中级经济师拿几本证书合适

中级经济师有证书。若考生能在连续两个考试年度内通过全部2个应试科目，通过中级经济师考试后，需要按照以下流程进行操作，方能顺利领取到证书：按时接受考后资格审核；在规定时间内按要求领取证书。

中级经济师报考条件 ：

遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，并具备下列条件之一：

1、高中（含高中、中专、职高、技校）毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6、具备博士学位。

中级经济师能考两个证书。中级经济师可以考两个专业，但不可以在一年内同时报考。考生可以选择两年分别考两个专业。

根据中级经济师的考试要求，考生在同一年度，不可以同时参加两个专业考试，只可以选择一个专业进行报考。比如第1年参加人力资源管理考试，第2年可选择工商管理、农业经济等其他专业。

中级经济师考试并不限制考生的专业数量，但不可以在一年内同时报考，可以分为不同的年度进行报告。根据中级经济师的考试规定，并没有相关的免考政策，第2年参加考试时，选择其他的专业，仍然需要选择参加两个科目，包括经济基础知识、专业知识和实务，要求一次性通过两个科目考试合格才可以获得相应专业的资格证书。

多个专业的报考，容易增加难度，不建议考生同时备考多个专业，每年被考一个专业即可，尽量以自己的工作需要为主，比如从事人力资源管理方向的考生，可以考人力资源管理专业。从事工商管理或工商银行工作的考生，可以报考工商管理专业。

1.工商管理专业

工商管理专业考试内容包括企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务、国际商务运营。历年报考人数最多的一个专业，专业性不是很强，知识也比较通用，计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的经济师考试中，工商管理专业的通过率也是相对较高的。

2.人力资源专业

人力资源专业考试内容包括组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业等，人力资源管理专业计算题较少，一般考的比较浅，相对于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。

中级经济师考试一门通过有效。中级经济师一次只考出一门，成绩是可以保留到第二年的，只要两个考试年度内考过全部应试科目即可。中级经济师考试成绩几年有效中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，成绩有效期为2年。人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目，方可取得中级经济专业技术资格证书。这就说明中级经济师考试有效期是两年，在连续的两个经济师考试年度通过《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，就可以获得中级经济师证书。如果第二个考试年过后还有科目没有通过，考试成绩全部作废。中级经济师是我国经济类职称之一，中级经济师虽然是技术岗，但是一般都是从事管理工作，很多企业的进出口、货运代理业务、报关级上午管理工作也都需要经济师这个岗位，经济师也被称为万金油，很多从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作都会用到。中级经济师考试科目是什么中级经济师考试科目为《经济基础知识》及《专业知识与实务》。经济基础知识（中级）试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题，考试时间为90分钟。专业知识与实务（中级）试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各题型的题量分布均为：单选60题，多选20题，案例分析20题，试卷总题量为100题。多项选择题（共20题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上选项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0. 5分），考试时间为90分钟。