意对基础不好的学员进行手把手辅导。有时，可以给他们一起演示操作过程，但还是需要一个个去辅导，同一个问题要给每个不会的学员讲解，操作到是不累，但是要不停地给他们讲解，一天下来就知道嗓子冒烟是什么样的感觉了。也许，是我的耐心，让我很自然的适应了这份工作。

三、教学方面的经验及教训

1、课前准备：备好课

(1)根据学校的教学计划，提前备好课，写好教案。平时做到，周前备课。备课时认真钻研教材，虚心向其他老师学习、请教。把教材看透，找准重点、难点。每次，当我工作完成的时候，常常是深夜了。

(2)了解学员原有的知识技能的掌握程度、兴趣和需要，在学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的讲课方式。

(3)考虑教法，解决如何把自己掌握的教材传授给学员，包括按教学计划如何组织教材，如何安排每节课的活动。

2、课堂上的情况;提前做好课前准备工作，组织好课堂教学。尤其短期班的课程都要上机完成，因此，每节课也要认真做好上机准备，检查机器状态，是否有“不可用机器”。上课时认真讲课，抓住重点，突破难点，精讲精练。课堂语言上我也有所提高，简洁明了，克服了我以前重复的毛病。每节课在讲课之前，都是“复习旧课，导出新课”，课堂提问面向全体学员，注意引发学员学计算机的兴趣，在课堂上都是讲练结合，尤其是在让学生动手操作上，更应该加强学生的操作能力。在郑校长的支持下，我还大胆尝试，因为学员有一定的基础，我提出自学要求，上课时让学生动手操作，师生互动，生生互动，更像郑校长跟我们说的那样，要教学生一碗水，自己就要有一桶水，未来的教育发展是形成自来水，发扬教学民主。在课后我还布置好上机实践作业，作业要少而操作性强，以减轻学员的负担。

3、做好笔记

四、个人学习

从报纸上和郑校长介绍“教师资格证”认定的条件，使我知道了做为一名拿资格证的教师要有本科学历才行。我觉得自己赶上了好时候，同时，这也深深的触动了我。我现在还是在读的大专学生，既要对工作付全责又要对学习付出努力，每天下班吃完饭都是快晚上9点了，再备备课，说句心里话，真的没有那么多的精力。但是为了适应当前教育的形式，给自己充电，上学期开始周六不开机房了，这样每周六我都跟业余大专班学习大专课程，也是为考试做好准备。即是在这样的环境中，我要像郝老师那样，边工作边把学习做好，既然选择了教师这一职业，我决定要积极进行学历进修学习，争取把专、本科拿下来。平时还要抽出时间学习一些英语，希望有一天能用一口流利的英语和学校的外教进行交流。

五、在工作中寻找到了乐趣

一、思想认识。

在这一个学期里，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业。一学期来，我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

二、教学工作。

在教学工作方面，整学期的教学任务都非常重。但不管怎样，为了把自己的教学水平提高，我坚持经常翻阅《小学语文教学》、《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课，我都做好充分的准备，我的信念是决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

因为已经接手第二学期，学生的思想、学习以及家庭情况等我都一清二楚，并且教材经过上学期的摸索，对教材比较熟悉，所以工作起来还算比较顺利。培优扶差是一个学期教学工作的重头戏，因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生，我总是给予特殊的照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，使他们懂得老师没有把他们"看扁"，树立起他们的信心和激发他们学习语文的兴趣。

最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师，令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃，我问他们为什么那么喜欢当辅导老师，他们说："老师都那么有信心他们会学好，我们同样有信心。""我相信在我的辅导下，他一定有很大的进步。""我想全班同学的学习成绩都是那么好。"于是，我让他们组成"一帮一"小组，并给他们开会，提出"老师"必须履行的职责，主要就是检查"学生"的作业，辅导"学生"掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标，让他们双方都朝着那个目标前进。"老师"们确实是非常尽责，而"学生"时刻有个"老师"在身旁指点，学起来也非常起劲。两个班所定的9对"一帮一"小组，"学生"们全班都有进步，有的进步非常快。

这学期我还承担了语文优质课比赛的任务。从接到任务的时候开始，我就感到压力是非常重。首先这次优质课是语文开放式的课，是一种新的尝试性的教学模式。还有这次优质课与众不同的是上完课后还要进行答辩，要考的还是教师本身的素质。再者本校的语文优质课连续三年能够取得镇的一等奖，并代表镇到区参赛。面对这样的压力，我和语文科组的老师没有气馁，都想把这次课取得最好的成绩。我从学习理论知识开始，翻越大量的书籍及从网上搜集有关语文开放式教学的资料。语文科组的老师及校长都非常重视这节课，给予我莫大的帮助，一起定内容，一起出谋献策想教案、课件的设计，共修改教案、课件、试教十多次。有时候还得全科组加班加点。像X老师帮我把课件做好，领导主动帮我提建议，其它老师帮我做教具、录音等等。令我感觉到不是我一个人上公开课，而是有一股凝聚力使我感觉到是全校上。而在全体的努力下，这次的公开课终于实现了我校语文优质课连续四年获镇一等奖、并代表镇到区参赛的梦想。

又一学期即将结束，本学期我继续积极参加以“备好课”为专题的校本培训，以新课改的教育教学理念为指导，积极投身于语文教学实践，精心备课，认真上课，细心批阅作业，耐心辅导学生，对同事以诚相待，谦虚谨慎;对领导尊敬有加，领命不误;对学生关心爱护，教书育人。

一、精心备课，预约生成

新课程很讲究预设与生成。没有教学预设的课堂必定是无法实施有效教学的无序场所。没有精心的预设的课堂，必定也难有精彩纷呈的生成。本学期在备课中，我每节课都力求准确把握教材，深入挖掘教材中能引发学生思考并对学生发展有效的信息，预设提纲挈领的问题。关注学生，在教学预设时尽力从学生的需求出发，教学过程和教学内容尽力以学生原有的知识、生活经验为基础，考虑是否有利于学生的发展，在教学预设中落实“三维目标”，即“知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观”，设计教案时删繁就简，砍多余环节，改线性设计为弹性设计，给生成留下足够的空间使课堂教学焕发出新的生机。

二、改变教学方式，焕发课堂活力

新课程十分重视学生创新的动机、兴趣、情感、意志，激活所需的先前经验，让学生萌动求知欲望;语文新课标要求我们建立以自主、合作、探究为主的教学模式，激活学生学习语文的兴趣和好奇心、探究欲，培养学生主动思考、感悟、质疑、求索以及善于捕捉信息的能力，并把这种能力的培养定为课堂教学的终极目的。本学期我注重从深备学情入手，力图准确把握学生的心理特征、思维特点、学习需求和知识准备情况，积极探索有利于激发兴趣、激活思维、激励探讨的课堂教学方法。建立民主和谐的师生关系，课堂上尽量让学生感受到一种亲切、和谐、活跃的气氛，以期他们的个性得到充分的展现与培养，希望每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。活跃的思维，频动的闪光点，让学生成为课堂上真正的主人。学生的整体素质有了提高，语文课堂焕发出了新的活力。

三、利用现代教学手段，提高学生学习效率

新课程要求语文课堂要更新教学手段，借助各种媒体和教学资源让学生自主体验、感受，使得师生在探索中经验共享。信息时代为我们改变教学手段、拓宽摄取知识的渠道、更好地开发学生的探究能力、学习能力、合作能力、创造能力提供了可能。虽然我校地处偏僻山区，学校也已有了一间电脑多媒体设备和农远设备教室。教学中，我尽量争取机会，充分利用现有资源为教学服务，调动了学生的学习兴趣，一定程度上提高了学习效率。

四、强化语文训练，培养实践能力

新课程背景下，教师由知识的占有者转化为知识的组织者，由知识的传递者转化为学习的促进者，超越课堂的藩篱，将现代教学过程演化为“培养学习者”的过程，实现由“授之以鱼”到“授之以渔”的根本转变。用扎实多样的训练，多方面提高学生的语文素养，努力培养学生的语文实践能力，使学生获得一定的终身学习的本领。为此，本学期我采取多种方式强化语文训练，培养学生的语文实践能力。督促学生认真进行课外阅读，指导学生写读书笔记;督促学生进行课外练笔，指导学生写观察笔记;指导学生编写专题诗集;指导学生抄辑优秀短文;督促学生进行书法练习。

本学期我的教学工作中也还存在一些不足，一是备课中追求面面俱到的心理还时时在作怪，只注重教学内容的完整性而忽视学生学习的有效性的情况还时有发生;二是对学习不踏实的学生督促得还不够，思想交流不如上一学期做得深入。今后我会针对自己的不足努力改进，踏踏实实备好课、上好课，努力把语文教育教学工作做得更好。

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人：黄小姐3、联系电话：邮箱：、公司地址：江西省定南县老城镇精细化工产业园北娄背小区让我们一起成为好同事！好朋友！好伙伴！联系我时请说明是在定南在线看到的……赣州龙凯科技有限公司相关岗位及要求：一、机修（2名）工资：面议要求：有工作经验，懂基本设备维修，有电工证优先；二、预备管理员（5人），工资：5000-8000元1. 作为车间储备干部培养，为车间的后部力量；2. 服从公司安排，学习车间的生产知识与操作，培养生产管理能力；3. 有相关化工工厂湿法冶炼的3-4年工作经验优先；4. 年龄25-35岁，大专或大专以上文凭；5. 此岗位晋升空间大，学习成长机会多。三、实验员（3人），工资：4000-6000元1、年龄35岁以下，大专或大专以上文凭；2、专业不限，化工材料锂电池相关专业优先；3、有2年材料研发或者材料实验室工作经验优先；4、有较强的学习能力、问题分析能力、创新能力及良好的团队合作能力。四、化验学徒（4人），工资：3000-3500元1、 年龄：18-45岁，学历高中及以上；2、 踏实肯学，善于交流；3、学徒期为半年，如果合格可转为实验员。五、锅炉工待遇：月薪3000-5000要求：年龄在45岁以下，二班倒，26*8小时以外全部算加班，加班按国家规定计算工资。以上岗位的福利待遇：1、缴纳保险：养老、工伤、医疗、生育、失业保险，有全勤奖及工龄工资；2、公司提供工作餐，包住宿；3、节假日发放员工礼品；4、公司前景好，晋升空间大，学习成长机会多，欢迎加入六、普工（30名），综合工资：5500以上（含底薪+加班+夜班补助）要求：1、年龄20—50岁，男女不限，小学以上学历；2、早八点至晚八点，早晚两班倒；3、底薪计算：26天*8小时待遇：1、全勤奖+工龄工资；2、加班费：平日底薪*倍，休息日底薪*2倍，节假日底薪*3倍；3、缴纳保险：养老、工伤、医疗、生育保险；4、公司提供工作餐，包住宿；有意者可携带相关证件报名，统一办理入职手续；七、财务主管6000-8000元月要求：1、负责企业的日常管理，负责企业内部管理控制、财务管理和会计核算。2、结合本企业实际，制定必要的财务管理规章制度，并负责组织实施，保证公司的财务及经营活动依法进行。3、代表出资方实施企业外部资本控制，通过资源配置实现企业的战略目标和长期发展，并向股东和董事会负责。待遇：1、每月休4天（不包括节假日）2、工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资，有年终奖，绩效三个月评定一次。3、福利待遇：包吃住，提供劳保用品，结婚、生日及升 学祝福，公司年会及团建活动。八、采购，要求：1、做好供应商台账，对原材料、辅料及设备备件进行采购。2、做好各类采购合同及采购谈判待遇：面议电话：（崔经理）地址：定南县老城镇精细化工产业园联系我时请说明是在定南在线看到的……江西远翔塑胶有限公司相关岗位及要求：1、保安2名要求：男，55岁以下，初中以上文化，身体健康，无不良嗜好，工作认真负责，有相关工作经验者优先，包吃住，购买意外险，上班时间：两人轮值，上1休1薪资待议：2200元月。2、IPQC 2名要求：年龄18-40周岁，男女不限；能使用基本的测量工具；有塑胶检验经验，月综合薪资5500-6500！①、性格开朗，做事积jí，吃苦耐劳，有责任感;②、中专文凭以上；③、能适应两班倒；④、负责来料成品取样、检测、编制报告；⑤、负责产线巡检、取样、检测，与生产线沟通，并报告产品质量情况。3、两班倒员工多名要求：18-48岁，能适应两班到，眼睛看得清楚，手脚灵活，吃苦耐劳待遇：底薪1610（22制8小时）全勤100元、品质奖100元、超产奖：0-900元月、部分机器岗位补贴、夜班补贴20元晚、年资100元年、300元封顶综合薪资：5500-6500元。4、产品工程师1名要求：25-40岁，有多年塑胶产品品质管理经验；了解模具构造、熟悉生产工艺；对IATF16949有一定的认识；能运营8D思维分析问题及回复报告；持有C1驾照且有一年以上驾龄者优先待遇：工资面议。5、塑胶件测量员1名要求：男女不限，18-35岁，会电脑基本操作，2年以上塑胶厂工作经验，能看懂产品图纸，会使用卡尺、塞尺、二次元、投影仪等基本测量仪具待遇：面议。二、福利待遇：1、普工工资收入：月综合工资5500-6500元2、保险：公司购买工伤保险、五险；3、伙食：包吃，公司自设食堂，菜品多样、营养健康；4、住宿：免费提供住宿2-5人间（超宽敞宿舍），同时提供夫妻房，独立阳台及洗手间，配备空调，免费wifi，24小时热水供应；5、工服：工龄满半年免费发放夏季、冬季工作服；6、员工福利：每月发放员工生日礼品、享有节日礼品；7、假期：入职满一年可享受婚假、产假、陪产假；8、工作环境：宽敞整洁、无毒无害、安 全舒 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曾女士（微信同号）地址：定南县容汇超市联系我时请说明是在定南在线看到的……马可波罗瓷砖相关岗位及要求：一、财务会计1名要求：诚实守信，协调能力，性格开朗，品行端正，积jí主动，有责任心；中专以上学历，会计相关专业，有初级会计师资格证或会计从业资格证书；能熟练操作Excel等办公软件，财务软件等待遇：面议二、销售顾问20名要求：20-40岁以下，五官端正，有亲和力，有一定沟通能力，说服力强，善于交流，有责任心，有激情，有无经验均可，有一年以上销售工作经历优先待遇：底薪3000-3500➕提成➕绩效➕福利➕年终奖三、仓管、搬运工多名要求：身体健康，吃苦耐劳待遇：面议四、设计师多名待遇：底薪3千+提成+奖金月休2天，大品牌，公司有一系统的专业培训，平台好空间大，欢迎到店面谈薪资联系电话： 黄先生公司地址：定南县佳达精品建材城马可波罗瓷砖联系我时请说明是在定南在线看到的……赣龙微电子科技有限公司相关岗位及要求：一、技术员多名，要求：1、男，年龄25—45岁。中专（高中）文化程度及以上，视力正常，身体健康，能适应白夜两班倒2、能服从上级管理，有责任心，有相关电子行业及数控设备维修工作经验者优先待遇：6000-8000元月，岗位津贴100-2000元，（夜班补贴25元天两个星期倒班）二、机器操作员多名，要求：1、男，年龄20-45岁，初中文化程度及以上，视力正常，身体健康，能适应白夜两班倒2、能吃苦耐劳，头脑灵活，有责任心，能服从上级管理和安排待遇：4500-7000元月，（夜班补贴25元天）三、品检多名要求：女，20—38岁，初中文化程度及以上，身体健康，视力正常，工作认真负责，能服从上级领导安排，有一年以上相关电子检验工作经验者优先待遇：3500—5000元月四、作业员多名要求：男女不限，年龄20-45岁。初中文化程度及以上，视力正常，身体健康，能适应站着上班，集体团队意识强，能吃苦耐劳，服从上级管理和安排待遇：3200-4800元五、品质部主管要求：大专以上，男女不限，有电子厂品质部工作优先薪资：面谈联系电话： 魏先生公司地址：定南县富田工业区产业三路万博汇电子科技园联系我时请说明是在定南在线看到的……定富安相关岗位及要求：一、跟单文员，待遇：3000-5000元，年终奖任职要求：（1）熟练操作办公软件；有经验优先；（2）具有良好的沟通能力，应变能力，工作态度积jí，工作认真仔细，责任心强（3） 上班时间：上午10:00—12:00，下午1:30—20:00，月休4天二、会计，熟练办公软件，对数据敏感，懂财务者有工作经验优先。工作认真，负责仔细，服从安排。月休4天上班时间：上午9：00-12：00，下午1:30-18：00电话：，郭地址：富田工业区富工一路（德源投资）三、数据线注塑师傅、点锡师傅各一名，有操作相关的工作经验，处理相关事宜。待遇4000-8000元，联系电话：方工厂招聘（数据线加工）：注塑工 、自动点锡工 、测试工、查线手工点锡工、切线工 、扎线工工作时间：早上7：00-12：00 下午13：30-21：00待遇：本工厂实行计件制，按劳取酬，多劳多得，计件工资每月可达4000-5000元，全勤奖100元月。每月休息一天（国家法定节假日除外）。另本工厂不包食宿。（本工厂有大量手工外发）工厂一：定南客家大道弘润国际对面老爷塘路锋尚羽毛球馆—省力宝科技，林工厂二：定南县良富工业区泰丰来制衣厂1栋三楼，张工厂三：定南县城村头香港家具城对面，彭生联系我时请说明是在定南在线看到的……绘舞四季艺术相关岗位及要求：一、少儿老师：街舞老师、少儿模特、中国舞、美术老师、成人舞蹈老师、现代流行舞老师、瑜伽教练二、瑜伽、少儿美术类可长期合作（本机构提供经营资质和单独场地）薪资待遇：底薪+课时费，上不封顶（个人综合能力），月休四天招聘要求：1、热爱教育事业，责任心强，有爱心·有相关教学资质，丰富教学经验优先；2、形象好，基本功扎实，形象气质好，具有良好的职业道德，配合教研教学计划。联系人：钟老师(微信同号）机构地点：定南县湖滨商业街二楼12、13、14号(爱度婚纱左侧)联系我时请说明是在定南在线看到的……老陈记潮汕牛肉火锅相关岗位及要求：一、收银员要求：限女性，18-35岁，五官端正、服从安排、能有团队意识，待遇：月薪3000，满三个月过后加200，月休2天上班时间：下午17：00—1：30有意者请联系：，刘先生门店地址：定南县龙神湖总店联系我时请说明是在定南在线看到的……赣州市鑫美泰新材料科技有限公司相关岗位及要求：一、拉板部普工2名基本要求：男，20~50岁，初中以上学历。吃苦耐劳，工作主动，有上进心，服从领导安排！工资待遇：3800以上，月休4天，包吃住，上班时间：8：00~20：00。二、生产文员1名基本要求：女，40岁以下，初中以上学历。懂基本电脑，视力jí佳，细心，色彩敏感度强，学习能力强，吃苦耐劳，工作积jí，有上进心，服从领导安排！工资待遇：3800以上，月休4天，包吃，长白班，上班时间：8：00-20：00。联系人：晏 工厂地址：定南县富田工业区产业二路标准厂房一栋联系我时请说明是在定南在线看到的……壹度传媒相关岗位及要求：一、娱乐主播若干任职要求：1、男女均可，女优先，年满18岁，相貌姣好，形象气质佳，有无才艺特长均可，有无工作经验均可（颜值标准参考自己美颜照片，直播设备美颜功能强大）2、（有颜值、有才艺、会唱歌、会舞蹈、会聊天、开朗活泼），满足括号内任何一条均可！3、临场思维敏捷，具有较强的语音表达能力和现场操控应变能力待遇：1、底薪＋提成＋奖金，实际综合月收入：3000-500002、公司提供全套培训和推广，才艺以及形象指导，让新人快速上手，不收任何费用。3、提供直播间和设备。工作时间及内容：6-8小时每天，前期可以自由安排上班时间，单休。工作内容：以聊天互动为主，对才艺方面没有特别要求。有意者请拨打电话热线：，微信同号公司地址：定南县城联系我时请说明是在定南在线看到的……定南县卓越运动用品有限公司相关岗位及要求：本公司主要生产运动腰包、臂包等时尚运动用品，产品销往世界各地，货源充足，工资准时！因工作需要，急招：平车车位20名、高车5名、电脑车2名，待遇：1、 介绍费500元人，上满7天先支付200元，剩余300元做满3个月支付；2、 工资每月25日准时发放，公司年假暂定为2022年1月25日，放假前结清2022年1月1日至20日的工资。1月21日至25日的工资2月25日发放；3、 做满6个月公司可为员工购买社保；4、 入职1个月未达保底工资的按保底工资发放，平车、电脑车保底工资2500元月，高车3500元月，后面计件发放工资, 加班费5元小时，晚上7点后计算加班费，加班公司提供晚餐。5、 公司设全勤奖100元月，工龄工资30元年逐年递增，端午、中秋、春节发放相应福利。6、 公司设有儿童房（内设图书角、玩具区域）方便个别带娃的宝妈安心工作。卓越运动坚持以人为本、诚信守诺、工友一家创建美好生活的管理理念诚邀你的到来！电话：黄生，、（熊小姐）地址：定南县东风东路闽通花园商铺89号旁红绿灯侧一、二楼联系我时请说明是在定南在线看到的……铭鸿手袋厂相关岗位及要求：1.高车熟手：20名（工资：5000--8000元月）车熟手：50名（工资：4000--6500元月）3.电脑车熟手：5名（工资：4000--6500元月）4.包装部手工：15名（工资：3000--4500元月）: 2名，对手袋的品质检验有一定的认知。（3800--4500元月）6.针车组长：2名，熟悉手袋的整个生产制造流程。（5500--8000元月）7.包装组长：1名，熟悉手袋的包装流程及品质管理。（4800--5500元月）8.收发：1名，熟悉手袋的整个生产制造流程，协助车间组长管理生产。（4800--5500元月）9.裁床开料：1名，能计算面料用量，熟悉各种面料的特性，有手袋厂工作经验优先。（5000--5500元月）10.外贸业务员：2名，英语水平4级以上，有外贸工作经验者优先。（5000+提成）二、公司保底计件标准：1.高车熟手分为级：A级保底5134元月；B级保底4832元月；C级保底4530元月。2.平车生熟手分为级：A级保底3624元月；B级保底3322元月；C级保底3020元月。3.车间及包装部手工分为级：A级保底3020元月；B级保底2720元月。三、超产奖：10---500 PCS订单量，奖励20%超产奖；501---800 PCS订单量，奖励15%超产奖；801---1000 PCS订单量，奖励10%超产奖；1001以上PCS订单量，奖励6%超产奖。四、 福利待遇：1、上班时间：上午8:00-12:00，下午13:00至17:30，晚上18:00至20:30，每周日晚上不加班，每月休息2天；2、公司免费提供食宿，菜品多样，荤素搭配，健康营养。（不在厂里吃饭，补贴餐费12元天），同时提供夫妻房；3、设有全勤奖，100元月，每月30日准时发放薪资；4、公司每年外出（省内游）团建活动；5、所有在职员工生日享受生日福利；6、节假日如春节、妇女节、中秋节、端午节发放节日礼品，每年春节全体员工聚餐、抽 奖；7、入职满3个月购买社保；8、介绍费优厚：介绍一名车位入职满3个月给予介绍人400元介绍费。公司地址：定南县富田工业区产业二路（利丰仓储2号厂房2楼）联系我时请说明是在定南在线看到的……近期回顾定南在线、定南招聘网——客服小仙女在线为您推荐工作添加客服进【定南工作推荐群】注明“进找工作推荐群”找工作招人才，就上定南在线招聘！更多定南本地热门岗位信息接收定南好工作哟▍来源：定南在线定南招聘