初级经济师教得好的老师

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肖磊荣和马小新都是中国机器人领域的知名专家，在机器人技术方面有着杰出的表现。然而，关于他们谁讲得好的问题，这取决于个人的喜好和具体领域的知识。马小新老师主讲初级《初级会计实务》、中级《中级会计实务》、中级经济师《财政税收》、税务师《财务与会计》，她是会计理论及实务教学专家，有丰富的理论基础和实务课程经验，对于考点把控准确，善于带动课堂气氛、举例子，使学员在轻松愉快的讲解中学到知识。授课特点是课堂生动，逻辑清晰，应试性强。声音铿锵有力，充满激情，将知识点相关联，将课程与考试融会贯通，使学员全面理解教材。而肖磊荣老师的演讲风格、重点和深度可能会因话题不同而有所区别，所以评价谁讲得更好可能存在主观性和具体情境的差异。总之，两位专家在各自的领域都有着丰富的经验和杰出的表现，选择哪位老师的课程取决于个人的需求和偏好。

徐娜和孙梦娇，孙梦娇讲得好，孙梦娇硕士学位,从事银行从业，经济师培训工作，6年教育培训经验，对于教学方法，授课模式，讲课考试思维有着深入的研究累计服务学员上千人，深受学员喜欢。而徐娜经济、金融类课程资深名师。多年一线培训经历，对考试有深入研究，且对学员学习情况把我准确，深入浅出帮助学员直击考点，但是讲课效率不高。所以孙梦娇讲得好。

于彩凤老师

资深：中级人力10年授课经验

l  副教授，人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资，北京市人力资源社会保障局职业指导师评审组专家。

l  兼任多家企业顾问、大型企业人力资源总监、管理咨询顾问公司项目管理咨询师等

◇  经验丰富，对考试研究精准；

◇  有实战经验，有自己的心得，独树一帜。

◇  授课详细，非常适用于零基础学员。

◇  授课案例丰富，易于学员理解。

赵照老师

新锐：中级人力3年授课经验，环球网校资深教研主管。

l  硕士，中级经济师，中国注册人力资源管理师。北京某大学商学院人力资源管理教研室讲师，负责人力资源管理专业的教学及专业建设工作。

l  现被环球职业教育在线聘为经济师教研组辅导专家。

◇  非常了解学员，讲课趣味性十足

◇  对考试总结深入浅出，讲义制作非常精细，出的试题贴近考试难度。

◇  授课生动，且非常善于培养学员对于案例的理解能力

经济师人力资源于彩凤讲得好。

《指导意见》提出，人力资源管理专业的各级别职称名称分别为“助理人力资源管理师”“人力资源管理师”“高级人力资源管理师”“正高级人力资源管理师”;知识产权专业的各级别职称名称分别为“助理知识产权师”“知识产权师”“高级知识产权师”“正高级知识产权师”。

一、近年来，人力资源管理和知识产权专业技术人才队伍不断壮大，专业性越来越强，加强人力资源管理和知识产权专业人才队伍建设，对于深入实施国家人才强国战略、国家知识产权战略具有重要意义。

二、与其他专业相比，这两个专业具有一定的特殊性。除涉及经济原理、基础知识、政策法规考核外，人力资源管理专业涵盖诸多人文科学内容，在学科分类上具有明显的管理学特征，知识产权专业则具有一定的工程学、法学特征。两个专业知识结构和考核要求均与其他专业差异较大，单独命名更能体现专业特点。

三、两个专业从业人数众多，影响面较广。特别是人力资源管理专业，既涉及微观层面的企业人员招聘、使用、激励等工作，也涉及国家宏观层面的人力资源市场建设、社会保障、劳动关系协调等有关工作，单独命名有利于增强这些从业人员的职业归属感。

挺不错的。马小新老师主讲初级《初级会计实务》、 中级《中级会计实务》、 中级经济师《财政税收》、 税务师《财务与会计》她是会计理论及实务教学专家，有丰富的理论基础和实务课程经验，对于考点把控准确，善于带动课堂气氛、举例子，使学员在轻松愉快的讲解中学到知识。授课特点是课堂生动，逻辑清晰，应试性强。声音铿锵有力，充满激情，将知识点相关联，将课程与考试融会贯通，使学员全面理解教材。

徐娜和孙梦娇都有其优点和特点，选择谁讲得好取决于个人喜好和需求。徐娜在金融和经济学领域具有丰富的经验和知识，对考试有深入的研究，能够准确把握学员的学习情况，并采用深入浅出的方式帮助学员理解并掌握知识点。然而，根据评价，她的讲课效率有待提高。孙梦娇具有硕士学位，从事银行从业，经济师培训工作，拥有6年教育培训经验和深入研究的教学方法。她的课程讲解思路清晰，深受学员喜欢。综上所述，两者各有其优点，如果需要一位更深入浅出、条理清晰的讲解，可以选择孙梦娇；如果需要更具有金融专业知识和多年一线培训经验的讲师，则可以选择徐娜。