高级经济师评审和认定区别

职称认定和评审的区别如下：

职称认定是指毕业专业，学历，从事专业都符合条件的情况下，直接由相关部门（各职称系列的主管部门）认定取得初级职称。职称评审是指取得职称任职的基本条件后，通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称认定是对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。见习期满并考核合格，可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，目前只针对国家未开始组织统一考试的系列。

1、申请对象及条件不同

职称评审：适合所有人员，只要是符合评审条件就可以参加职称评审。全日制学历和非全日制都是可以的。只是职称等级不一样，学历要求和条件不一样。最基本的初级职称评审也是需要大专以上学历的。

职称认定：并不是所有人员都适合，首先学历要求全日制字历，其次字历要求需要硕士及以上字历才可以走认定，最后一点就是专业对口，不接受跨专业申报职称，并且与现在从事的专业技术岗位工作是一致的。

2、性质不同

职称评审：只要符合评审的条件，然后提交所需要的材料，审核通过之后，就可以评审某个职称了，很简单也很方便职称认定: 在符合职称认定条件的前提下，申报人员要先提出申请，然后递交相关材料，审核通过之后会直接认定为某个职称。

3、评价方式不同

职称评审: 评审的方式很灵活，除了正常的职称评审之外，还可以通过破格评审的方式，但是这种方式要求对业绩、论文等要求特别高，很少有学员能够达到这一要求

职称认定: 认定职称时就只有一种方式，符合条件之后提出申请，然后递交纸质及电子档资料就可以

了。

4、申请时间不一样

职称评审:一般职称评审是每年一次，每年的7、8月份开始申报，9、10评委会审核，11月高级答辩，12月份公示，次年1月下证。

职称认定: 只要条件符合要求，在1月1日到11月30日期间随时申请职称认定，但是如果职称认定没有通过，那么当年就不能在申请职称认定了。

5、要求不一样

职称评审: 除了工作年限和学历要求，还需要准备更多的东西，继续教育学时、论文、业绩，这些东西必不可少

职称认定: 只要提供单位证明和个人总结就可以

6、评价主体不同

职称评审:各个专业的职称评审委员会

职称认定: 对应市人社局专技科和区人社局专技股。此外，通过率这块他们俩也是有区别的。职称认定的通过率相对较高，只要条件满足，基本100%通过;职称评审的话通过率相对低一点，因为评委会卡人数，通过率在75%左右。职称认定和职称评审所获得的证书的法律效力是一样的，可以根据自己的情况去选择职称申报渠道。

评审和认定职称的区别如下：

职称评审和认定无论是在条件还是在流程与材料上面都是有不同的，接下来就从内容、评价方式、对象以及时间来讲一讲职称评审和认定。

1、申请对象及条件不同：

职称评审：职称评审是适合所有人员，只要符合评审条件都是可以参加职称评审的，无论是全日制学历还是非全日制学历，都是可以的，评审的职称等级不一样的，所需要的学历要求和年下也是不一样的。最基本的初级职称评审也是需要大专以上学历的。

职称认定：并不适合适合所有人员，也是需要满足一定的要求的，首先是国家认可的全日制学历，非全日制人员是不能走职称认定的；其次是学历要求需要硕士及以上学历才可以走认定；专业要对口，不接受跨专业申报职称，并且与现在从事的专业技术岗位工作是一致的。只有满足以上要求才可以走职称认定。

这也是为什么现在很多人员都选择走职称评审方式的原因之一，就是因为要求太高，以至于很多学员都满足不了这些条件，但从这一点上面对比，职称评审方式的门槛就低很多了。

2、性质不同：

职称评审：只要符合评审的条件，然后提交所需要的材料，审核通过之后，就可以评审某个职称了，很简单也很方便。

职称认定：在符合职称认定条件的前提下，申报人员要先提出申请，然后递交相关材料，审核通过之后会直接认定为某个职称。

3、评价方式不同：

职称评审：评审的方式也是很灵活的，除了正常的职称评审之外，还可以通过破格评审的方式，但是这种方式要求对业绩、论文等要求特别高，很少有学员能够达到这一要求。

职称认定：认定职称时就只有一种方式，符合条件只有提出申请，然后递交纸质及电子档资料就可以了。

4、申请时间不一样：

职称评审：职称评审不同等级的职称评审次数也是不一样的，初级一年有四到五次左右的机会，评审通过的机会很大。

职称认定：只要条件符合要求，可以随时申请职称认定，但是有一点要知道的就是：如果职称认定没有通过，那么当年就不能在申请职称认定了。

虽然说职称评审和认定获得的证书的法律效力是一样的，但是据了解，社会上的公司对于这两种方式获得的证书认可度是不一样的，职称认定只能看出申请人员的基本信息，缺的就是有能力有经验的人才，而职称评审通过审核申报人员的近几年的业绩材料和论文，就能够判断是否是有技术的人员。

1、针对对象上的区别

职称认定是国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作。

职称评审的针对对象是已经经过初次职称认定的专业技术人员。

2、考核上的区别

职称认定根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。

职称评审是申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料。

3、获得结果上的区别

职称认定按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，只针对国家未开始组织统一考试的系列。

职称评审是经过专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志。

参考资料来源：百度百科-职称认定

参考资料来源：百度百科-职称评审