中级经济师考试科目资料

中级经济师考试有《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，其中《专业知识和实务》科目设置了十个专业工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。十个专业不要求考生全部通过，考生根据自身需求在报名时选择一个即可。中级经济师考试介绍中级经济师考试实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度，原则上每年11月份在全国范围内组织一次，凡是符合报名条件的考生都可以填写相关信息进行报名参加考试。中级经济师考试题型《经济基础知识》与《专业知识和实务》两个科目试题全部为客观题，具体题型分布如下：《经济基础知识》科目题型包括单项选择题，一共70题，每题1分，合计70分；多项选择题，一共35题，每题两分，合计70分；《专业知识和实务》单项选择题，一共60题，每题1分，合计60分；多项选择题，一共20题，每题两分，合计40分；案例分析题，一共20题，每题两分，合计40分。中级经济师成绩管理中级经济师考试合格标准是相对固定的，合格为84分，满分为140分。中级经济师考试成绩2年为一个管理周期，参加考试的人员需要在连续的两个考试年度通过参加考试的两个科目，方可取得中级经济专业技术资格证书，该证书在全国范围内有效。中级经济师证书的作用取得中级经济师的人员无论是在专业知识上还是个人能力上都是一个有利的证明，特别是在找工作时候更是能在众多求职者中脱颖而出，持有该证书的人才可以在各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作。而且现在很多一线城市为了留住人才也出台了相应的优惠政策，比如可以落户，优惠购房等有利条件。

中级经济师考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目，共分为十个专业。

中级经济师的考试科目及题型

中级经济师设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。

1.《经济基础知识》

①单项选择题(共70题，每题1分,每题的备选项中,只有一个最符合题意。)

②多项选择题(共35题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错误选项，错选不得分，少选,漏选的每个选项分。)

2.《专业知识与实务》

①单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中,只有一个最符合题意。)

②多项选择题 (共20题，每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错误选项，错选不得分，少选,漏选的每个选项分。)

③案例分析题(共20题，每题2分。有单选和多选，错选，本题不得分，少选，漏选的每个选项得分。)

从历年考试情况来看，人力资源管理是中级经济师考试比较热门的报考专业，那么中级经济师人力资源专业考些什么内容?考试题型有哪些?一、关于报考中级人力资源管理经济师的报考条件主要是限制了学历和工作经验，每一个考试级别的要求也是有区别的。同学们还要注意各地区报考存在的差别，总而言之就是要多多关注考试的信息，多多关注考试政策的变化。2021年经济师考试时间：10月30日至10月31日。二、关于备考中级人力资源管理经济师考试科目：《经济基础知识》和《专业知识和实务(人力资源管理)》;中级人力资源管理经济师考试题型：以客观题的形式出现，包含了单项选择题、多项选择题、案例分析题;中级人力资源管理经济师考试内容：人力资源管理(六大模块)、组织行为学、人力资源与社会保险政策、劳动经济学。三、中级经济师人力资源专业备考建议(一)准备资料备考资料：科目配套的官方用书、练习题册或练习题库、真题卷模考卷押题卷等。(二)考试用书的学习中级人力资源管理经济师考试用书的内容有很多，所以同学们在备考的过程中一定要先过一遍考试用书，形成一个大概的知识框架。而且还要做好知识归纳、逻辑梳理和考点整理。这个时候不需要对知识点有很清晰的认知和了解，有个大概的复习框架就可以了。(三)刷题练习同学们在学习过后要及时运用所学的知识，转化为自己的知识储备。并且配合自己所学习的知识点进行题目练习。(四)错题复习同学们要把握好每一道错题，因为每一道错题都是可以反映自己知识点薄弱的地方。并且同学们要及时建立自己的错题库，并且仔细地分析每道题错的原因并逐一击破。