国企看初级经济师吗

因为国有企业一般都是很看重职称的，被提拔的概率也会更高，工资也会有所上涨；这样对于企业来说会多一些高质量的人才，对于企业的发展是有积极作用的，可以让公司的知名度更高。

对于从事经济类工作的人士，最合适的职称证书毫无疑问就是经济师了。如今，经济师人才越来越受到企业的看重，到底报名经济师考试需要什么条件？它的证书含金量怎么样？报考条件是什么？初级经济师和中级经济师有不同的报考条件。初级经济师报考条件：一般来说，高中生及以上学历就可以报考，不同的地区会有具体的要求，有的需要一年的相关工作经验，具体参照当地官网通知。大学生在参加经济师考试时，须在考试年度毕业，即应届生。应届毕业生在参加初级经济师考试时，如果在报名之前没有获得学历证书，只要有考试年度毕业的有效证明，可以按照相关要求报名参加考试。中级经济师报考条件：考生在报名参加中级经济师时，不同的学历对工作经验年限有不同的要求。具体来看：1、中专学历，需要取得初级经济师资格证书，有10年的经济专业工作经验。2.大学专科毕业，6年经济专业工作经验；3.大学本科毕业，4年的经济专业工作经验；4.获硕士学位，1年的经济专业工作经验；5.获博士学位。不同的地区对于考生报名条件会有所不同，考生报考时以当地官网通知为准。经济师的含金量怎么样？1、找工作能力证明经济师由人事部发放，在大中型国企、事业单位、银行、私企等都被认可，应聘者持有中级经济师证书后，证明其具备相应的工作能力与经验，不管在简历还是面试上都是浓墨重彩的一笔，能够更好地斩获心仪的OFFER。2、晋升加薪的利器经济师也是评定薪资的标准之一，按照不同的等级，有不同的薪资，等级越高，薪资越高。根据国家的规定，用人单位会给持有经济师的员工发放补贴。在员工晋升时，经济师证书也会作为参考标准之一。高级经济师等级最高，申报者需是中级经济师职称。3、福利丰厚在一些单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，高级经济师可以享受副处级干部的待遇。员工到达退休年龄退休后，按照职称的高低，退休金也会上调。

好处一：职业发展很多人可能考了不止一个职称了，单位也会鼓励大家考取多点的职称，而且很多聘职称和转岗者给安排一个新的部门的时候都会优先考虑到这批有职称的职员。好处二：声誉在单位中一个职称的职员总是会被人称赞的，毕竟一个单位有职称的人员并不是很多，如果你有经济师职称，这就代表了你在这个方面有专业水平。好处三：工资其实很多人都是为了这个来的，初级经济师考取的比较容易，考了就加工资，何乐而不为。总的来说，评职称的好处有很多，如果你还想熟悉更多关于初级经济师的考试信息，可以下载来学宝典APP，里面有很多考试资讯等你来拿哦~

因为考取这个证以后，对于你自己的工作还是有很大帮助的，而且的话对于公司也是有一定影响的，所以才会鼓励大家去考这个证

因为这不仅仅是对员工个人的一个提升，而且可以让他们更好的为公司服务；可以来让这些员工更加方便的为公司创收。

有很多考生都会发生这样的疑问，初级经济师有什么用的?能为我带来什么好处?今天小编就针对大家的这个问题，为大家解答一下。如果你是已经入职的人员，通过经济师职称的初级中级高级可以加薪水.级别越高加薪就越多。如果你还没有入职，只是苦哈哈的再找工作，那真心没有什么有。首先中级以上的经济师考试是有学历及工作年限限制的。从评定上将，毕业工作一定时间（学历不同），可以评定助理初级经济师，不用考试。中级以上要考试，有的国企是涨工资和升官要看职称。 说白了，经济师可以从事任何工作（有特殊要求的除外，比如注册会计师）。经济专业技术资格实行全国统一考试制度（经济师资格考试），由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。和工程师有电气工程师，结构工程师等等一样，初级经济师只是对从事经济工作的人员的统称，但各个经济工作人员的岗位是不同的，考试者根据自己的岗位来选择初级经济师具体的专业。他们的职称是初级经济师，而他们考了上面提到的公共课外，另一门专业知识与实务则要根据他们工作岗位来选择。人事部工作人员的就考人力资源，银行职员考金融、超市管理人员的就考商业、施工单位工作人员就可考建筑经济，从事房地产生意的人就考房地产专业，从事航运的就考水路运输，等等，以上这些人就被统称作经济师。初级经济师这是证书，可以聘任相应的职务，并且原则上每个公司都应该配备相应数量的初、中级初级经济师，不过目前除了房产、建筑行业要求得比较严之外，其他行业对此暂时还不够重视。不过经济师目前考试难度不大，建议尽早考。

考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一，属于经济师类别，人力资源是其中的一类职称。其作用是，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等，那么考取经济师人力资源有什么好处呢? 　　1、含金量高，人力资源经济师职称由人事部发证，是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。 　　2、评中级职称，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多，提高自己的晋升空间，比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。 　　3、中级经济师拥有国家给予的待遇，单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴，在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。 　　4、上海、北京一些城市对居转户有要求的，考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作，可以让子女就读公立学校。 　　5、退休，达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

之所以会有这样的现象，是因为对于国有企业的领导来说，他们觉得员工如果能够顺利考取经济师的话，会有效提升个人的能力，也对企业发展有一定的好处；能够有效提高企业的知名度。