经济师的专业技术特长

1、全面系统地掌握本专业的基础理论和专业知识，熟悉有关经济管理工作的政策、法规，在实际工作中，应用国内外先进的管理方法、并有所创新，有较强的决策能力和判断能力。2、了解本专业国内外经济管理现状和发展趋势，对本专业当前经济工作中的热点、重点有较深的研究，具有负责经济部门工作的管理能力、组织相关部门协同工作的协调能力。3、主持重要经济部门或重大项目工作，解决过经济管理上的重大问题，取得显著实效，使该项经济工作连续3年上升。

新时期的到来对不同单位的管理能力与业务能力要求有了较为明显的提高，在进行人力资源管理工作开展时，要全面秉承以人为本的管理理念，充分发挥出经济师在人力资源管理中的重要作用。经济师通过利用自身的经济知识，实现管理、财务、业务等多个方面数据的整合和应用，真正发挥出经济管理与单位人力资源管理的融合。人力资源管理中经济师的充分应用，可以实现人力资源管理多方面经济信息的收集和应用，实现问题的全面综合分析，确保所考虑问题的全面性。另外经济师还具有数据分析和预测的重要作用，可以将多方面信息实现与人力资源管理信息的结合，实现人才管理与经济管理的全面融合，提高管理的水平，实现人力资源管理工作与实践工作的全面结合，进而科学地评定岗位，实现岗位责任制的逐步落实.确保人力资源管理思想的与时俱进，提高人力资源整体管理质量。

经济师熟悉经济专业。经济师是对经济领域工作人员能力上的评定，包括金融、工商管理、税务、房地产等各行各业，并不限定于某一个工作或岗位。经济师就业方面比较广，经济师的就业方向一般为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作，适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。