中级经济师报名最多专业

中级经济师不能考增项。中级经济师考试没有报考增项这个规定，中级经济师不像造价师、建造师有报考增项的说法。中级经济师可以考多个专业，但是一年只能报名一个专业，如果想要报考多个专业，需要在不同的年度参加考试，并且需要重新报考《经济基础知识》科目。

中级经济师可以报考多个专业，但是考试一年只能报名一个专业科目。和其他的考试相比起来，中级经济师考试是没有增项的。考生想要考取多个专业，只能考完这个专业，下一年再报考考其他专业，但是仍然需要考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两门科目，考过了可以获得相应专业的证书。

中级经济师考试设10个专业，分别是知识产权、人力资源管理、工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济，大家在报名的时候可根据工作需要选择其一。

1.根据单位职称限制：经济师考试本身对专业是不限制的。但是，有些单位在评职称时候会限定专业，比如，有些房地产公司只给评建筑和房地产的经济师。所以第一步先问单位人事。

2.根据工作需求或本身专业选择：你是从事什么行业的工作，就考那个专业相关的经济师，这样复习起来最起码不是那么吃力。

3.根据教材课程选择：最简便的方法是浏览教材的目录，但是最全面的了解各专业教材内容，有大量的机考模拟试题和在线视频教程，学员可以根据这些教育资源结合自己的知识优势，选择复习更为有有事的报考专业。

4.根据专业难度选择：考生可根据各个专业的难度进行选择。

中级经济师可以考两个专业，但是不可以在一年内同时报考。考生可以选择两年分别考两个专业。例如，第一年报考中级经济师人力资源专业，《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两科成绩合格，拿到证书后，第二年可以再选择报考中级经济师建筑与房地产经济专业。

中级经济师可以报考多个专业，没有数量限制，但是考生每次只能选择一个专业进行考试，可以考完一个专业，再选择另一个专业进行考试。

中级经济师考试没有报考增项这个规定，中级经济师不像造价师、建造师有报考增项的说法，如果要报考中级经济师的另外专业，就要连带着《经济基础》也是要重考的。

例如，第一年报考中级经济师考试的人力资源管理专业，参加了《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》这两个科目的考试，并考试成绩合格，拿到证书之后，第二年或再往后就可以再选择报考中级经济师工商管理专业。但还是要考《经济基础知识》和《工商管理专业知识和实务》。

工商管理专业考试内容包括企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务、国际商务运营。历年报考人数最多的一个专业，专业性不是很强，知识也比较通用，计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的经济师考试中，工商管理专业的通过率也是相对较高的。

人力资源专业考试内容包括组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业等，人力资源管理专业计算题较少，一般考的比较浅，相对于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。

根据中级经济师的考试要求，考生在同一年度，不可以同时参加两个专业考试，只可以选择一个专业进行报考，但是可以在第一年通过之后选择别的专业再进行报考，比如第1年参加人力资源管理考试，第2年可选择工商管理、农业经济等其他专业。

中级经济师考试并不限制考生的专业数量，但是不能在一年内同时报考多个专业进行考试，可以分为不同的年度进行报考。根据中级经济师的考试规定，并没有相关的免考政策，第2年参加考试时，选择其他的专业，仍然需要选择参加两个科目，包括经济基础知识、专业知识和实务，要求一次性通过两个科目考试合格才可以获得相应专业的资格证书。

多个专业的报考，容易增加考生难度，不建议考生同时选择多个专业进行备考，每年备考一个专业即可，尽量以自己的工作需要为主，比如从事人力资源管理方向的考生，可以考人力资源管理专业。从事工商管理或工商银行工作的考生，可以报考工商管理专业。如有兴趣想考其他专业的考生建议也是第一年考试完拿到证后再去进行别的专业的考试。

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