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生死轮回只为再见你我的世界只为你而存
随着行业市场对人才需求量增加,近年来报考经济师人数逐年递增,在报考的同时,大家都比较关注中级经济师未来就业前景及薪资待遇这方面的问题,下面我们来看看吧。中级经济师就业前景怎么样?众所周知,经济师专业范围覆盖面广,各行各业都可以通过考取经济师证书提升个人价值。因此,中级经济师证书持有者,就业方向十分广阔,工作岗位较多选择,也容易跨行业发展。比如人力资源、工商管理、财政等相关经济方面的工作岗位,都是中级经济师证书持有者可以考虑的就业方向。比较常见的工作选择有:企业报关、货运代理业务及进出口等相关工作。考下中级经济师有哪些好处?1、加薪据行业的情况来看,对于经济师这职位,基本上是需要大家考取不同级别的证书来提高自己的晋升空间,也就是说,你取得经济师越高级别证书,那么晋升的职位就会越高,自然而然你的薪资也会随职位的级别而增加。通常来说,对于高级经济师来说,其在一线城市的工资大约在5k以上,而对于有一定经验的人士来说工资甚至能在1w左右。2、城市落户有不少人来到一线城市拼命打工,除了赚钱外,更加希望能够在所在城市中扎根。而考取经济师证书可有效帮助到大家实现这个愿望。对于取得中级经济师证书的人士,他们可以增加50分左右的落户积分,关于这点,也大大增加了大家选择报考经济师考试的积极性。3、职称评定经济师职称不同级别可以分为一个初级、中级和高级。根据企业官方管理规定,初级和中级经济师为“以考代评”形式,高级经济师为考评方法结合(个别国家地区为评审,具体以当地进行通知为准),所以对于企事业工作单位、高校、银行,甚至主要包括通过一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。
梦会短
中级经济师是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”,考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格,有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。
中级经济师的价值
1、评定职称。经济专业资格证书是由国家人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,包括一些私企也认可此证书,并会评定初级、中级、高级经济师职称。
2、升职加薪。根据国家的规定,有些用人单位会按月发放一定的薪资。这些待遇由岗位津贴、书报费、交通费等构成。个别单位中级经济师还可享受科级干部的待遇。
3、积分落户。不少城市按照积分落户,如果有中级经济师证书,可享受积分落户加分政策。
4、可以抵扣个税。
5、免考某些考试。中级经济师金融专业可申报免考相应级别的银行从业资格考试。
报考条件
凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。
(一)具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:
1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;
2.具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
3.具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
4.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
5.具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
6.具备博士学位。
(二)取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格,可对应初级经济专业技术资格;取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格;取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级专业技术资格,可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。
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考试科目
初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目,分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别命制试卷。
成绩和证书管理
初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。
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高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明,合格证明自考试通过之日起,在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者,可获得高级经济师职称。
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中级经济师2020工商管理备考知识点:环境分析与市场定位
环境分析与市场定位
一、环境分析
(一)市场营销的微观环境
1、企业。 市场营销部门根据最高管理层制定市场营销计划,又要与制造部门、采购部门、研发部门、财务部门密切协作,共同研制年度计划和长期计划。
2、营销中介
①供应商,即向企业供应原材料、部件、能源、人力等企业或者组织
②商人中间商,即批发商、零售商
③代理中间商,即经纪人、制造代理商
④辅助商,即运输公司、保险公司、广告公司、市场调研公司等
3、顾客
①消费者市场,为了个人消费而购买的个人和家庭构成的市场
②生产者市场,由为了生产、取得利润而购买的个人和企业所构成的市场
③中间商市场,为了转卖、取得利润而购买的批发商和零售商构成的市场
④政府市场,为了履行职责而购买的政府机构的市场
⑤国际市场,由国外的消费者、生产者、中间商、政府构成的市场
4、竞争者
①一般竞争者,争取同一消费者的竞争者
②行业竞争者,提供相同或相似产品的竞争者
③产品竞争者,生产相同产品或相同服务的竞争者
④品牌竞争者,以相似的价格向相同的顾客提供类似产品或服务的竞争者
5、公众
①一般公众,即一般群众
②金融公众,即银行或投资公司
③媒体公众,即报纸、杂志、广播、电视、网络等
④政府公众,即政府管理部门
⑤民间公众,即各种消费者组织,环保组织
⑥地方公众,即所在地的居民和社区组织
⑦内部公众,即企业员工
(二)市场营销的宏观环境
1、人口环境
主要动向:人口出生率下降、老龄化结构出现、家庭结构发生变化,世界流动人口增多
2、经济环境
主要因素:消费者收入的变化、支出模式的变化、储蓄和信贷情况、商品供求因素、商品价格因素
3、自然环境
主要问题:原材料短板,能源成本提高,环境污染严重,气候变化加剧,政府对环保的干预加强
4、科学技术环境
关注问题:技术变革加快,科技创新带来无限商机,知识经济带来新挑战,研发投入不断加强,技术革新的法规增多
5、政治法律环境
主要趋势:经济立法增多,法律执行更严,公众利益团体的力量加强
6、社会文化环境
①主体文化:凝聚整个国家和民族的过程中占据支配地位的文化,包括世界观、价值观、人生观等
②亚文化:在主体文化中有所差异的文化,如种族、地域、移民、外侨、特殊阶层的文化等的文化习惯
二、市场细分
(一)市场细分概念
按照消费者需求的差异性把某一产品或服务的整体市场划分为不同的分类市场
(二)细分变量
1、地理变量:国家、地区、城市、农村
2、人口变量:年龄、性别、国籍、民族、收入、职业、宗教信仰
3、心理变量:生活方式、个性、购买动机、价值取向、生活态度
4、行为变量:购买时机、使用频率、忠诚度、敏感度
(三)细分原则
1、可衡量性:能用一定的指标来衡量市场容量
2、可进入性:细分市场有潜力
3、可盈利性:能够给企业带来利润
4、稳定性:一般细分后,不得变化