初级经济师阶段

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初级经济师2020人力资源管理考试知识点：团体发展的阶段

团体发展的阶段

团体的发展可以分为五个阶段

一、形成期

1.团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确。

2.成员开始了解和接受他人，相互之间的交往较为谨慎，组织内洋溢着礼貌的气氛。

3.在此阶段成员开始把注意力转移到组织任务上去，明确团体的目标，并寻找团体合适的行为规范。

4.随着成员认同感的增加，这个阶段便宣告结束。

二、冲突期

1.团体内存在比较大的冲突。成员们虽接受了团体的存在，但对团体对个人所带来的约束仍有抵触。

2.成员们争权夺利，对于团体的发展方向也争论不休。

3.同时外在的压力也渗透到团体内部，个人维护自己权益的同时，增加了组织内部的紧张气氛。

4.当团体成员不再抵制团体的控制，并且对团体的领导权达成一致时，这一阶段便告结束。

三、规范期

1.经过一定时期的相互作用，团体的规范开始形成，团体的凝聚力也增强。

2.团体成员真正形成对团体的认同感，成员间的情谊日益浓厚。各派竞争力量之间形成了一种试探性的平衡，开始以一种合作的方式组合在一起。

3.当这一阶段完结时，团体结构大致形成。

四、产出期

这时团体开始发挥作用，成员们开始把注意力转向团体外部，转向任务，开始实现团体的目标。

五、结束期

1.团体在达成目标后解散，如一个项目小组在完成一个项目之后就会自动结束。

2.长期性的工作团体不会经历这个阶段，而小组、委员会和项目团队在任务完成后要解散，团体的成员重新回到常设机构中。

初级经济师好考的。

初级经济师不难考，分为2个科目：《经济基础知识》和《专业知识与实务》。需要一年同时通过2门考试，才算是通过初级经济师考试。

这里有些学习建议，可以看下：

首先，不论什么考试，备考都是有一定规律的，大致可以分为三个阶段：基础备考阶段，强化巩固阶段，冲刺提高阶段，相信经常参加考试的考生一看就知套路何在，相对于经济师考试对三个阶段做如下简单介绍：

基础备考阶段：这个阶段是一个从大致了解考试及教材内容到逐章逐节精读教材的过程，通过考生对考试教材的学习，标记出重点、难点，对自己的知识储备有一定的了解，达到一定的知识储备，并对后续备考进行计划，合理安排时间。

强化巩固阶段：这一阶段是考生进行巩固记忆各章节重难点知识，做好章节练习的过程，个个击破考试重难点。

在对教材知识有一定了解之后，进行系统的模拟练习，练习题应当以历年真题及模拟卷为主，严格按照考试时间安排进行训练，值得注意的是经济师考试已经全部改为机考，所以考生提前熟悉考试模拟环境也是很有必要的。

冲刺提高阶段：这一阶段相对也比较重要，一般在考前一个月内进行，马上将要考试各种情绪也会有所变化，可能对考试备考有一定影响，但是网校还是提醒大家。

继续坚持按部就班的跟着自己之前定下的计划去努力即可，临近考试时，进行查漏补缺，梳理以往错题，每天做几道易错题，保持手感，之后就是调整好心态，以好的精神面貌去迎接考试!

根据历年考情来看，初级经济师考试难度不大对于零基础的考生来说，采用正确的方法学习，有充足备考时间的前提下，考过初级经济师的几率还是很大的。

初级经济师考试具体分为了《经济基础知识》、《专业知识与实务》2个科目，从2019年起，初级经济师《专业知识和实务》科目从原来的15个专业调整为10个专业。分别是：工商管理、农业、财政税收、金融、保险、人力资源管理、建筑与房地产、旅游、运输、知识产权。

而考试大纲、科目教材方面，与往年相比各章节内容也存在了一定的改变，不过大家可以放心的是，虽说大纲和教材内容有一定变化，不过经济师考试总体难度并不会有所提升，考生按照自己的方法和规率去学习并配合真题习题的练习，相信可以顺利取得中级经济师资格证书。

第一阶段：打基础

初级经济师经济基础和专业实务可以同时准备，也可以一科一科来，全看个人的学习习惯。

时间建议在5月~8月

对照着教材精讲课程讲义听对应班次课程。至少听完一遍今年教材精讲;做完各章节的课后习题。做错的题，建议多研究并且搞懂。

第二阶段：强化巩固，查漏补缺

时间建议在8月~10月

可以通过做套题，找到自己的知识盲区，再看看相关答题技巧的课程。这里的套题建议是真题。

第三阶段：冲刺

时间建议在10月~11月

将之前做的笔记或者讲义拿出来看看，记一记，再刷点模考题，基本就差不多了。然后保持一颗良好的心态考试即可。