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首页> 经济师> 初级经济师与初级管理师

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喊了媳妇就要用命去爱喊了爷们就要用心去爱

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初级经济师有必要考的。可以给自己增加一个就业机会,就业方向,也是不错的选择。是否具备经济师证书是银行、保险、证券等金融领域聘用的重要参考指标。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经济师可以提高自身的晋升空间。

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上瘾的意味

初级经济师,是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加经济专业技术资格考试,考试实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。免费领!2021年经济师(试听课程+历年真题+考试大纲等)备考资料

根据《国家职业资格目录清单公示》可知,按照国务院要求,在分批清理减少职业资格及征求有关部门意见的基础上,我部研究提出了国家职业资格目录清单。拟列入职业资格目录清单151项。其中,专业技术人员职业资格58项,技能人员职业资格93项。专业技术人员职业资格(共计58项。其中准入类34项,水平评价类24项)其中,经济专业技术资格属于专业技术人员职业资格考试中的水平评价类。

证书福利:

1、职称评审

2、升职加薪

3、积分落户

4、抵扣个税

5、领取补贴2021年全国经济师统一考试报名审核

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时光他说谎

经济管理师报考条件简介如下:

一、报名参加初级经济师考试的人员还须具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。

二、高级经济师报考条件:

1、具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年。

2、具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年。

3、具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。

取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限一般要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和(个别地区要求从毕业后算起),其计算截止日期为报考当年12月31日。具体要以当地通知为准。

经济管理师简介:

经济管理师,掌握现代经济管理的基本理论和技能,从事综合及部门经济管理的高级管理人才。

报考经济管理师系列,最对口的专业是经济管理。其核心课程,包括西方经济学、宏观经济管理、产业政策、投资经济学、统计学、会计学、管理学、人力资源管理、经济法、国际贸易、国际金融、财政与税收等。就业领域,是行政管理部门、行业协会及经济咨询部门。

该职业资格共分三级:助理经济管理师、经济管理师、高级经济管理师。

经职业技能鉴定、认证考试合格者,颁发加盖全国职业资格认证中心(JYPC)职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书,全国通用。政府认可,企业欢迎。网上查询,就业首选。

每年统考四次,时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式,由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。

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久违共你

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑  1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗?   人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。   如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。   2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同?   (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。   企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。   (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。   新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。

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浅眸君笑

我考了人力资源专业的中级经济师。 不知道你是私企还是国企事业啊? 我是在事业单位,我们单位考了经济师(初,中)是可以聘职称,涨工资的。 人力资源管理师,我自己也是从事人事的,我理解的人力资源管理师,是一种职业资格考试,而不是一种职称。职称:单位聘用,兑现工资。职业资格:是你从业的一种资格证书。应该是和待遇没有关系的。你也可以问问自己单位。(一)申报经济专业技术初级资格考试,应具备下列条件之一:1、取得高中以上学历,从事专业工作满一年。(二)申报经济专业技术中级资格考试,应具备下列条件之一:1、取得大专学历,从事专业工作满六年。

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时间是良药虽苦口但有效

报考条件和时间2022报名条件如下:

(一)凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

(二)具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:

1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;

2、具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;

3、具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;

4、具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

5、具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

6、具备博士学位。

2022年初级经济师报名时间

山西 7月19日~7月28日

陕西 7月19日~7月28日17:00

宁夏 7月19日~8月20日

兵团 7月19日~8月22日

江苏 7月19日9:00~7月28日16:00

重庆 7月19日9:00~7月28日17:00

云南 7月19日9:00~7月29日17:00

浙江 7月20日~7月29日

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我们并不拥抱只是握着手

满意答案轻雨飘儿8级2010-02-26经济师是一个职称,其实考不考都一样,不过在国企里面,有了职称可以加工资的,要考的话为什么不直接考中级职称的经济师呢,其实初级和中级也差不了多少啊。建议你直接考中级吧。 回答: 在国企是这样,如果不在国企的话是没用的,必须要自己考的 追问: 我在的就是国企,那我一年的时间是我从试用期开始算还是从转正了开始算?

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