江苏副高经济师人力资源专业

江苏经济师人力资源免考条件为：1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。br>6、具备博士学位。

【 #经济师考试#导语】我根据江苏省人力资源和社会保障厅发布”关于公布2022年度高级经济师（高级人力资源管理师、高级农业经济师、高级知识产权师）评审使用标准的通知“得知，2022年江苏省高级经济师评审使用标准为53分，高级人力资源管理师评审使用标准为55分、高级农业经济师评审使用标准为53分、高级知识产权师评审使用标准为51分。 　　各设区市人力资源社会保障局，省有关单位： 　　根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业资格考试实施办法的通知》（人社部规〔2020〕1号）规定，结合我省人才需求状况，经研究，确定2022年度我省高级经济师评审使用标准为53分，高级人力资源管理师评审使用标准为55分、高级农业经济师评审使用标准为53分、高级知识产权师评审使用标准为51分。　　江苏省人力资源和社会保障厅办公室　　2022年9月3日　　原标题：关于公布2022年度高级经济师（高级人力资源管理师、高级农业经济师、高级知识产权师）评审使用标准的通知　　文章来源：

人力资源可以考高级经济师吗？可以，高级经济师有人力资源这个专业，不过要考高级经济师要先取得中级经济师证书（或者同等中级职业资格），考试有一定难度，大家要认真备考。

人力资源可以考高级经济师吗

符合以下条件就可以

1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年;

2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年;

3.具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

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