中级经济师金融和人力资源

中级经济师选择工商管理专业、人力资源管理专业和金融专业相对比较好考。

1、工商管理专业

工商管理专业是中级经济师相对比较简单的一个专业，工商管理专业所涉及到的专业知识内容比较少，除了基本的理论知识之外，考试过程当中会涉及到一些相对比较简单的计算题。工商管理专业一共包含了11个章节。

2、人力资源管理专业

人力资源的考试内容侧重于管理方面的考试内容，包括绩效管理、劳动力市场管理以及薪酬管理等等，涉及到的计算内容比较少，考试内容相对比较浅显，比较容易理解。人力资源管理主要是适合工商管理专业、人力资源专业以及从事人力资源相关职业的人群。

3、金融专业

中级经济师金融专业难度适中，考试内容会涉及到数量计算，但是只要熟记公式，也可以轻松通过考试。学习金融专业的人群可以从事证券、基金以及期货等工作。在经济师考试中，有四大热门专业，分别为工商管理、人力资源管理、金融和财政税收。

选择专业的技巧：

1、深入了解专业培养目标

在专业选择时，我们一定要准确知道这个专业是研究什么、毕业能做什么，也就是专业培养目标。很多学生和家长缺乏对专业培养目标深入了解，经常通过名字猜测专业是做什么的，这非常容易出现重大认识偏差，导致学生对专业不满意、毕业工作难，这样的案例比比皆是。

2、深入了解专业所学课程

在选专业时我们还要深入研究大学主要课程、课程难易程度、选考科目要求等情况。无论是轻松毕业还是为了考研、保研，都要求我们尽量扬长避短，尽量避免因为学不懂出现挂科或者退学情况。

3、深入了解专业对学生能力要求

在专业选择时还要深入了解专业对学生的能力要求，如果学生能力达不到专业要求，很难学好专业、也无法在专业领域有所建树。例如建筑学、风景园林、工业设计等虽然是工科专业，但都要求学生有较强的绘画能力、空间分辨能力，如果这方面能力弱的学生是不太容易学好这几个专业的。

中级经济师好考的专业有人力资源管理、金融、财税等。

1、人力资源管理。

人力资源管理专业是中级经济师考试中最容易考的专业之一。这个专业的专业性不强，考试中所涉及的考点大多是重复的知识点或是相关的知识点，而且考试题目也比较有规律。尤其是人力资源管理专业，计算题少，考核内容浅，相较于工商管理更为专业。

2、金融。

金融专业是中级经济师中最容易考的专业之一。金融专业有复杂的算法，适合计算能力略强的考生，而且考难度不小，尤其是案例分析题，需要理解。此外，金融专业涉及一定数量计算题，适合从事金融类机构工作的人群。

3、财税。

财税专业是中级经济师考试中最容易考的专业之一。该专业紧扣大纲，全面考核，难度适中，渐趋灵活。60%左右的题目与历年考点相关，适合国税局、财务类、会计类等税收相关的人群。相比其他专业，财税专业的考试难度较低，内容比较容易理解，只要花功夫就能考过。

中级经济师好处：

1、职业发展机会增加。

中级经济师资格是经济领域职业发展的重要认可标志。获得中级经济师资格后，你将具备更强的专业知识和实践能力，这将有助于你在经济领域的职业发展。中级经济师资格通常被银行、证券公司、投资机构、研究机构等相关企事业单位作为评选岗位聘用的必备条件。

2、薪资待遇提升。

中级经济师资格的获得可以帮助你提升薪资待遇。作为一个具备专业知识和技能的中级经济师，你在就业市场上的价值将更高，从而能够争取到更高的薪资待遇。此外，中级经济师的职业资格还将为你的晋升和职位升迁提供有力的支持，进一步提高薪资待遇。

3、专业知识和技能提升。

中级经济师资格的获得需要通过一定的学习和考试，这将有助于提升你的专业知识和技能水平。中级经济师涉及的知识领域广泛，包括宏观经济、经济法规、统计学等等，通过学习和准备考试，你将深入了解经济学的理论和实践，并掌握一定的经济分析和解决问题的能力。

经济师是我国专业职称之一，属于经济类的，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事与人力资源相关行业的管理人员，代表一种职业资格。

人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，为企业经济管理提供服务；经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准；人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理。

“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。按专业可分为农业经济、内商业经济、财政税收、金融容、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。

人力资源师共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

经济师的就业方向一般为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作，适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。

其实从事专业工作基本可以分为这两类，满足其一即可：一是你从事的是经济类相关的工作，即在单位从事的工作性质与经济相关，如财务、会计、审计、助理经济师等相关岗位。二是你所从事的具体行业与中级经济师考试设置的10个专业之一有一定的关联性。

人力资源管理的前景是非常广阔的，职业生涯的道路也是很宽的，一个勤奋工作的人力资源管理者他受益的首先是眼界的开阔，他所接受的教育也是最新最强的管理理念和知识，很有前瞻性。

许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源配置就是指在具体的组织或企业中，为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。