中级经济师人力资源公共课

从历年考试情况来看，人力资源管理是中级经济师考试比较热门的报考专业，那么中级经济师人力资源专业考些什么内容?考试题型有哪些?一、关于报考中级人力资源管理经济师的报考条件主要是限制了学历和工作经验，每一个考试级别的要求也是有区别的。同学们还要注意各地区报考存在的差别，总而言之就是要多多关注考试的信息，多多关注考试政策的变化。2021年经济师考试时间：10月30日至10月31日。二、关于备考中级人力资源管理经济师考试科目：《经济基础知识》和《专业知识和实务(人力资源管理)》;中级人力资源管理经济师考试题型：以客观题的形式出现，包含了单项选择题、多项选择题、案例分析题;中级人力资源管理经济师考试内容：人力资源管理(六大模块)、组织行为学、人力资源与社会保险政策、劳动经济学。三、中级经济师人力资源专业备考建议(一)准备资料备考资料：科目配套的官方用书、练习题册或练习题库、真题卷模考卷押题卷等。(二)考试用书的学习中级人力资源管理经济师考试用书的内容有很多，所以同学们在备考的过程中一定要先过一遍考试用书，形成一个大概的知识框架。而且还要做好知识归纳、逻辑梳理和考点整理。这个时候不需要对知识点有很清晰的认知和了解，有个大概的复习框架就可以了。(三)刷题练习同学们在学习过后要及时运用所学的知识，转化为自己的知识储备。并且配合自己所学习的知识点进行题目练习。(四)错题复习同学们要把握好每一道错题，因为每一道错题都是可以反映自己知识点薄弱的地方。并且同学们要及时建立自己的错题库，并且仔细地分析每道题错的原因并逐一击破。

中级经济师的公共科目是经济基础知识，考试内容涵盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计及法律六大部分，不仅考试范围广，考察的知识点还细，因此需要考生全面备考，认真对待。中级经济师考试题型中级经济师公共科目《经济基础知识》考试题型均为客观题，包含单选题和多选题，题型相对简单。中级经济师专业科目《专业知识和实务》考试题型均为客观题，题型主要是单选题和多选题（案例分析题由单选题和多选题组成）。中级经济师考试的题目数量比较大，公共科目有单选70题、多选35题，共105题，专业科目有单选60题、多选及案例分析题20题，共100题。而两科的考试时间仅为90分钟，考试时间比较紧张，考生要做好时间规划。中级经济师应考方法1、清楚考试的重点考生要考试给出的考试大纲内容进行巩固复习，把握重难点，在答题的时候可以对涉及到的知识点进行应用，提高答题正确率。2、适当运用排除法中级经济师的考题都是客观题，但有些题目的答案无法一眼就看出来，可以先将已知的错误答案选出来，然后再用排除法的方式，结合题目要求将与正确答案相似的干扰项选出来。3、把握答题时间考试都是有时间限制的，因此在做题期间如果遇到了难以抉择的，可以先跳过答其它的题目，避免将时间都浪费在一道题目上面。考生备考阶段可以练习做题速度，以便在真正的考场上可以按照以往答案速度把控好时间。中级经济师考试年限中级经济师的考试合格成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目。

中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目，专业科目下设10个专业类别，人力资源专业是其中之一。中级经济师人力资源专业考试科目是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。根据人社部《经济专业技术资格考试实施办法》，中级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。公共科目一共设置100道题目，分为单选和多选两种题型；专业科目一共设置105道题目，分为单选、多选和案例分析三种题型，两科目总题量为205。其中，《专业知识和实务》科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得中级经济专业技术资格证书。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年中级经济师《经济基础知识》价格总水平和就业、失业思维导图 格式：DO大小： 2022中级人力资源管理总纲 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料