在公司做会计考什么中级经济师

中级经济师会计专业需要考《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门科目。

中级经济师考试题型一共有三种，分别是单项选择题、多项选择题、案例分析题三种类型。其中单项选择题每题1分，多项选择题每题2分，案例分析题每题2分，单科满分140分，合格分数线均为84分。

报考条件

1、中专毕业，从事专业工作满10年，取得初级资格。

2、大专毕业，从事专业工作满6年。

3、大学本科毕业，从事专业工作满4年。

4、取得第二学士学位或研究生班毕业，从事专业工作满2年。

5、取得硕士学位，从事专业工作满1年。

6、取得博士学位。

考试事项

考生应考时可携带钢笔或圆珠笔、2B铅笔、橡皮进入考场。考试分两个半天进行，每个科目的考试时间均为两个半小时。中级经济师考试报名时间一般为7-9月份，具体以当地人事考试部门公布的时间为准。

报名流程

1、打开报名网址，中国人事考试网。

2、新手考生直接点击左下角【新用户注册】，老学员输入用户名密码进行登录，如忘记密码，点击找回用户名和密码即可。仔细阅读【专业技术人员资格考试网上报名协议】，确认无误点击【接受】。

3、填写注册信息。

按照要求填写正确的用户名和密码、真实姓名、证件类型、学历、学位信息、填写密码找回问题、答案、邮箱、手机号、短信验证码后，仔细核对上方所有注册信息，然后点击【提交】，核对信息后点击【确认】。

注意事项

学历必须学信网可查；学历信息至少填写1条，最多填写5条，并且由高到底的顺序进行填写，学位信息最多填五条，由高到低的顺序填写，学位信息如果没有可以不填，除手机号和密码之外，其他信息注册后无法修改。

经济中级会计师考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两门科目。中级经济师考试共分十个专业，分别为工商管理、财政税收、金融、农业经济、保险、运输经济、建筑与房地产经济、人力资源管理、旅游经济、知识产权。中级经济师考试题型介绍具体来看，可以细分为单选、多选和案例分析这三种题型。以下就是这3种题型在2个考试科目中的分布情况：1、《经济基础知识》共有70道单选题，每题1分；35道多选题，每题2分；没有案例分析题。总分140分。2、《专业知识和实务》共有60道单选题，每题1分；20道多选题，每题2分；20道案例分析题，每题2分。总分同样是140分。中级经济师报名条件具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年6、具备博士学位中级经济师具体可以做什么工作？1、投资。公司决定投资某个项目时候，单位里的经济师就要开始做市场调查了，对调查结果和项目进行有关预测，并给出参考建议。2、分析。公司在某个项目的执行当中，经济师需要对过程和结果进行分析，提供分析报告给公司，为以后的决策提供科学的依据和建议。3、拍卖等经济计划。很多公司都有重要的经济计划，如对其他公司的收购等，政府的土地拍卖等。需要全程参与策划。4、年度计划的制定与指导。对企业的年度经济计划完成情况进行指导，需要制定一些方法来指导公司完成生产和经营目标，对无效的经营和生产需要制止。

会计中级经济师财政税收专业最好。会计专业的考生报考中级经济师时建议选择财政税收这门专业。因为该专业与会计的日常工作比较贴近，有会计相关基础的考生复习起来也会轻松很多，对考试的内容也能够很好的理解吸收，所以报考财政税收专业最好。中级经济师考试科目中级经济师考试由两个科目组成，分别为《经济基础知识》及《专业知识和实务》两门，其中《经济基础知识》是必考科目，《专业知识和实务》科目从十个专业科目中任选一个，两科全部通过，即可获得证书。《专业知识和实务》专业分别为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权十个专业。中级经济师的报考条件凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加考试。具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;6、具备博士学位。中级经济师的好处有哪些？1、职称评定，获得中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。2、岗位晋升，经济师证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用，很多单位会根据职称来决定薪资级别或决定晋升。4、领取补贴，取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申领2000元技能提升补贴。