初级经济师模拟题答案

2019年初级经济师考试财政税收仿真试题及答案3

一、单项选择题

1、用收费形式组织财政收入，主要是基于社会成员的()。

A、强制性原则

B、自愿性原则

C、效率性原则

D、专门性原则

2、下列不属于中央税种的有()。

A、房产税

B、关税

C、消费税

D、海关代征的增值税

3、实际上相当于政府因提供特殊服务而取得的一种报酬是()。

A、捐赠收入

B、规费收入

C、自由公债收入

D、国有资产收益

4、财政收入的取得，凭借的是国家的()。

A、公共权力

B、所有者权力

C、公共权力和所有者权力

D、管理权力

5、下列关于财政收入的表述错误的是()。

A、财政收入是指政府为履行其职能、保证财政支出需要而筹集的一切资金的总和

B、只要剩余价值增加，财政收入的增长就有了坚实的来源

C、剩余价值是财政收入的唯一来源

D、财政收入是衡量一国政府财力的重要指标

6、从历史上看，世界各国政府的主要财政目标是()。

A、保证财政收入持续稳定增长

B、保证财政支出持续稳定增长

C、增加财政结余

D、压缩政府开支

7、居民收入可分为制度内收入和制度外收入，下列不属于制度内收入的是()。

A、工资

B、奖金

C、经营收入

D、灰色收入

8、农业部门直接提供的财政收入主要表现为()。

A、农(牧)业税

B、契税

C、耕地占用税

D、农业特产税

9、政府财政通过税收能够影响居民的储蓄倾向和全社会的储蓄率。个人收入水平越高，边际储蓄倾向();储蓄利率越高，居民的储蓄意愿()。

A、越高;越弱

B、越高;越强

C、越低;越强

D、越低;越弱

10、关于财政收入对劳动力供给的影响，下列说法错误的是()。

A、通常人们的工作时间越长，获得的收入越高，

B、通常人们的工作质量越高，获得的收入越高

C、选择享受闲暇时间越长，放弃的收入越少

D、工作与闲暇的取舍，取决于个人的偏好、工资率的高低等因素的影响

11、具有相同纳税能力的人应当缴纳相同的税收，根据组织财政收入的合理负担原则这是指()。

A、横向公平

B、纵向公平

C、合理负担

D、普遍纳税

12、判断公共需要满足程度与私人个别需要满足程度最佳结合点的主要指标是()。

A、财政收入占财政支出的比重

B、财政收入占GDP的比重

C、财政支出占财政收入的比重

D、财政支出占GDP的比重

二、多项选择题

1、以财政收入的形式为标准分类，财政收入可分为()。

A、税收收入

B、非强制性财政收入

C、强制性财政收入

D、非税收收入

E、地方和中央共享税

2、以财政收入的管理权限为标准，按税种可以将财政收入划分为()。

A、中央税

B、地方税

C、中央和地方共享税

D、强制税

E、非税收收入

3、下列税种中，属于中央税的有()。

A、关税

B、消费税

C、企业所得税

D、个人所得税

E、资源税

4、从1979年开始，我国对分配政策开始进行调整，采取的措施有()。

A、大幅度提高农副产品收购价格

B、提高职工工资水平

C、对企业减税让利

D、加强企业管理制度建设

E、加快社会转型

5、按照现代意义的产业分类，财政收入的部门可分为()。

A、第一产业

B、第二产业

C、服务业

D、交通运输业

E、第三产业

6、在市场经济中，投资是一国经济增长的重要决定因素，政府征税影响投资主要是通过()完成的。

A、利息税

B、税收优惠

C、企业所得税

D、土地增值税

E、个人所得税

7、组织财政收入要讲求效率，即讲求()。

A、征税过程本身的效率

B、征税对经济运行效率的影响

C、税收收入越多越好

D、用收入手段直接减少企业的投资规模

E、宏观调控的质量

一、单项选择题

1、

【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。用收费形式组织财政收入，主要是基于社会成员的自愿性原则。

【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】

2、

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。中央税种是税源集中、收入较大的税种，如关税、消费税、海关代征的增值税和消费税。房产税属于地方税种。

【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】

3、

【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查财政收入的分类。规费收入实际上相当于政府因提供特殊服务而取得的一种报酬。

【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】

4、

【正确答案】 C

【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。财政收入的取得，凭借的是国家的公共权力和所有者权力。

【该题针对“财政收入的含义”知识点进行考核】

5、

【正确答案】 C

【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。剩余价值是财政收入的主要来源，并不是说它是唯一来源。职工个人的工资收入也将通过缴纳个人所得税的形式形成财政收入，也就是说，v也是形成财政收入的一个来源。

【该题针对“财政收入的含义”知识点进行考核】

6、

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查财政收入规模。从历史上看，保证财政收入持续稳定增长始终是世界各国政府的主要财政目标。

【该题针对“财政收入规模”知识点进行考核】

7、

【正确答案】 D

【答案解析】 本题考查财政收入规模。制度内收入或称为正常收入，主要是工资、奖金、经营收入和财产收入。制度外收入或称为非正常收入，即所谓的灰色收入或黑色收入。

【该题针对“财政收入规模”知识点进行考核】

8、

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查财政收入结构。农业部门提供的财政收入表现为两种形式，一种形式是直接上缴的农(牧)业税，另一种形式是间接提供财政收入，即农业创造的一部分价值是通过为工业提供原材料，而转到工业部门来实现的。

【该题针对“财政收入结构”知识点进行考核】

9、

【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查财政收入效应。个人收入水平越高，边际储蓄倾向越高;储蓄利率越高，居民的储蓄意愿越强，政府财政通过税收能够影响居民的储蓄倾向和全社会的储蓄率。

【该题针对“财政收入效应”知识点进行考核】

10、

【正确答案】 C

【答案解析】 本题考查财政收入效应。如果选择享受闲暇时间越长，工作时间就短，放弃的收入也就越多。

【该题针对“财政收入效应”知识点进行考核】

11、

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查组织财政收入的原则。所谓合理负担原则，是指在组织财政收入时，纳税人的税收负担要与其负担能力相适应，要坚持横向公平和纵向公平。横向公平是指具有相同纳税能力的人应当缴纳相同的税收。

【该题针对“组织财政收入的原则”知识点进行考核】

12、

【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查财政收入规模。公共需要满足程度与个别需要满足程度的最佳结合点，实际上就是财政收入占GDP的合理比重。(2016年真题)

【该题针对“财政收入规模”知识点进行考核】

二、多项选择题

1、

【正确答案】 AD

【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。以财政收入的形式为标准分类，可将财政收入分为税收收入和非税收收入。

【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】

2、

【正确答案】 ABC

【答案解析】 本题考查财政收入的含义与分类。以财政收入的管理权限为标准，按税种可以将财政收入划分为中央税、地方税、中央和地方共享税。

【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】

3、

【正确答案】 AB

【答案解析】 本题考查财政收入的分类。中央税包括关税、消费税、海关代征的增值税和消费税等。

【该题针对“财政收入的分类”知识点进行考核】

4、

【正确答案】 ABC

【答案解析】 本题考查财政收入的规模。从1979年开始，我国对分配政策开始进行调整，当年采取了三大措施，即大幅度提高农副产品收购价格、提高职工工资水平、对企业减税让利。

【该题针对“财政收入规模”知识点进行考核】

5、

【正确答案】 ABE

【答案解析】 本题考查财政收入结构。按照现代意义的产品分类，财政收入的部门可分为第一产业、第二产业、第三产业。按照传统意义上的部门分类，财政收入的部门可分为工业部门、农业部门、建筑业、交通运输业及服务业。

【该题针对“财政收入结构”知识点进行考核】

6、

【正确答案】 BC

【答案解析】 本题考查财政收入效应。在市场经济中，投资是一国经济增长的重要决定因素，政府征税影响投资主要是通过税收优惠和企业所得税等完成的。

【该题针对“财政收入效应”知识点进行考核】

7、

【正确答案】 AB

【答案解析】 本题考查组织财政收入的原则。政府在组织财政收入的时候所讲求的效率包括两层含义，一是征税过程本身的效率，即较少的征收费用，便利的征收方法等;二是征税对经济运行效率的影响，其宗旨是征税必须有利于促进经济效率的提高，也就是有效地发挥税收的经济调节功能。

【该题针对“组织财政收入的原则”知识点进行考核】

4、 关于企业招聘时间的说法，正确的是()。A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定 B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定 C.招聘各个阶段通过的人员比例越高，招聘的时间越短 D.招聘录用的阶段越多，招聘开始的时间应该越晚 标准答案： B 解析：本题考查制定招聘计划。招聘时间计划的最常用方法：时间流逝数据法。 时间流逝数据法的特点：(1)显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔;(2)通过计算时间间隔可以确定招聘的时间。 5、 关于绩效管理的说法，错误的是()。 A.绩效管理是一个完整的管理过程 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效管理可以促进企业绩效的提升 标准答案： B 解析：本题考查绩效考核与绩效管理的区别和联系。联系：(1)绩效考核是绩效管理的重要组成部分。 (2)绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身，更取决于与考核相关的整个绩效管理过程。(3)有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展。区别：(1)绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。(2)绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价。 6、 关于绩效考核方法的说法，错误的是()。 A.以员工特征为导向的绩效考核方法衡量的是员工的个人特性 B.以员工特征为导向的绩效考核方法的有效性和可靠性都较强 C.以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是考核目标明确，导向性强 D.以员工工作结果为导向的绩效考核方法无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响 标准答案： B 解析：本题考查考核方法的分类。按照考核导向分(1)以员工特征为导向的考核方法，优点：简单易行;缺陷：有效性差，缺乏稳定性，无法提供有效的反馈信息。(2)以员工工作结果为导向的考核方法，优点：考核目标明确、导向性强。缺陷：①无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响; ②可能强化员工只重视结果不重视过程; ③可能导致部门内部的不良竞争; ④除了考核结果外，无法提供丰富的反馈信息。(3)以员工行为为导向的考核方法，适用于：对于工作完成方式十分重视的职位。 7、 关于关键绩效指标的说法，错误的是()。 A.关键绩效指标可随企业战略变化而调整 B.不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成 C.关键绩效指标的确定应遵守SMART原则 D.同类型职位的关键绩效指标可以不同 标准答案： D 解析：本题考查关键绩效指标法。关键绩效指标法：就是建立在关键绩效指标基础上的系统考核方法，它的目的是设计和建立基于企业经营战略的关键绩效指标体系。确定考核指标遵守SMART原则。注意事项：关键绩效指标的数量不宜过多;同类型职位的关键绩效指标必须保持一致;关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点。 8、 关于标杆超越法的说法，错误的是()。 A.标杆超越法有助于激发整个企业的潜能，提高企业的绩效 B.标杆超越法选取的标杆只能是同行业的竞争对手 C.标杆超越法容易使企业盲目模仿标杆企业，失去企业自身的特色 D.标杆超越法重视与标杆企业的比较 标准答案： B 解析：本题考查标杆超越法。标杆超越是通过对比和分析业内外领先企业的经营方式，对本企业的产品或服务、业务流程等关键成功因素进行改进和变革，使企业成为同行业最佳的系统过程。优势：有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能，提高企业的绩效;可以促进企业经营者激励机制的完善。劣势：容易使企业陷入模仿标杆企业的漩涡中，导致企业失去自身特色。

资本主义生产方式和社会主义生产方式都是建立在商品经济基础上的。一、商品的基本属性和本质特征(一)商品的使用价值和价值考试内容：熟悉商品的基本属性。商品是用来交换的劳动产品，具有使用价值和价值两个属性。使用价值是商品的自然属性，反映的是人与自然的关系。使用价值是商品交换价值和价值的物质承担者。凝结在商品中的一般人类劳动就是商品的价值。作为一个历史范畴，价值是商品所特有的本质属性和社会属性，体现着商品生产者之间相互比较劳动耗费量和交换劳动的社会经济关系。商品交换的比例取决于商品价值的大小。因此，价值是交换价值的基础或内容，交换价值是价值的表现形式。商品是使用价值和价值的矛盾统一体。首先，使用价值和价值统一于商品之中，缺一就不成为商品。其次，使用价值和价值又相互排斥。商品生产者和消费者都不能既占有商品价值又占有商品的使用价值。【例题1·单选题】商品是()。A.供别人和社会使用的劳动产品B.用来满足自己需要的劳动产品C.具有使用价值的劳动产品D.用来交换的劳动产品[答案]C【例题2·单选题】(2007年)商品的本质属性是()。A.使用价值B.交换价值C.价值D.剩余价值[答案]D【例题3·多选题】使用价值是商品的()。A.自然属性B.社会属性C.有用性D.交换属性E.永恒属性[答案]ACE【例题4·多选题】商品使用价值和价值的统一性表现在()。A.使用价值是价值的物质承担者，没有使用价值的东西不可能有价值B.只有使用价值没有价值的东西，不能成为商品C.使用价值的大小决定价值的大小D.价值的大小决定使用价值的大小E.有使用价值的物品必然有价值[答案]AB(二)具体劳动和抽象劳动考试内容：熟悉生产商品劳动的二重性。商品之所以具有使用价值和价值两个属性，是由劳动的二重性决定的。生产商品的劳动具有二重属性，即具体劳动和抽象劳动。具体劳动创造商品的使用价值，体现的是人与自然之间的关系。抽象劳动是撇开劳动的具体形式的一般人类劳动。抽象劳动形成商品价值，体现的是商品生产者之间的社会经济关系。具体劳动和抽象劳动之间存在着矛盾统一的关系。一方面，具体劳动和抽象劳动在时间上和空间上是统一的。另一方面，具体劳动和抽象劳动又存在差别和矛盾：(1)具体劳动是从劳动的有用效果来看的劳动，抽象劳动是抽取了劳动的有用性的一般人类劳动;(2)具体劳动在质上不同，在量上不能比较，抽象劳动在质上相同，只有量的差别;(3)具体劳动反映的是人与自然的关系，是劳动的自然属性，抽象劳动体现着商品生产者之间的经济关系，是劳动的社会属性，是商品经济特有的历史范畴;(4)具体劳动是生产使用价值的劳动，但不是使用价值的源泉，抽象劳动是创造价值的劳动，是形成价值的源泉。【例题1·单选题】(2008年)商品具有使用价值和价值两个属性，是由()所决定的。A.劳动的二重性B.劳动的差异性C.生产和交换D.生产和消费[答案]A【例题2·单选题】凝结在商品中的无差别的人类劳动是()。A.具体劳动B.抽象劳动C.私人劳动D.社会劳动[答案]B【例题3·多选题】抽象劳动是()。A.无差别的一般人类劳动B.形成商品的价值C.反映人们之间的社会经济关系D.劳动的自然属性E.商品经济特有的范畴[答案]ABCE【例题4·多选题】下列关于具体劳动和抽象劳动的说法，正确的是()。A.具体劳动是劳动的自然属性B.抽象劳动是劳动的社会属性C.具体劳动创造商品的使用价值D.抽象劳动形成商品的价值E.具体劳动和抽象劳动都是商品经济特有的范畴[答案]ABCD(三)商品的价值量考试内容：掌握商品价值量的概念及其决定因素。商品的价值量是凝结在商品中的一般人类劳动的量。商品的价值量取决于生产商品所耗费的劳动时间。商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定。由社会必要劳动时间所决定的价值量，是商品的社会价值。商品的社会价值是商品交换的依据。社会必要劳动时间不是固定不变的，它随着劳动生产率的变化而变化，从而影响价值量发生相应的变化。了解决定和影响劳动生产率高低的因素。单位商品的价值量与包含在商品中的社会必要劳动量成正比，与生产该商品的劳动生产率成反比。【例题1·单选题】商品的价值量是由()决定的。A.具体劳动时间B.交换价值C.个别生产者生产某种商品耗费的个别劳动时间D.生产商品的社会必要劳动时间[答案]D【例题2·多选题】关于单位商品价值量的说法，正确的是()。A.与具体劳动时间成正比B.与包含在商品中的社会必要劳动量成正比C.与包含在商品中的社会必要劳动量成反比D.与生产该商品的劳动生产率成反比E.与生产该商品的劳动生产率成正比[答案]BD二、货币的产生和职能(一)货币的形成和本质考试内容：熟悉货币产生的过程，掌握货币的本质。商品价值的表现形式就是价值形式。从商品交换的发展历史来看，价值形式的发展经历了四个阶段：1.简单或偶然的价值形式，即一种商品的价值偶然地个别地表现在另一种商品上。2.扩大的价值形式，即一种商品的价值表现在与它相交换的一系列商品上，商品的价值充分地表现为无差别的人类劳动的凝结。但此时等价物是经常变换的。3.一般价值形式，即一切商品的价值都统一表现在从商品世界中分离出来充当一般等价物的某一种商品上。但在不同的时期和不同的地方，用作一般等价物的商品是不相同和不固定的。4.货币价值形式。当一般等价物最终固定在一种商品上时，这种商品就成为了货币，这种价值形式就是货币形式。货币形式与一般价值形式没有本质区别，只是在货币形式中，充当一般等价物的商品已经固定地由某种商品来承担。货币是商品交换发展到一定阶段的自发产物，是商品内在矛盾发展的必然结果。货币的出现，使整个商品世界分成了两极：一极是商品;一极是货币。一切商品，只有换成货币，商品生产者的私人劳动才会转化为社会劳动，具体劳动才会还原为抽象劳动，商品的使用价值和价值的矛盾才能得到解决。货币的本质：固定地充当一般等价物的商品，体现着商品生产者之间的社会经济关系。【例题1·多选题】商品价值形式的发展经历了()阶段。A.简单的价值形式B.扩大的价值形式C.一般价值形式D.货币价值形式E.交换价值形式[答案]ABCD【例题2·单选题】2008年)在价值形式的演变过程中，一种商品的价值表现在与它相交换的一系列商品上，这种商品的价值充分地表现为无差别的人类劳动的凝结。这种价值形式是()。A.简单的价值形式B.扩大的价值形式C.一般的价值形式D.货币的价值形式[答案]B(二)货币的职能考试内容：掌握货币的基本职能。货币的职能是由货币的本质决定的，是货币本质的具体体现。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段、世界货币五种职能。其中价值尺度和流通手段是货币的基本职能。1.价值尺度价值尺度是指货币充当表现和衡量一切商品价值量大小的尺度。货币在执行价值尺度的职能时，可以只是观念上的货币。商品价值是价格的基础，价格是价值的货币表现。在价格与价值一致的条件下，商品的价格主要取决于商品价值和金属货币价值两个因素。商品价格的变化与商品价值的变化成正比，与货币价值的变化成反比。2.流通手段流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能。作为流通手段的货币，必须是现实的货币。然而，货币在执行流通手段职能时，只是象征性的存在，不一定是足值的货币。货币执行流通手段职能，使直接的物物交换发展为以货币为媒介的商品流通。3.贮藏手段贮藏手段是指货币退出流通领域，被当做独立的价值形式和社会财富的一般形式而保存起来的职能。充当贮藏手段职能的货币，必须是足值的货币。4.支付手段支付手段是指货币被用来支付商品赊买过程中的延期支付，以及用来支付债务、租金、利息、工资等职能。具体形式有很多，但是关键点是商品转移和货币转移不同时进行。5.世界货币世界货币是指货币越出国内流通领域，在世界市场上执行一般等价物的职能。执行世界货币职能的货币，一般是贵金属的自然形式。但在现实生活中，少数发达国家的纸币，也在一定程度上起着世界货币的作用。世界货币的职能，一是作为国际购买手段;二是作为国际支付手段;三是作为社会财富的代表，由一国转移到另一国。【例题1·多选题】马克思认为，货币的基本职能是()。A.支付手段B.流通手段C.价值尺度D.世界货币E.贮藏手段[答案]BC【例题2·单选题】()是货币用来表现和衡量其他商品价值的职能。A.流通手段B.价值尺度C.价格标准D.交换价值[答案]B【例题3·多选题】(2005年)下列各项中，属于货币执行支付手段职能的包括()。A.一手交钱一手交货的现货买卖B.以美元作为外汇储备C.预付货款D.银行信贷E.清偿债务[答案]CDE【例题4·单选题】(2008年)货币在商品赊销，预付贷款和清偿债务中执行着()的职能。A.价值尺度B.价值储藏C.支付手段D.流通手段[答案]C【例题5·单选题】2004年)在银行发放贷款的情况下，货币作为价值运动的独立形式从银行单方面转移到借款人，这时货币执行的职能是()。A.价值尺度B.支付手段C.流通手段D.贮藏手段[答案]B(三)货币流通规律考试内容：掌握货币流通的基本规律。货币流通规律的基本内容是：商品流通过程中需要的货币量由流通中的商品价格总额和货币流通的平均速度来决定。即商品流通中需要的货币量取决于以下三个因素：(1)待流通的商品数量;(2)商品的价格水平;(3)货币流通速度。商品价格总额是待流通的商品数量与商品价格水平的乘积。货币流通规律用公式表示为：一定时期内商品流通中所需要的货币量=商品价格总额同一单位货币的流通速度(次数)随着货币支付手段职能的出现和商业信用关系的发展，货币流通规律公式的具体形式发生变化。了解即可。纸币作为价值符号，代替金属货币执行流通手段与支付手段的职能，其流通是以金属货币的流通规律为基础的。纸币流通规律的内容是：纸币的发行量以流通中需要的金属货币量为限。【例题1·多选题】(2007年)决定商品流通中货币需要量的因素有()。A.社会劳动者数量B.待流通的商品数量C.商品的价格水平D.商品的流通范围E.货币的流通速度[答案]BCE(2008年)根据货币流通规律，商品流通所需要的货币量取决于()。A.市场上的商品品种B.待流通的商品数量C.商品的价格水平D.货币流通速度E.商品的流通范围[答案]BCD【例题2·多选题】一定时期流通中所需要的货币量()。A.与商品价格总额成反比B.与待流通商品数量成正比C.与货币流通速度成正比D.与商品的价格水平成正比E.与货币流通速度成反比[答案]BDE三、价值规律及其作用(一)价值规律的内容和表现形式考试内容：熟悉价值规律的基本内容和表现形式。价值规律是商品经济的基本规律。价值规律的基本内容是：商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间来决定;商品交换以价值量为基础，实行等价交换。在现实生活中，价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过价格运动表现出来的。商品价格的确定是以商品价值为基础的，但并不意味着每一次具体的商品交换都是等价交换，因为价格还要受到其他一些因素的影响，其中主要是受到市场供求关系的影响，因此商品的价格与价值经常不一致。尽管存在着商品价格与价值的不一致，并不违背价值规律，相反正是价值规律发生作用的表现形式。在商品交换中，受供求关系的影响，商品价格围绕价值自发地上下波动是受到其价值的制约;只有通过商品价格的波动，商品按照社会必要劳动时间决定的价值量进行交换，才成为现实。【例题单选题】2007、2008年)在现实生活中，价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过()表现出来的。A.商品销售数量B.产品生产数量C.商品价格运动D.货币流通速度[答案]C(二)价值规律的作用考试内容：价值规律在商品经济中的主要作用。1.调节资源配置和经济活动。价值规律对生产资料和劳动力在社会生产各部门之间的调节是通过价格机制来实现的。但是，价值规律调节资源配置和经济活动是一种事后调节。2.刺激商品生产者改进技术、提高劳动生产率，有利于社会生产力的发展。在商品经济条件下，商品按照由社会必要劳动时间决定的社会价值进行交换是价值规律的客观要求。当生产商品的个别劳动时间低于社会劳动时间时，其商品的个别价值就会低于社会价值，从而在竞争中处于优势。3.促使商品生产者在市场竞争中实现优胜劣汰。【例题·单选题】个别企业生产商品劳动时间的缩短意味着()。A.商品价值量的减少B.商品价值量的增多C.社会必要劳动时间减少D.该企业劳动生产率提高[答案]D